來源時（shí）間為：2023-05-18
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信息導讀
單位名稱：貴陽市（shì）花溪區
單位性質：事業單位
勞動關係：編內正式
招考人（rén）數：10
報名方式：現場報名
報名（míng）地點：貴陽市花溪存（cún）誌學（xué）校
報名時間：5月21日至5月23日
筆試時間：2023年（nián）6月17日
貴陽市花溪區2023年公開招聘（pìn）中（zhōng）小學教師（第二批）簡章
為貫徹落實優先發展教育事業的精（jīng）神，深化事業單位人事製度改革，拓寬在編教師補充渠道，現麵向花溪區體（tǐ）製（zhì）外（wài）聘用教師公開招聘中小學教師。為確保招聘（pìn）工（gōng）作順利進行，特製定《花溪區2023年公開招聘中小學教師(第（dì）二批)簡章》(以下簡（jiǎn）稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合及信息公（gōng）開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編製招聘計劃、發布（bù）招（zhāo）聘簡章、現場報名、資格審查（chá）、筆（bǐ）試、麵試(試教)、體檢、考核、公（gōng）示、辦（bàn）理聘用手續的（de）程（chéng）序進行。
招聘工作在貴陽市花溪區麵向（xiàng）區屬公辦學校體製外教師公開（kāi）招聘中小學教師工作領導小組(以下簡稱“花溪區教師招聘工作領導小組（zǔ）”)的領導（dǎo）下，由（yóu）花溪區麵向區（qū）屬公（gōng）辦學校體製外教師公開招聘中（zhōng）小學教師工作領導小組辦公室組織實施(以下簡稱“花溪（xī）區教師（shī）招聘工作領（lǐng）導小（xiǎo）組辦公室”)。
二、招聘計劃及崗位（wèi）
一)本次共計劃招（zhāo）聘中小學教師10名。具體招聘情況詳見《花溪區2023年公開招聘中小學教師（shī）(第二（èr）批)崗位一覽表》(附件（jiàn）1)。二)按照《花溪區（qū）人事調配規定》文件，通過本（běn）次招聘（pìn）的人員一經聘用，須簽訂聘用合同並在花溪區服務滿5年。如省、市、區另有規定的，按相關（guān）新的規定執行。三、招聘對象及報考資格條件（jiàn）
一)招聘對象在（zài）花（huā）溪區公辦中小學任教滿兩年(計算到（dào）2023年8月31日，即2021年（nián）9月1日及之前與花溪區各公辦（bàn）中小學或花溪區城南教育投資有限公司（sī）簽（qiān）訂勞動合同)且截止到報名當日仍在崗的體製外聘用（yòng）教師。
二)報考（kǎo）資格（gé）條件1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產（chǎn）黨領導，熱愛祖國，熱愛社會（huì）主（zhǔ）義，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格（gé）條例》等（děng）法律法規規定的普通話（huà）水平（píng）、身體（tǐ）條件和心（xīn）理條件，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，有強（qiáng）烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪（zuì）記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗（gǎng）敬業。
2.符合招聘崗位要求：具有（yǒu）國家承認本科（kē）及以上學曆;具有報考（kǎo）崗位相應層次相應專業教師（shī）資格證。具體（tǐ）學曆的專業要求、資（zī）格條件詳見附件1。
3.年齡在18周歲以上(2005年（nián）5月21日及以前出生)、35周歲以下(1987年5月22日及以後出生);具有與報考崗位相（xiàng）適應的碩士研究（jiū）生及以上學曆學位或具有報考專業技術崗（gǎng）位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1982年5月22日及以後出生);具有博士研究生及以（yǐ）上學曆、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年（nián）齡可放寬到45周歲(1977年5月22日及以後出生)。
4.身體健康，具有正（zhèng）常（cháng）履（lǚ）行招聘崗位職責的身體條件。
5.報考（kǎo）人員必須具有符（fú）合要求的工作經曆。
三)以下人員不得報考1.不符合招錄對（duì）象、報考條件或職位所需資（zī）格條件的。
2.聘用（yòng）後即構成（chéng）回避關係的。
3.任職(工作（zuò）)或服役期間發生（shēng）重大責任事件;曾因貪汙、行賄受賄、泄露（lù）國家機密等原因受到過黨紀、政紀（jì）處分或近三年在年度考核中（zhōng）曾（céng）被確定為不稱職(不合格)的。
