來源時間為：2023-05-15
三)現場確認及資格審查根據網上（shàng）報名情況確定現（xiàn）場確認及資格審查的（de）時間，通過資格審查人員進入麵試（shì）程序（xù）。資格（gé）審核貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招（zhāo）聘條件、弄虛（xū）作假或違反招聘規定（dìng）的，將取消考（kǎo）試及聘（pìn）用資格（gé）。
現場確認及（jí）資格（gé）審查的具體時間、地點及所（suǒ）需材料將在葉縣人民（mín）政府網進行公告，請報名人員及時關注。
四)麵試麵試主要（yào）采取試講的方式進行。應聘人員麵試講課內容為所報崗位學科的高中一年級現行教材。課節現場抽取，備課時間30分鍾，麵試時間15分鍾。
麵試滿分100分，評（píng）委根據應聘（pìn）人員的儀表、語言表達、教學方法、專業知（zhī）識、應變能力等（děng）方麵（miàn）給予評分，麵試成績保留小（xiǎo）數點後兩位。麵試成績低於80分者不予（yǔ）聘（pìn）用。
根據麵試成（chéng）績按（àn）招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定擬聘用（yòng）人員。擬聘用人員（yuán）要在限定的時間內簽訂就業（yè）意向（xiàng）書（shū）(附件2)，逾期（qī）視為自（zì）動放棄。如考（kǎo）生放棄（qì）簽（qiān）訂就業（yè）意向書，由此出現的空額按照報考同（tóng）崗位考生成績依（yī）次等額（é）遞補。麵試時間、地（dì）點（diǎn）另行通（tōng）知。
對麵試通（tōng）過人（rén）員（yuán），準許進入體檢、考（kǎo）察等招聘環節，若後續各招聘環節均通（tōng）過的，辦理正式入職（zhí）手續。
五)體檢麵試通過人員即為參加體（tǐ）檢人員。體檢按《河南省（shěng）教師資格申請人員體格（gé）檢查標準(2017年（nián）修訂)》有關規（guī）定進行。因體檢對象放棄體檢（jiǎn）或因體檢不合格出現招聘（pìn）崗位缺額的，在同崗位應聘人員（yuán）中，按麵試成績從高分到低分依次等額遞補。體（tǐ）檢的時間、地點另行通知。
六（liù）)考察體檢合格人員即為（wéi）考察對象，考察嚴格按（àn）照《事業單（dān）位公開招聘人（rén）員暫（zàn）行規定》進行。考察主要是對考生的政治（zhì）表現及有無違（wéi）法違紀現象進行審（shěn）查，同時對考生報名資格條件進行複查。考察階段（duàn）因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補（bǔ）。
七)公示與聘用對通過麵試、體檢、考察的人員，向社會進行公示，公示時間7個工作日。公示無異議後（hòu）由縣委編辦、縣（xiàn）人社、教育、財政等部門（mén）辦理相關手續，試用期一年。
報名者凡在規定的（de）時間內未參加麵試、體檢和考察的，均視為自動放棄招聘資格。
05
引進教（jiāo）師待遇
一)入（rù）職葉縣高級中學待遇1.事業編製：招錄後辦理入編手續;
2.薪資待遇：一線教師月收入不低於5000元;
3.安排住房：學校免費提供過渡性教師住（zhù）房;
4.緊缺專業提供安家費用：原985院校本科畢業生每人補貼10萬元，原211院校本科畢業生每人補（bǔ）貼8萬元（yuán），河南（nán）大學、河南師範大學（xué）本科（kē）畢業生每人補（bǔ）貼5萬元。安家（jiā）費由縣財政分年度（dù）發放。
5.子女教育：葉縣高中校內設有高質量附屬幼兒園、小學、初中，教師子女享有無條件（jiàn）入學資格。
二)入職葉縣第二高級中學、融通實驗（yàn）高級中（zhōng）學待遇1.事業編製：招錄後辦理入編手續;
2.安排住房：學校免費提供過渡性教（jiāo）師住房（fáng）;
3.緊缺（quē）專業提供（gòng）安家費用：原985院校本科畢業生每人補貼10萬元，原211院校本科畢業生每人補（bǔ）貼8萬元，河南（nán）大學、河南師範大學本科畢業生每人補貼5萬元。安家費由縣財政分年度發放。
4.子女教（jiāo）育：學（xué）校負責解決子女（nǚ）入（rù）托（tuō）入學事宜。
06
注意事項
1.新招聘人員一律簽訂聘用合同，實行（háng）試用期製度，試用期一（yī）年，試用期間，工資福利待遇按國家有（yǒu）關規定執行。試用期滿考核不合（hé）格者，經縣公開招聘教師工作領導小組研究決定後，取消聘用資（zī）格。引進教師最低服（fú）務期5年(含試用期)，五年內不予辦理（lǐ）工（gōng）作調動。
2.被聘用人員必須在2023年8月（yuè）15日前到葉縣教育體育局報到，並提供畢業證、學（xué）位證、教師（shī）資格證及個人檔案。未按時報到或手續不（bú）齊的，取消錄用資格。
07
紀律與監督
1.實行回（huí）避製度。凡（fán）參與本次人才引進的工（gōng）作人員，按有關規定一律實行回避（bì）製度。
2.嚴格紀律（lǜ）。為維護人才引進工作的公正（zhèng）性、嚴肅性，由縣紀委監委監督每一個（gè）步驟和環節（jiē），確保整個招聘（pìn）過程（chéng）公開、公正。如發現有違紀（jì）違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理（lǐ）。
監督電（diàn）話：0375-8058668。
本公告由葉（yè）縣公開招聘教師工作領導小（xiǎo）組辦公室（shì）負責解釋。
谘詢電話：0375-8058001。
點擊下載
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 家鄉網
網（wǎng）站內容來源於網（wǎng）絡，其真實性（xìng）與本站無關，請網友慎重判斷
