來源時間為：2019-12-31
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安徽中小學教師招聘（pìn）考試網:2020蚌埠市教師考編公告（gào）_職位表
2020中小學教師招聘考試公告暫未公布，12月21日安徽華圖從（cóng）從安徽省教（jiāo）育廳（tīng）獲悉，安徽省教育廳聯合安徽省（shěng）人力資源和社會保（bǎo）障廳、中共安徽省委機（jī）構編（biān）製委（wěi）員會辦公室、安徽省財政廳發布了《關於（yú）進一步改進和完善中小學新任教師公（gōng）開招聘工作的通知》，通知中規定了“全省統一筆試時間原則上安排在當年的第一季度”。據此（cǐ）推斷（duàn），自2020年開始，安徽省中小（xiǎo）學教師招聘考（kǎo）試時間或將提前3個月之久，考試時間可（kě）能提前到3月份。在此，安徽華圖提醒：參加2020安徽教師統考的廣（guǎng）大考生務必提前做好考試的準備。
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一、完善招聘工作機製
中小學教師公開（kāi）招聘堅持分類指（zhǐ）導、分級管理原則，加強省級統籌，落實市縣招聘主體責任。省教（jiāo）育廳會（huì）同省人力資源社會保障部門統一組織筆試命題和試卷印製、閱（yuè）卷評分工作，其餘具體招聘工作均（jun1）由各市、縣(市（shì）、區)在規定時間內自主完成。完善事前事中事後監管機製，各市應於每年9月底前將當年度中小（xiǎo）學教師招聘情況報省教育廳、省人力資源社會（huì）保障廳、省委編辦、省財政廳（tīng）備案，各級（jí）教育（yù）部門應及時更新維護教師管理係統數據。
二、嚴（yán）格招聘工作（zuò）程序
中小學新任教師公開招聘（pìn）要堅（jiān）持民主、公開、競爭（zhēng）、擇優的原則，按照以下程序進行：申報及核準招聘計劃、製定及核準招聘方案、發布（bù）招（zhāo）聘公告、組織報名與資格審查、考（kǎo）試（shì）、體（tǐ）檢與考察、確定擬聘人選、公示與報批聘用。對於長期難以（yǐ）補充教師（shī）的艱苦邊遠地（dì）區學校、教學點，可按照《中共安徽省委組織（zhī）部安徽省人力資源和社會保障（zhàng）廳關於進一步（bù）做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)規定執行;對緊缺學科及碩士研（yán）究生以（yǐ）上學曆層次人才招聘，經同級人力資源社會保障部門批準，可簡化程序單獨組織招聘。
三、科學編製招聘（pìn）計劃
各市、縣(市、區)要深化中小學教師“縣管校聘（pìn）”管理改革，落實以縣(市、區)為主管理體製。縣級教育部門（mén）結（jié）合（hé）當地中（zhōng）小學校教育教學（xué）需要，統籌考慮在校生規模、現有教師數（shù）量和結構，以及生源分布，在核算的編製總數內科學製定新任教師公開招聘計劃，其中，編製（zhì）使用計劃經同級機構編製（zhì）部門審核，由市級機構（gòu）編（biān）製部門審核、匯總，報省機構編製部門同意後實（shí）施。已經超編或滿編的市、縣(市、區)因改善結構需（xū）要新招教（jiāo）師，經省機（jī）構編製、教育、人力資源社（shè）會保障、財政等部門同（tóng）意，可采取“退二進一”的方式（shì）確定補充（chōng）教師數額。要優（yōu）先保障農村、艱苦邊遠地區中小學校需（xū）要，優先保障英語、信息技術、美術、體育（yù）、科學等緊缺學科（kē）教（jiāo）師補充。
2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告：http://ah.huatu.com/zt/jszpgg/
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