4.任教期間（jiān）不服從學校（xiào）管理，有無故曠（kuàng）工記錄的。
5.有違（wéi）背師德師風行為的。
6.健康狀況不適宜擔任教（jiāo）師的（de）。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的（de）。
8.曾被開除公職或在機關(含參照公務（wù）員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未（wèi）滿5年的。
9.在各級（jí）公務員招考（kǎo）、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍（réng）在不得報考（kǎo）期限內的（de）。
10.2018年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進)事業單（dān）位工作人員考試時，進入體檢及以後環（huán）節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
11.人民法院認定為失信（xìn）被執行人或經（jīng）有關政府行政主管部門認定被列為失信（xìn）聯（lián）合懲戒人員的。
12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘程序（xù）
一)現場（chǎng）報名及資格審查（chá）報名及資格審查采取現場審查方式進行，請考生攜帶好（hǎo）相（xiàng）關材料，在指定時間前（qián）往指定地（dì）點進行資格審查。
1.時間：2023年5月21日至（zhì）23日(上午9：00-12：00，下（xià）午13:00-17：00)
2.地點：花溪存誌學校(花溪區“碧桂園印象花溪”小區內，花溪區招生（shēng）辦旁)
3.所需材料
1)填寫完整的《報（bào）名表》;2)有效期內的《居民身份證（zhèng）》(含有效期內的臨時身份證，其他（tā）身份證明不予認（rèn）可)原件、複印件;3)用人單位同意（yì）報考證明;4)畢（bì）業證書原件、複印件;5)中國高等教育學生信息網(學信網)學（xué）籍在線（xiàn）驗證報告;6)報考崗位相應（yīng）層次（cì）相應專業的教師資格證書（shū）及普通（tōng）話等級證書(語文學科崗位要求（qiú）)原件、複印件;7)與花溪區公辦學校或城南教育投（tóu）資有限公司簽訂的聘用證明材料(包含：①連續任教2年的勞動合同;②區屬公辦學校或城南教育投（tóu）資有限公司提供（gòng）的連續（xù）2年原始（shǐ）工資發放清（qīng）冊（cè）複印件<須加蓋有關單位公章或社保參保繳（jiǎo）費證明及明細（xì）);8)近期同底正麵（miàn）免冠一寸藍底照片3張(粘貼（tiē）在身份證（zhèng）複印件空白處);9)報考崗位所需的其他條件印證資料原件、複（fù）印件。4.委托他人代報名的人員，被委托（tuō）人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽（qiān）名（míng）並加蓋雙方手印，注明雙方身份證號、委托人報考崗（gǎng）位及相關信息、委托辦理事（shì）項及承擔相應（yīng）後果)、雙方有效二代（dài）《居（jū）民身（shēn）份證》(含有效期內臨時身份證，其他身份證明不予認可)原件及複印件，考（kǎo）生報名所需全部材料參加報名。
資格審查通過人員名單將在“花溪教育”微信公眾號發布。
報名結束後，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少（shǎo）或取消。招聘計（jì）劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書麵申請，經花溪區教師招聘工作領導（dǎo）小組（zǔ）同意後（hòu），給予改（gǎi）報其他崗位。改報時間為2023年5月24日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
花溪區教師招聘（pìn）工作領導小組辦公室在報名結束（shù）後對減少、取消招聘崗位計劃數的（de）情況（kuàng），在“花溪教育”微信公眾號進行公布。
資（zī）格（gé）審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件（jiàn）者，取（qǔ）消其進入下一環節的資（zī）格。
二)筆試報考人員（yuán）需參加閉卷筆試，筆試科（kē）目為《教育綜（zōng）合知（zhī）識》，考試時限（xiàn）為150分鍾（zhōng），滿分為150分。
筆試時間為（wéi）2023年6月17日上午（wǔ）9∶00至11∶30。筆（bǐ）試（shì）地點詳見《筆（bǐ）試準考證》。
