2024年南京市玄武區教（jiāo）育局所屬學校公開招聘教師130人公告

日期：2024/8/2 19:42:59 瀏（liú）覽：

職責所需的專（zhuān）業知識、業務能力（lì）和綜合（hé）素質。主要采用學科（專業）答辯（biàn）、課堂教學考（kǎo）核（hé）、模擬課堂考核、教學基本功、專業（yè）素質和教學能（néng）力考核（hé）等一種或多種形式的組合，各項測試成績（jì）均為百分製，合格線（xiàn）均為60分。其中（zhōng），玄武區教育局所屬初中、小學（xué）的語文、數學、英語、政治、曆史、地理、心（xīn）理崗位的學科（專業）答辯（biàn）和（hé）模擬課堂考核分別（bié）占麵試總（zǒng）成績的20%和80%；物（wù）理、化學、音樂、美術、科學崗位的教學基本功和模擬課堂考核分別占麵試（shì）總成績的40%和60%；體育崗位的教學基本功和模擬課堂考核分別占麵試總成績的50%和50%。

高中及中等職業學（xué）校招聘崗位具體麵試形式及占比詳見《南京市（shì）玄武區教育局所屬高中及中（zhōng）等職業學校2024年公開招聘（pìn）教師麵試形式及成績占比》（附件4）。

麵試成績當場告知考生並在南京市玄（xuán）武區人民政府網或各招聘單位網站（zhàn）公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試（shì）成績（百分製成績）×30%＋麵試成績（百分製（zhì）成績（jì））×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢：麵試合格（gé）人員中，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按麵試成績從高到低（dī）的（de）順序確定參加體檢人員；如果（guǒ）麵試成績（jì）仍相（xiàng）同（tóng），按模擬課堂考核或課堂教學（xué）考核（hé）成績（jì）從高（gāo）到低的順序確定參加體檢人員；如果模擬課堂考核或課堂教（jiāo）學考核成績仍相同（tóng），招聘單位可對成績相（xiàng）同的人員組織加試。體檢標準參（cān）照《國家公務員錄用體檢通用標準（試（shì）行）》執行。

2．考察：體檢合格人員，由各（gè）招聘單位（wèi）對其思想政治表現（xiàn）、道（dào）德品質，以及與應（yīng）聘崗（gǎng）位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（五（wǔ））公示（shì）、聘用

招（zhāo）聘單位根據考試、體檢和考察結果，研（yán）究確定擬聘用人（rén）員名單。擬（nǐ）聘用人員名單在（zài）南京市教育局網、南京市玄武區人民政府網進（jìn）行為期7個工作日的公示。公示內容（róng）包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用（yòng）人（rén）員姓名、學曆、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績（jì）、總成（chéng）績、排名等。對公（gōng）示無異議者，經事業單位人事綜（zōng）合管理部門備案後，由招聘單位與其簽（qiān）訂協議，辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。

普通高等院校2024年應屆畢業生及國（境）外留學人員須於2024年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證（報考職業學校專業課教師（shī）崗位的須具有中等職業教（jiāo）育及以上學（xué）段教師（shī）資格證、報考初中（zhōng）化學崗位的須具有高中化學教師資格（gé）證），普通高等院校2024年應屆畢業生同時還需取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員（yuán）應在（zài）招聘單位或（huò）主管部門規定時間內辦理報到和有關手（shǒu）續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員（yuán）明確放棄聘用（yòng）以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報（bào）事業單位人事綜（zōng）合管理部門審核通過（guò）後，在該崗位（wèi）的（de）麵試合格人員中，按總成績從到低（dī）分依次（cì）遞（dì）補，聘用審批後不再遞補。

被聘用的教師2024年8月初到南京市（shì）玄武區（qū）教育局報到，報到時須交（jiāo）驗有關證（zhèng）件。對於合並招聘的崗位，由玄武區教育局根據考試成績、各學校（xiào）實際需求、師（shī）資均衡（héng）配置等要求，結（jié）合教師流動，進行選崗。被聘用到初中化學崗（gǎng）位的（de），入職3-5年後，如工作需要，須服從玄武區教育局工作安排，調動到區內高中校任教。

四、招聘紀律與（yǔ）有關要求

應聘人（rén）員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體（tǐ）檢，關閉聯係方式無法（fǎ）聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為（wéi）自動放棄。

應聘人員須如實填報個人（rén）信息，提交的（de）材料應當真實、準確、清晰。凡報考（kǎo）或辦理聘用過程中，發現材料作假或檔案塗改（gǎi）造假的，一經查實，一律取消考試或（huò）聘用資格。

應聘人員在（zài）報（bào）名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違（wéi）規（guī）行為的，按照《事業單位公（gōng）開招（zhāo）聘違紀違（wéi）規行為處理規定》（中華（huá）人民共和國人力（lì）資源和社會部令第35號），視具體情形和情（qíng）節輕（qīng）重，分別給（gěi）予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用（yòng）、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會部令第35號）進行處理。招聘單位負（fù）責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關係、直係血親關係、三（sān）代以（yǐ）內（nèi）旁係（xì）血親（qīn）關係、近姻（yīn）親（qīn）及（jí）其他（tā）須回（huí）避的親屬關係（xì）的，或者（zhě）有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市（shì）玄武區教育局負責解釋

六、招聘谘詢與監督

（一（yī））招聘谘詢

南京市（shì）玄武區教育局（jú）人（rén）事科：025-84550138

南京市第九中學：025-68586008

南京市第（dì）十三中學：025-83269911

南（nán）京市玄武高級中學（xué）：025-84810958

南京市玄武中等專業學（xué）校：025-85286705

（二）招聘監（jiān）督

南京市（shì）玄武區教育（yù）局工委辦：025-84550372

附件：

1．南京（jīng）市玄武區教育局所屬學校2024年公開招（zhāo）聘教師崗位信息表