來源時間為：2023-04-04
根（gēn）據工作需要，經中共廣（guǎng）安市前鋒區委、廣安市前鋒區人民政府（fǔ）研究，決定（dìng）繼續（xù）麵向全國公開引進一批急需緊缺專業人才。現將有關事宜公告如下。
一、引進對象
廣安市前鋒區機關事業單位在職人（rén）員（yuán）以外具有副高級及以上專業技術職務(任職資格)或普通高校碩士研究生及以上學曆的人才(含海外留學回國人（rén）員)。具體崗位及（jí）要求詳見《廣安（ān）市前鋒（fēng）區2023年上半年“小平故裏英才計劃”引（yǐn）進急需緊缺專業人才（cái）職位一覽表》(附件（jiàn）1)。
二、報名條件
一)具（jù）有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;具備崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法，品行端正;身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。二)滿足下（xià）列基本（běn）條件之一：1.普通高校研究生畢業並取得碩士學位，且本科階段須同時具有學曆證（zhèng）和學位證（zhèng），年齡不超過35周歲(1987年3月31日以後出生);普通高（gāo）校研究生畢業並取得博士學位，年齡不超過40周歲(1982年3月31日以後出生)。
2.具有（yǒu）副高級及以（yǐ）上專業技術職務(任職資格)的年齡不（bú）超過40周歲，具（jù）有正高級及以上專業技術職務（wù）(任職資格（gé）)的年齡（líng）不超過45周歲。
3.海外留學回國人員必須具有國家教育部（bù）認可的碩士研究生及以上同等學曆學位，年齡不超過（guò）35周歲。
4.符合有關回避規定（dìng）及崗（gǎng）位要求的其他資格和條件（jiàn）。
特別急需（xū）和特別的人才可適當放寬。
三)2023年應（yīng）屆高校畢（bì）業生（shēng）須於2023年7月31日前取得相應畢業證書、學位（wèi）證書（shū），往屆畢（bì）業生（shēng）須於本公告發布之日前取得（dé）相應畢業（yè）證書、學位（wèi）證書。凡曾受過刑事處罰，曾被開除公職，有違（wéi）法、違紀行為正（zhèng）在接受審（shěn）查（chá），尚未（wèi）解除黨紀、政紀處分，被依法列為失信聯（lián）合懲戒對象，試用期內和新錄(聘)用機關事業單位未滿最低服務年限，法律法規規定不得聘用為事業單（dān）位（wèi）工作人員情（qíng）形的，不得報考。三、引進方式
采取麵試與考察相結合的方式（shì）進行，主（zhǔ）要考察綜（zōng）合能力和專業（yè）水平。
四、引進程序
一)發布公告及報名。報名（míng）者如實填寫《廣（guǎng）安市前鋒區2023年上（shàng）半年“小平故裏（lǐ）英才計劃”引進急需緊缺專（zhuān）業（yè）人才報名登記表》(附件（jiàn）2)，並將電子文檔發送至qfqrcb@126.com，每位報名者限報一個職位。報名時間截止到2023年5月4日。二)資（zī）格審（shěn）查。報名結束（shù）後，區（qū）委組（zǔ）織部會同相關部（bù）門（mén）根據報名者提供的相關資（zī）料進行資格初審（shěn），對初審合格者及時（shí）通知（zhī）審查結果及其他相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。麵試（shì）前進行資格複審，資格（gé）複審時（shí）間及（jí）地點另行通知。參加資格複審人員（yuán），必須（xū）由本人持相關證明材料原件(本人身（shēn）份證、學位（wèi）證書、畢（bì）業證、本人獲取各項榮譽、相關專（zhuān）業技術職（zhí）務資格證書及重要科技成果或學術（shù）成果證明材料，應屆畢（bì）業生須提供院校出具的有關學曆、專業證明（míng）等材料，海（hǎi）外學曆應提供國家教育部有關學曆認證機構認證的學（xué）曆證明)及（jí）A4紙複印件1份（fèn）和近期2寸免冠彩照1張。三)麵試。根據資格審查情況，確定（dìng）麵試對象。具體麵試時間及地點以前鋒區委組織部通知或“廣安市前鋒區人民（mín）政府”網（wǎng）站發布（bù）的信息為準。根據麵試情況擇優確（què）定引進人選。若沒有（yǒu）合適人選，則該崗位人才暫不引（yǐn）進。
