中工網訊5月16日，安（ān）徽省（shěng）蕪湖市鏡（jìng）湖區總工會蹲點（diǎn）工作小組（zǔ）在綠地創（chuàng）客穀啟動“當一周工（gōng）人”活（huó）動，旨在密切工會組織與職工群眾的（de）聯係，推進（jìn）省總工會“42101”“縣級工會加強年”工作部（bù）署，進一步深化“暖民心，見（jiàn）行動”主題實踐活動，切實解決（jué）職（zhí）工群眾急難愁盼問題，問（wèn）需於廣大職工。
5月16日，鏡湖區總工會蹲點工作（zuò）小組在綠地創客穀啟動“當一周工人”活動。鏡湖區總工會供圖
在權璟保安公司，蹲點工作小組與企業部門負責人、工會（huì）幹部、一（yī）線職工代表麵對麵交流，詳細了解企業生產經營、工會工作（zuò）開展（zhǎn）、職工隊伍建設等情況，以及存在的問題。同時，廣泛征求（qiú）職工對工會組織建（jiàn）設、文（wén）體活動開展、困難職工（gōng）幫扶、職工書屋建設、職工培訓等方麵的（de）意見和建議，並對戶外勞動者驛站的推進選址（zhǐ）情（qíng）況進行實（shí）地調研（yán）和指（zhǐ）導。
據了（le）解，蹲點和“當一周工人”活動期間，鏡湖區總工會將廣泛開展“六個一活動”，即：一場勞動競賽、一場讀書會、一次上門慰問困難職工、一場（chǎng）主題宣講、建設一個（gè）戶外勞動者驛站、組建一個聯（lián）合工會，力爭豐富活動（dòng）內涵、取得實效（xiào）。（王超月）
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