來源時（shí）間（jiān）為：2022-10-12
中（zhōng）國網10月12日訊教師隊伍是學校的（de）生存之本，是學（xué）校的發展之基，是學校的質量之源；青年教師是學校教（jiāo）師隊（duì）伍的重要群體，其成長、發展關係著學校發展的未來，是學校發（fā）展的生力軍。2022年秋期，宜賓（bīn）市（shì）高（gāo）縣柳（liǔ）湖中學迎來（lái）了一（yī）批新的“逐夢（mèng）人”，8位朝氣蓬勃（bó）的新（xīn）教師。
凝“新”聚力未來可期
學校舉行了新教師入職歡迎儀式。在輕鬆歡快的氣氛中，新入職教師以別開（kāi）生麵的形式進行了自我介（jiè）紹。學校對新入職的8名教師表（biǎo）示熱烈（liè）的歡迎，並希望（wàng）新教師們以新的姿態、新的麵（miàn）貌盡快適應新的角色，在工作中團（tuán）結合作，共創學校的美好（hǎo）明天（tiān）。
青藍攜手信仰芬芳（fāng）
為進一步加（jiā）強學校青年教師隊伍（wǔ）建（jiàn）設，提高青年教師思想素養，促進青年教師盡快成長，讓更多的青年教師脫穎而（ér）出，實現學校師資力量的整體優化，柳湖中學青年教師成（chéng）長營開營了。
開營儀式上，學校副校長陸國戎希望青年教師們（men）要以快樂的心態去對待工作，並表示，一個健康向上的心態（tài），是做好一切工作的良好開端；教書育人，為人師表，是教（jiāo）師崇高的職責，青年教師應有強烈的責任心和奉獻精神來培養學（xué）生；學習和成長是不斷前進的基石，青年教（jiāo）師要努（nǔ）力提高（gāo）專業及管理能力，才能成為優秀的教師。
副校長段茂華詳細解（jiě）讀了青年教（jiāo）師成長營活動方案，宣讀了青年教師成長營學員名單及分組情況，希望青年（nián）教（jiāo）師們在學（xué）校搭建的平台上感受成長的喜悅（yuè）；在各種主題活動中，走上舞台，講述成長經曆，張揚教學個性，展示個人魅力，體驗成功的喜悅；加強交流，相互取長補（bǔ）短，實現青（qīng）年教師教育素質的整體提高。
學校校長劉正東強調，青年教師要培養主人翁意識，顧大局，識（shí）大體（tǐ），以校為家，履（lǚ）職（zhí）盡（jìn）責；要有團隊意識，隻有團結合作才能凝聚力量；要夯實基本功，教師基本功是教（jiāo）師從事教育教學工作必須具備（bèi）的基本技（jì）能，是教師素質的重要表現（xiàn），也是教師教學成敗的（de）關鍵；要（yào）有職業規劃，在教師職業中（zhōng）實現自我認知、自我了解、自我（wǒ）肯定、自我定位、自我發（fā）展、自我實現（xiàn）；要重視學習和閱讀，“胸無點墨神難聚（jù），腹有詩書（shū）氣自華”，閱讀不僅豐富自身的精神世界，還對教學的靈感來源以及更深一步的思考提供了豐富的素材；要重視教育教學工作中的每一個小（xiǎo）事，堅持做好每一件小事，就可以把小事變成大事，堅持不懈地做好小事（shì）就能提升自己的眼界、胸懷（huái）與格局，希望青年教師能夠不負韶華，以夢為馬，乘風破浪，創造輝煌。
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