考生須同（tóng）時持有效期內的二代（dài）《居民身份（fèn）證》(含有效期內的臨時身（shēn）份證（zhèng），其他身份證明不予認可)和《筆試（shì）準考證》方能進入考場參加筆（bǐ）試。考生不得提前交卷、退場。
《筆試準（zhǔn）考證（zhèng）》於2023年6月12日至6月14日(上午9：00-12：00，下午13:00-17：00)憑考生（shēng）本人（rén）身（shēn）份證(含有效期內臨時身份證，其他身份證明不予認可（kě）)到花溪（xī）區教育（yù）局人事（shì）科領取(花溪區行政中心1樓b區b111室（shì）)。委托他人（rén）代領的，被委托人需持《委（wěi）托書》、雙方（fāng）有效二代《居民身份證》(含有效期內臨時身（shēn）份證，其他身份證明不予認可)原件及（jí）複（fù）印（yìn）件。《筆試準考證》是報考人員參加筆試、試教等招聘環節的（de）重要憑證，請報考人（rén）員務必妥善保管。
筆試成績將在“花溪教育（yù）”微信公眾號公（gōng）布，請考生密（mì）切關（guān）注，因個人（rén）未及時關注導致未查收（shōu）到相關信息的，後果自負。筆試結束後，由花溪區工作領導小（xiǎo）組辦公室確定“最低筆試合格分（fèn）數線”(即報考人員按筆試成績可（kě）進入下一招（zhāo）聘環節的最低分數線)。
三)試教及合格分（fèn）數線進入試教人員的筆試成績應達到筆試合格分數線以上，依據筆試成績從高到低的順序，按試教人數與崗位招聘（pìn）計劃數（shù）之（zhī）比不低於3：1，不高於6：1的比（bǐ）例確定。報考同一崗位（wèi）考生的筆試成績名次末位（wèi）並列的，同時確（què）定為試（shì）教人員。
試教時間（jiān）、地點及內容等事項另行通知，請進入（rù）試教環節考生密切關注“花溪教（jiāo）育”微信公眾號。因未及時關注公眾號（hào）導致未在規定時間參加試教的，視為自動放棄。
試教滿分為100分，設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一環（huán）節。
四)總成績計算及（jí）其他事項1.總成績計（jì）算
考生的總成績按筆試百分製成績占40%、試教百分製（zhì）成（chéng）績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法（fǎ）”保留小數點後兩位數字，同一崗位應聘人員（yuán）總成績末位並列的（de），按實際成（chéng）績計算。
2.其他事項
1)如果某崗（gǎng）位進入試教環節時，末位考生考試成績並列的，同時參加試（shì）教。2)報考人員須參加報考崗位規定（dìng）所有科目的考（kǎo）試（shì），如未參加其中任一個（gè）科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一（yī）環（huán）節的資格。3)進入體檢及以後環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因（yīn）放棄（qì）資（zī）格的（de），或體檢、考察環節無正（zhèng）當理由放棄（qì）體檢、考察的，或聘用環節拒不按規定（dìng）時間提交（jiāo）所需材料和拒不報到的，兩年內不得參加相關（guān）招聘。五)體檢體檢在花溪區教（jiāo）師招聘工作領導小組的監督指導下進行，由花溪區教育局負責組織，在縣級及以上綜合性醫院、規定時（shí）間內進行並出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可（kě）。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人（rén）部發〔2005〕1號)《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手（shǒu）冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關於（yú）印發公務（wù）員錄用體檢特殊標準(試行)的通（tōng）知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有（yǒu）關規定（dìng）執（zhí）行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，報花溪區（qū）教師招聘工作領導小組辦公室研究後開展。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一（yī）崗位末位考生總成績出現並列的，按實際（jì）成績計算，如仍並（bìng）列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教或麵（miàn）試，以新一輪試（shì）教或麵試成績高者確定為體檢對象。試教或麵試方式由花溪區（qū）教師招聘工作領導小組確定。
體
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