來源時間為（wéi）：2023-02-17
大地回春，生機勃發，就（jiù）業市場暖意更濃。
上集市、入會場（chǎng）、進企業、“雲招聘......新春伊始，圍繞“雙示範市”目標，有力推動阜新市經濟發展穩中有進、穩中（zhōng）向好，市人力資源和社會保障局搭建多樣招聘平台，乘著就業春風，為各（gè）類用人單位（wèi）和勞動者提供有針對性、有溫度的公共就（jiù）業和人才服務，並細化到每個月和線上線下各方麵，做到招聘日（rì）日有、活動（dòng）月月（yuè）新。推進阜新市實現更加充分、更高質量的就業創業服務，為全年保就業（yè）、穩就業開好頭、起好步。
線下春風起精準送崗零距離
弄潮兒向濤頭立，風起正（zhèng）是（shì）揚帆時。1月10日開始，阜新市人（rén）社部門開展形式多（duō）樣的招聘（pìn）活（huó）動（dòng），為重點（diǎn）群體（tǐ）求職（zhí）就業和用人單位招聘用工搭建平台，開展零距離精準服務，促進勞動力市場供需匹配，推（tuī）進穩（wěn）就（jiù）業（yè）工作。
“這位大哥，想找工作不？市、縣重點企業單位招聘簡章都在這，您要不過來看一（yī）下？”“大娘您和（hé）家人需要找活幹不？可以看一下我們的信息。”1月17日，在阜蒙縣於寺（sì）鎮集市，由市人社局、阜蒙縣人社局（jú）共同開展的“就業崗位趕大集、精準服務零距離”招（zhāo）聘活動（dòng）現場人頭攢動（dòng）。“趕集攤位”前，市、縣（xiàn）人社部門的工作人員一邊發放宣傳單，一邊與趕大集的（de）人們熱（rè）情地介（jiè）紹招聘信息。域內外50家企業，提供就業崗位300餘個，招聘現場共發放用工手冊1000份、宣傳品500份，解答谘詢200餘人（rén）次，現（xiàn）場達成就業意向40餘人次（cì）。
此次招聘活動（dòng）前，市、縣人社部門組織相關職能部門負責人，已經與用工企業對接，廣泛收集（jí）企業的用工信息（xī），積極宣傳動員各鎮、村（cūn）有（yǒu）求職意向的人員參（cān）加，並通過公眾號、微信群等方式，在轄區內廣（guǎng）泛宣傳招聘信息。借助勞務用（yòng）工及就業群體趕集高峰時機，推動人社服務觸角再延伸，工作人員活（huó）動現場“送政策、送服務，送崗位（wèi）、送關懷”服務（wù），為務工（gōng）群眾零距離、麵對麵推薦工作崗（gǎng）位，解答就業政策，助力有（yǒu）就業意願的富餘勞動（dòng）力、進（jìn）城務工人員、脫貧及低收入人口、應往屆高校畢業生等重點就業（yè）群體（tǐ）提供就業（yè）機會，滿（mǎn）足區域內外各類企業單位用人需求。“我一直在外地工作，正準（zhǔn）備回鄉發展，今天（tiān）趕上了招聘活動，看到了合適的崗位，準備聯係一下（xià）這個企業。”趕集的張先生高興（xìng）地說，“現在崗（gǎng）位送到家門口，用工信（xìn）息（xī）很詳細，更（gèng）能精準地找到心儀（yí）的崗位。”
同時，彰武縣人社部門還開展了“送工進企”、實施“重點企業用（yòng）工攻（gōng）堅行動”。有序組織求職者走進生產車間實地了解企業工作環境及用工需求，與企業（yè）麵對麵洽談。68名求職者進企業參觀，初步達成就業意向27人，精準匹配崗位。
1月27日，來自阜蒙縣10餘個鄉鎮的130名進城務工人員乘坐四輛大巴車，經過近兩個小時的車（chē）程，“點對點”順利抵達阜新小（xiǎo）東北（běi）食品有限公司，拉開了2023年（nián）市人社部門支持企業穩崗留工和進城務工人員（yuán）就地（dì）就（jiù）近就業的序幕。“出了家門就上車，下了車門就進廠（chǎng），人社部門替（tì）我（wǒ）們想得真周到。”進城務工（gōng）人員張先生難掩興奮地說。
