來源時間為：2020-01-01
經運城市人力資源（yuán）和社會局、運城市教（jiāo）育局（jú）批準，現（xiàn）根據《運（yùn）城市文化藝術學校2019年公（gōng）開招聘專業技術人員（yuán）實施方案》，發（fā）布以下（xià）公告：
一、招聘（pìn）原則
1、堅持（chí）德才兼備原則。
2、堅（jiān）持公開、公（gōng）平、公正的原則。
3、堅持主管部門指導、監管與用人單（dān）位自主（zhǔ）權相結合的原則。
4、堅持按需設崗、按（àn）崗（gǎng）招聘的原則。
二、招聘崗位及人數
本（běn）次公開招聘共3個崗位5名專業技術人員，具體要求詳見附件一。
三、招聘對象
具備招聘崗位具體資格條件、學曆要求（qiú）的應往屆畢業生。
四、招聘條件
1、具有（yǒu）中華人民共和國（guó）國籍，遵守憲（xiàn）法和法律，具有良好的品行和（hé）職業道德（dé）;
2、適應崗位要求的身體（tǐ）條（tiáo）件;
3、年齡符合崗位要求（qiú）(30周歲及以下為1988年12月30日以後出生，35周歲（suì）及以下為1983年12月（yuè）30日以後出生);
4、具備擬報考崗位所要求的其它資格條件;
5、曾因犯罪受過各類刑事處罰人（rén）員（yuán），有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀（jì）律審（shěn）查的（de）人員（yuán），被依法列為（wéi）失信聯合懲戒對象以及國家法（fǎ）律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，均不得報考;
6、試用期內的公務員(參照公務員法管理的（de）事業單位工作（zuò）人員)、試用期內的事業單位（wèi）工作人員和招聘為事業單位工作人員有服（fú）務年限規定且服務期（qī）未（wèi）滿的，不得報考。招聘人員不得報考聘用後即構（gòu）成回避關係的崗位。
應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的（de）公務員(參照管理單位工作人員)或試用（yòng）期內的事業單位工作人員的（de），不予聘（pìn）用。
五、招聘（pìn）程序和（hé）方法
招聘工作（zuò）采取發布公告、組織報名、資格審查、考試（shì）、體檢考察、公示、聘用等7個程序進行。
一)發布公（gōng）告2019年12月31日開始（shǐ），通過運城市人事考試網、運城市（shì）文化藝術學（xué）校網站向社會發布（bù）公開招聘公告。
二)組織報名1、報名采取現場報名、現場確認的方式進行。
時間：2020年2月24日至28日(上（shàng）午（wǔ）8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
地點：運城市文化藝術學校人事部(運城市鹽湖區紅旗（qí）東街248號（hào）)
報考人員隻能選擇一（yī）個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人（rén）有效居民身份（fèn）證必須（xū）一致。報名時，報考人員（yuán）須仔細閱讀並簽訂（dìng）誠信（xìn）承諾書，提（tí）交的報（bào）考信息應當真實、準確（què）、完整。報考人員所學專業必須與所報專業相符，報名表所填寫的專業必須與報考者（zhě）本人取得（dé）畢業證書上所載明的專業一致。
提供虛（xū）假（jiǎ）報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽（wěi）造、變造有關證件、材料、信（xìn）息（xī）騙取考試資格的，將按《事業（yè）單位公開（kāi）招聘違紀違規處理規定》予以嚴（yán）肅（sù）處理（lǐ）。凡因信息（xī）填報有誤、不全導致未通過資格審查的，後果由（yóu）報考者（zhě）自負。
屬在職人員應聘的（de），須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培（péi）應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。
崗位要求的專業（yè）一律參（cān）照（zhào）教育部頒布（bù）的專業目錄執行。
報考崗（gǎng）位要求為中專及以上學曆（lì）的，以專科、本科、研
究生學曆報考（kǎo）的，所學專業須與招聘崗位（wèi）要求專業相一致。
2、報考人員提供資料及要（yào）求：
畢業證書、有效身份證原件（jiàn）及（jí）複（fù）印件、報到證（zhèng）(辦理人事代理的由人力資（zī）源和社會部門人才中心出（chū）具檔（dàng）案證明材（cái）料)、相應要求的其他證件、本人近（jìn）期白底正麵（miàn）免冠一寸彩色照片（piàn）5張;
已參加工作（zuò）的需持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹（shào）信，到指定報名點進行資格審（shěn）核、現場確認。
本次考試（shì）免收相關費用。
3、所有報考人（rén）員須提前（qián）填寫“運城市（shì）文（wén）化（huà）藝術學校2019年公開招聘專業技術人員報名登記表”(從網上公告附件下載)，在現場報名時提交審（shěn）核並由報考者本人（rén）簽名（míng）確認。
4、實際報（bào）名人數與（yǔ）崗位擬招聘人數比（bǐ）例（lì）應達到3:1以上方可（kě）開考。未達開考比（bǐ）例的相應核減或取消招聘崗位。按規（guī）定比例相應核減或取消的招聘崗位在筆試之前公告（gào）。
三（sān）)資格審查主要審查報考（kǎo）人員的年齡、學曆、學位、專業（yè）、畢業學（xué）校等信息。凡與招聘（pìn）條件不一致或提供（gòng）虛假資料的，取消其報考資格，資格審查工作貫穿（chuān）招聘全程。
四)考試1、崗（gǎng）位1、崗位2
考試采取麵試和（hé）筆試相結合的方（fāng）式，先麵試，後筆試，采取百分製。
綜合成績=麵試成績×40%+筆試成績×60%，麵試、筆試和綜合成績（jì）保留兩（liǎng）位小數(用四舍五入的辦法保留小數點後的兩位（wèi）小數（shù）)。擬聘用人員最低（dī）合格分數線為綜（zōng）合成績60分。綜合（hé）成（chéng）績相同時，報考者名次按麵試成績排列，如麵試成（chéng）績相同，按《專業能力展示》成績（jì）排列，如仍相同，按加試麵試成績排（pái）列（liè）。
1)麵試麵試采（cǎi）取技能測（cè）試形式，由市藝校負責組織實施，具體時間（jiān）、地點另行公告。
麵試包括專業（yè）能力測試和授課能力測試，麵試成績滿分為100分。專業能力和授課能力各占麵試成績的50%。
麵試考官為7人。麵試成績（jì）為去掉一個分（fèn）和一個最低分後的平均分，麵試成績應當場公布，麵試進行全程錄像。
按照麵試成績（jì）從高（gāo）到低排（pái）序，以計劃招考人數與通過麵試人（rén）數按1：3的比例確定進入筆試（shì）人員，若最後一名麵試人員成績相同則並（bìng）列進入筆試。麵試合格線60分。
2)筆試命題和閱卷委托有資質的機構承擔。筆（bǐ）試（shì）時間另行公告;采取紙筆答題閉卷方式進行;筆試內容為藝術理論基礎(50分（fèn）)、專業基礎知識(50分)兩部分，總分為100分。
報考人員未在規（guī）定時間內領取筆試通知書的或經書麵確認自動放棄者，取消筆試資格，缺額按麵試成（chéng）績及（jí）格線以（yǐ）上人員（yuán）從到低分依次遞補。報（bào）考人員未（wèi）在規定時間、地點參加筆試的，取（qǔ）消筆試資格，同時該崗（gǎng）位不予遞補（bǔ）。
如參加筆試人數少於或等於招聘崗位名額而形不成競爭的，考生麵試成績須達到70分（fèn）及以上，方可進（jìn）入（rù）體檢。
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