來源時間為：2020-03-04
為進一步加強（qiáng）我旗高中學校（xiào）教師隊伍建（jiàn）設，提升高中教育質量，促進高中教育健康發展，通過人才引進“綠色（sè）通道（dào）”引進高中教師（shī）20名，為確保引進（jìn）工作順利進行，特製定本（běn）簡章。
一、引（yǐn）進（jìn）原則（zé）
堅持（chí）公（gōng）開、公平、公正、擇優的原則。
二、引進（jìn）計劃：共20人
天山第一中學(漢（hàn）語授課)16人：語文2人（rén），數學2人，英語2人，物（wù）理1人，化學（xué）1人，生物1人，政（zhèng）治2人，曆史2人，地（dì）理（lǐ）1人，信息（xī）技術1人、心理健康1人。
天山第二中學(蒙古語授課)4人：漢語文1人，數學1人，物理1人，生物（wù）1人。
三、引進條件
一)基本（běn）條件1.具有中華人民共和國國籍（jí）。
2.熱愛教育事業，遵紀守（shǒu）法，作（zuò）風正派，品行端（duān）正，誠實守信。
3.身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基（jī）本能力。
二)資格條件1.省(自治區)屬重點師範大學(見附件1)全日製研究生。本科階段和研究（jiū）生階段所學專業與所報崗位(學科)相同或相近(具體崗位要求見附件2)。
2.年齡在35周歲以內(1984年3月5日以後出生)的畢業生;
3.教師資格證書上任教學科與所報崗位一致（zhì）(2020年畢業生須於2020年9月前取得教師（shī）資格證)。
三)下列人員不（bú）允許報名：1.機關事業單位在編人員(包含試（shì）用期內的人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職（zhí）的人員;
3.在人事（shì）考試中違（wéi）規違紀被取消考試（shì）資格的人員（yuán）在處分期內的;
4.法律、法（fǎ）規規定不得報考的人員。
四（sì）、工作程序
一)成立引（yǐn）進（jìn）工作領導（dǎo）小組，組建相（xiàng）關辦事機（jī）構。二)製定引進方案和發布引進公告。在阿魯科（kē）爾沁旗政府網、赤（chì）峰市教育網、赤峰人事考試信息網等相關網站上發布引進公告。
三)報名1.報名方式：網上報名。請將相關材（cái）料發至指定（dìng）郵箱：
天山第一中學(漢語（yǔ）授課)：cfaqyz@126.com
天山第二中學(蒙（méng）古語授課)：852916310@qq.com
郵件名稱：報考崗位+姓名。材料包括（kuò）：
A.阿（ā）魯科爾沁旗2020年度引進教師報名表
b.提交相關證（zhèng）件原（yuán）件的掃描件：
①本人身份證掃描件;
②畢業證或應屆生所在院校畢業證明的掃描件(含（hán）本科和研究生);
③學（xué）位（wèi）證或應屆生所在院（yuàn）校學位證明的掃描件(含（hán）本科和研究生);
④教師資格證（zhèng）或師範類院校教師資格（gé）證明的掃描件;
⑤電子學曆注冊備案表;
⑥普通話等級證書的掃描件;
⑦其它材料掃（sǎo）描件：三好學生證書、優秀學生幹部、優秀學生、獎（jiǎng）學金（jīn）及其他活動的證書證件。
2.報名（míng）時間：2020年3月（yuè）5日至2020年4月（yuè）15日
四)資格（gé）審（shěn）查資（zī）格審查與報名工作同時進行。並將貫穿於整個引進工作（zuò）始終，任何階段發現有不符合報考條（tiáo）件（jiàn）的人員一律取消（xiāo）其應聘資格。
對符合“資（zī）格條件”的畢業生采用擇優入圍的原則，按每個學科引進計劃數與實際報考人數達到1:3方可開考。達不到開考比例的緊缺學科，經教師引進工作領導小組同意，適當降低（dī）開考比例。
五)麵試麵試成績滿分100分。采用（yòng）現場抽取相應學科（kē）高中課程試講方式進行(具體要求詳見麵試通知)，麵試結束後，當場向應聘人員公布成績。
報考“蒙古語授課”崗位的人員，麵（miàn）試必須使用蒙古語（yǔ）。報考“漢語授課”崗位的人員必須（xū）用漢語作答。麵試隻能使用一種語言(外語崗位除外)，不能混用。對不按（àn）要求作（zuò）答的，按零分處理。
對（duì）麵試（shì）時（shí）實際到場參加麵試（shì）人（rén）數等於或少於該崗位引進計劃數的崗位，該崗位（wèi）報考（kǎo）人員的麵試成績需達到麵試（shì）合格分數線(60分)。
麵試時間、地點以短信通知為準，麵試時入圍考生（shēng）需提供相關證件原（yuán）件並接受審核。
六)體檢按照每（měi）個學科考生麵試（shì）成績由高（gāo）到低的順序和該學科引進教師人數，等額確定進入體檢的人選。體檢內容參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由旗（qí）教育局、衛健委具體組織實施，體（tǐ）檢費用由考生自理。考生在體檢過程中因弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失（shī）真的，取消其（qí）聘用資格。考生體檢（jiǎn）不合格或被取消（xiāo）資格的（de），按照麵試成績由高到低（dī）的順（shùn）序（xù）依次等額遞補一次。
七)考（kǎo）察報考人員應在體檢結束後7日內提交考核工（gōng）作所（suǒ）需的人事檔案及相關材料，逾期未（wèi）提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
按照德才兼備標準，根據引進崗位要（yào）求，了解被考（kǎo）核者的政治思想、道德（dé）品質、遵紀（jì）守法等情況，並形成書麵（miàn）考核材料。考察不合格（gé）的（de）考生，不予聘用，而後按照麵試成績由高到低的順序（xù）依次等額遞補一次。
八)公示（shì）根據考生麵試（shì）成績（jì）和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，並在阿魯科爾沁旗政府網（wǎng）、赤峰市教育（yù）網、赤峰市人事考試信息網進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。公示期間，有（yǒu）反映影響聘用的問題並查有實據的，取消聘用資格，不再遞補。
九)聘用和管理1.根據《事（shì）業單位人事管理條例》規定，對公示無異（yì）議的擬聘用人員納入（rù）事業編製管理，簽訂聘用合同，聘用人員試用（yòng）期為一（yī）年，試用期內享受國（guó）家規定的畢業生見習期工資。試用期（qī）滿考核（hé）合格後（hòu）辦理轉正定級。對試用期（qī）滿考核不合格或在試用期（qī）內有（yǒu）違法違紀行為的人員取消（xiāo）其聘用資格。
2.此次引進人員最低服務年限為5年。未到服（fú）務（wù）期限而違反合同規定的，需繳納違約金5萬（wàn）元。
3.聘用後不按規定（dìng）時間（jiān）內到崗工作的，取消聘用資格，解除聘用（yòng）合同。
五、其他
一)引進（jìn）工作中出現的特殊情（qíng）況由引進工作（zuò）領導（dǎo）小組研究決定。未盡事宜臨時通知，請隨時關注阿魯科爾沁旗政府網、赤峰市教（jiāo）育網（wǎng）、赤峰市（shì）人事考（kǎo）試信息網。二)聯係人及谘詢電話：天山第一中學(漢（hàn）語授課)：13654764386
13614865388
天山第二中（zhōng）學(蒙古語授課)：13947364343
三)舉報電話（huà）：0476-72326860476-7235729文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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