來源時間為：2023-05-19
原標題：景穀縣培育（yù）農村“頭雁”“領飛”鄉（xiāng）村振興
近（jìn）年來，景穀傣族彝族自治縣持續實施“頭雁”培養和“歸雁”回引“雙（shuāng）雁”工程（chéng），鍛造一支能力素質過硬的村幹（gàn）部隊伍（wǔ）。
優（yōu）化“頭雁（yàn）”隊伍。全麵（miàn）推行村級組（zǔ）織“大崗位製”，優化村“兩委”隊伍結構，提升班子整體功能。全（quán）覆蓋開展村“兩委”換（huàn）屆（jiè）後“回（huí）頭看”，及（jí）時分析研判班子運行情況及村幹部履職情況（kuàng），結合（hé）軟弱渙（huàn）散黨組織整頓（dùn）提升等工作，調整不勝任（rèn）崗位、不適宜擔任現職的村黨組（zǔ）織（zhī）書記13人。加大各（gè）類人才回引力（lì）度，積（jī）極引導大學畢業生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業家入鄉，建立後備幹部庫，由鄉（鎮）掛村（社區）領導直接聯係幫帶。目前，全縣儲（chǔ）備農村後備（bèi）幹部396名，納入青年人才黨支部培養44名（míng）。
提升“領飛”能力。連續五年實施（shī）“村（cūn）（社區）幹部能力素質和（hé）學曆水（shuǐ）平提升行動計劃”，幫助236名（míng）村幹部在家（jiā）門口（kǒu）實現“大學夢（mèng）”，39名村幹部獲（huò）得專科學曆，31名獲得本（běn）科學曆。同時，結合鄉村振興、產業（yè）發展、基層治（zhì）理等工作實際，創新開設鄉村振興“周周講”、幹部（bù）專業化能力提升“大講（jiǎng）堂”等，培訓（xùn）村幹部14500餘人次，常態化組織開展（zhǎn）村（社區）黨組織書記抓黨建促鄉村振興“擂台比武”活動，不斷提升村幹部的能力本（běn）領（lǐng）。積極組織村幹部走出（chū）去學習發達地區先進（jìn）經驗，先後選（xuǎn）派12批158名村（社區）幹部赴上海觀（guān）摩（mó）學習，幫（bāng）助村幹部增長見識、拓寬視野、開闊思路。
嚴管與厚愛並重。堅持激勵與約束並重，嚴（yán）格（gé）管理監督村幹部，實施村級事務“陽光工程”，推行“四議兩公開”工作法，製定下（xià）發黨務、村務、財務公（gōng）開製度、小微權力清單、村幹部履（lǚ）職行為負麵（miàn）清單等（děng），讓村幹部正確用（yòng）權、認真履職。實施（shī）村（cūn）級組織“大崗位製”，進一步提升村幹部待遇。同時，對（duì）產業（yè）型（xíng）村級集體經濟收益（yì）分配作出專門規定，每年在收入部分中（zhōng）可以拿出一部（bù）分來對村幹部進行創收（shōu）獎勵，營造幹事創業、多勞多（duō）得的（de）良好氛圍。
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