來源時間為：2020-04-02
為進（jìn）一步充實社區工作力量，優化隊伍結構，提高服務水平，根據《自治區事業單位麵向社（shè）會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《2020年烏魯木齊市麵向普通高等學校畢業（yè）生招聘社（shè）區工作（zuò）人員實施方案》精神，結合工（gōng）作實（shí）際，計劃招聘社區工作（zuò）人員。具體招聘條件如下（xià）：
一、招聘計劃
高新技術（shù）產業開發（fā）區(新市區)招聘社區工作人員172人。
二、招聘對象（xiàng）和條件
一)招（zhāo）聘對象2020年普通（tōng）高等學校大專及以上（shàng）學曆畢（bì）業生，醫學相關專業可放寬至普通中等專業學校畢（bì）業生(不含定向、委培生)。
二（èr）)下列人員不屬招聘範圍1.受刑事處罰、行（háng）政處分尚未解除的;
2.立案（àn）審查尚未作出結論的;
3.法律、法規規定的其他情形。
三)招聘條件（jiàn）1.擁（yōng）護中（zhōng）華人（rén）民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非（fēi）法宗教活動;
2.18周歲以上、30周歲以下(1989年3月15日至2002年3月15日期間出生);
3.能按期（qī）取（qǔ）得畢業證書;
4.應聘人員（yuán）為民考民的，國家通用（yòng）語言水平（píng）須通過MHK成績四（sì）級乙等及以上或普通話測試水平二級乙等及以上;
5.具有正常履行社區崗位職責的身體條件;
6.崗位所要求的其他（tā）條件。
三、招聘程序
一)發布簡章在天山火炬微信公眾號、普通（tōng）高等初恋直播站等地發布簡章。
二)線上報名與資格審查報名時（shí）間：即日起至4月14日24:00。
報名采取電子郵件方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員填寫《2020年烏魯木齊市麵向普通（tōng）高等學校畢業生招聘社區工作人員（yuán）報名（míng）表》(附件1)，並將相關（guān）佐證材料掃描件（jiàn）統一命（mìng）名為“高新區(新市區)—姓（xìng）名—手機號碼（mǎ）”發送至高新區(新市區)報考郵箱408592364@qq.com。
重要提示：
1.請如實並完整填寫《2020年烏魯木（mù）齊市麵向普通高等（děng）學校畢業生招聘社區工作人員報名表》(附件1);
2.報名表中“報考區(縣)”處務必填寫我區固定名稱“高新區(新市區)”;
3.將《2020年烏魯（lǔ）木齊市麵向（xiàng）普通高等學校畢業生招聘社區工作人員報（bào）名表》(附件1)，及相關佐證材（cái）料掃描件統（tǒng）一（yī）發送至郵箱內（nèi），且圖片大小盡量小於1M(為準確、快速檢索簡（jiǎn）曆材料信息，切勿發送壓縮包)”;
4.郵件主題務必統一命名為“高新區(新（xīn）市區)—姓名—手機號碼”;
5.如信息缺失，視為報名無效。
谘詢電話：王老師0991-3091107、0991-3678873
資格審查：由（yóu）高新區(新市區)人力資源和社會保障局進行線上資（zī）格審查（chá）。
三)實習按照招聘計劃（huá）1:1的比（bǐ）例（lì）確定實習人選。實習期不少（shǎo）於兩個月，期（qī）間包食（shí）宿，並發放不低於600元/人/月實習補貼。
四)民主（zhǔ）測評實習期滿由高新（xīn）區(新市區)委組織部、各（gè）鄉鎮、片區管委會組織開展民主測評工（gōng）作。
測評內容：政治表現與遵紀守法、服（fú）務意識、業務能（néng）力、工作作（zuò）風、工作實（shí）績和其他需（xū）要反映的問（wèn）題等，詳（xiáng）見《2020年烏魯木（mù）齊市麵向普通高等（děng）學（xué）校畢業生（shēng）招聘社區工作人員（yuán）民主（zhǔ）測評（píng）表》(附件4)。
測評範圍：在社區全體工作人員中進行。
測評辦法：具體測評辦法由區委組織部確（què）定、組織實施，並提前3天公告。測評之前，考核組要核（hé）實全體（tǐ）參評人（rén）員的身份。
對民主測（cè）評結果進行公示，公示時間不（bú）少於3個工作日。
民（mín）主測評成績=(民主測評滿意人數÷參（cān）加民（mín）主測評總人（rén）數)×100
成績未達到（dào）60分（fèn）的，不（bú）得進入（rù）下一環節。
五)測試測試科目為《綜合知識》，測試成績實行（háng）百分製，根據總體情況確（què）定合格最低控製分數線，未達到（dào）合格（gé）最低控製分數線的，不得進入下一環節。
六)總成績計算總成績=民主測評成績×50%+測試成績×50%。
總成績並列，測試成績高的，進入下一環節。
七)體檢（jiǎn）根據總（zǒng）成績由高到低按（àn）招聘計劃1:1的比例確定，達不到招聘計劃的按實際合格人數確定。
體檢工作由市人力資源和社（shè）會保（bǎo）障局組織實施。體（tǐ）檢項目和標準（zhǔn）按照《自治區事業單位麵向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執（zhí）行，費用自理。
報考（kǎo）人員對本人（rén）體（tǐ）檢結果有異議的，可在5日內（nèi）向市人力資源和社會保障局申請（qǐng）複查。複查隻能進行一次，複查結果為最終結果。
體檢（jiǎn）不合格(或放棄)的，不得進入下一環節。所產生的缺額，按照（zhào）總成績由高到低依次遞補。
八)考察政審體檢合（hé）格人員填（tián）寫《2020年烏魯木齊市麵向普通高等學校畢業生招聘社區工作人員考察政審表》(附件5)。
考察政審不合格的，不得進入下一環節。所產生的缺額，按照總成（chéng）績由高到低依（yī）次遞補。
九)公示根據考察政審結果確定擬聘用人選，進行公示，公示期限為7天。
十)聘用公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。自聘用文件下發（fā）15日內不（bú）報到的，取（qǔ）消聘用資格，且3年內（nèi）不得參（cān）加烏魯木齊市統一組織的事業單位招（zhāo）聘。
聘用後可根據相關規定報銷交通和體檢費用（yòng）。
四、時間安排
一)報名截（jié）止時間：4月15日;二)實習期：5月至8月;三)測試、體檢等程序根據工作（zuò）安排（pái）另（lìng）行通知。五、有關要求
一)招聘工（gōng）作涉及麵廣、政策性強、社會關注度高，各（gè）區(縣)要精心組織實（shí）施，及時做好政策解釋，關注社會輿情。二)招聘工作要嚴格按規定程序進行，嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利，搞不正之風。三)招聘工作執行《事業單位人事（shì）管理回避規（guī）定（dìng）》。工作人員與報考人員有親屬關係或者（zhě）可能影響（xiǎng）招聘工作公平公正的（de），實行公務回避。文章來源於（yú）：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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