四)體檢。根據麵試結果確定體檢（jiǎn）對象。體檢的項目和標準參照（zhào）《關於進一步做好公務員考試（shì）錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於修（xiū）訂公（gōng）務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員（yuán）錄（lù）用體檢操作手冊(試行)有（yǒu）關內容的通知（zhī）》(人社部發〔2016〕140號)等規定執（zhí）行，其中對身體條件有（yǒu）特殊要求的招（zhāo）聘崗位，按照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通（tōng）知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告（gào）發布後至本次引才體（tǐ）檢實（shí）施時（shí），如國家出台新的（de）體檢規定（dìng），按（àn）照新（xīn）規定執行。考生對非當日、非當（dāng）場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體（tǐ）檢結論通知之日起5日內提出書麵複檢要求，複檢隻進行一（yī）次，隻（zhī）複檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以複檢結果為準（zhǔn）。
因自願（yuàn）放棄體檢或體（tǐ）檢不合（hé）格等（děng）各種原因出現的缺額，根（gēn）據麵（miàn）試情況遞（dì）補一次。
五)考察。體檢合格的，確定為考察對象。考察（chá）的具體內容、標（biāo）準、程序、要求和紀律等按照中央組（zǔ）織（zhī）部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號（hào）)執行。六（liù）)公示。考察合格者在公告網站進行公示，公示期為5個工作日。擬（nǐ）聘用人員名單公示（shì）期滿（mǎn）後，沒有反映問題或（huò）反映（yìng）問題（tí）但不（bú）影響聘用的，辦理聘（pìn）用手續;對反映（yìng）有嚴重問（wèn）題並查有實據的、不予聘用;對反映（yìng）有問題，但一（yī）時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。因以上原因或公示（shì）期間擬聘用人員自願放棄出現的缺額不再（zài）遞補。七)聘（pìn）用。體檢、考察合格人員經區委、區政府研究（jiū）同意後按程序辦理（lǐ）聘用手續（xù）。受聘人員（yuán）如係在職（zhí）人（rén）員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議（yì）仲裁裁決書等（děng）有效書麵證明材料;2023年應屆高校畢（bì）業生在2023年7月31日（rì）前提供畢業證、學位證等證書原件和複印（yìn）件各1份（fèn），經核實準（zhǔn）確後方可聘用。報考人員填寫的個人信息和提（tí）交的相關（guān）材料必須真實（shí）、有效。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的（de），一經查實，將取消錄用資格，並追究相應責（zé）任。
擬聘用人員在（zài）規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定（dìng）辦理聘用（yòng）等手續。拒不報到的，取消聘（pìn）用資格，由此產（chǎn）生（shēng）的缺額不再遞補。
引進人才在前鋒區最低服（fú）務期5年(含半年考核（hé）期，一（yī）年試用期)，服務期未滿的（de），不得調離前鋒區。
五、政策待遇
一)引進到前鋒區（qū）工作的急需緊缺專業人才，使用招聘單位事業編製;招聘單位無空餘事業編製的，使用急需緊缺專業人才專項（xiàng）編製。二)引進到前鋒區工作的急需緊缺（quē）專業人才（cái），考核期（qī）滿（mǎn）合格的，發放住房和搬遷安置補助〔碩士研究生（shēng）和具（jù）有副高級專業技術職務(任職（zhí）資（zī）格)的8萬元，分5年發（fā）放，每年（nián）發放補助總額的20%〕。試用期（qī）滿考核不合格的，取消聘用資格。在5年服務期內，為（wéi）碩士研究生和副高級專業技術職務(任職資格)每人每年（nián）發放1萬（wàn）元生活補貼。更高層次急需緊缺專業人才，按照《廣安市前鋒區急（jí）需（xū）緊缺高層次人才和專業技（jì）術人才引進管理服務暫行辦法》執行。三)引進人才到崗後，前兩年內由用（yòng）人單位負責提供適當的住（zhù）宿（xiǔ）。六、聯係方式
谘詢電話：0826-2889607(廣安市前鋒區（qū）委（wěi）組織部)，0826-2889299(廣安市前鋒區人（rén）力資源和社會局)。
本（běn）公告未（wèi）盡（jìn）事宜由前鋒區委組織部（bù）負責解釋，如有其（qí）他變動（dòng），請以前（qián）鋒區委（wěi）組織部電話通知或“廣安市（shì）前（qián）鋒區人民政府（fǔ）”網站發布的信息為準（zhǔn）。
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