線上全天（tiān）候雲端放送崗位多
春節過後，企業（yè）衝刺“開門紅”，各類崗位急需填充；百姓追求新生活，應聘人（rén）才翹（qiào）首以盼（pàn）。春季招聘活動及時推進，連接著企業與勞動者，就業（yè）市場上供需雙增。市人（rén）社部門在線上密集發布（bù）各類企業（yè）崗（gǎng）位需求（qiú），24小時隨時可查（chá），直播送崗實時互動，時間更靈活、方式（shì）更親民，崗位覆蓋多行業多領域。
春季招聘，重量也（yě）要重質。2月4日，市人社局“春暖阜新·援企護航”高校畢業生阜蒙（méng）縣專場招聘會成功舉辦。金凱化工、遼寧眾輝、阜新睿光（guāng）等我市重點（diǎn）企業提供了機械（xiè）加工（gōng）類、化工類、銷售類等1410個崗位，招聘會現場同步開展抖音直播送崗，市、縣人社局長現場走進直播間，開展“局長帶崗”崗位推介。直（zhí）播在線瀏覽人數1.3萬人次。一上午時間，現場谘詢及達成初步就業意向504人。
“本次招（zhāo）聘共有11家企業，提供36個崗位，招聘（pìn）71人......”2月14日，在“阜新（xīn）就業”微信公眾號，“心係遼寧情（qíng）注家鄉”離校未就業暨2023年寒假返鄉高校畢業生招聘活動中，第15期應往（wǎng）屆畢業生招（zhāo）聘專欄裏，發布的招聘信息既有月薪1600——2500元的司機、業務員，也有月薪4000——8000元的工程師，還包（bāo）括月薪25000——40000元技術研（yán）發總監等。涉及物流、食品、醫藥等行業，涵蓋管理類、文職類、技術類等專業崗位信息。及時準確（què）掌握節後求職意願和用工需求（qiú），提前（qián）崗位對接準備，及時開展“點對（duì）點”一站式輸送服務，全力支持企業複工複產。
“線上招聘的覆蓋（gài）麵（miàn）更廣，求職者隻要通過網絡就能關（guān）注到企業具（jù）體信息，特別是直播送崗，線上互動（dòng），實現全方位信息推送和及時反饋。”市人力（lì）資源市（shì）場負責人（rén）介紹說，運（yùn）用“互聯網+”思維，讓企業、崗位網上可見，直觀展示企業環境和文化，打破了線下招聘會的地域局限，拓（tuò）寬了招聘渠道，還架起了（le）線上交（jiāo）流平台，拉近（jìn）了用人單位和求（qiú）職者的距離，提高了崗位對接成（chéng）功率。
據統（tǒng）計，一（yī）月份以來，市人社部門已建立求職者就業微信群（qún）21個，每日有專人發布企業招聘信息；抖音（yīn）直播17場（chǎng），參會企業255家次，崗位需求（qiú）人數3917人次，在線瀏覽（lǎn）人數84212人次；通過“阜新就業”微信公眾號發布招聘專欄18期，參（cān）會企（qǐ）業251家次，崗位需求人數3033人次；發布（bù）企業直通車3期，參會企業3家，崗位需求人數166人次（cì）。
就業進行時招聘專區服務好
勞動創造價值（zhí），奮鬥成就夢想。2月9日，省就業和人才服務中心（xīn）到阜（fù）新市調研企業用工需求（qiú）及職業（yè）培訓相關情況。2月11日，市人社部（bù）門就業負責人前往大連世界博覽廣場，參與遼（liáo）寧省“春暖遼沈·援企護（hù）航（háng）”保用工促就業助振興行動暨“春風（fēng）行動就業援助月”公共就業服務活動。如今“春風”越來越暖，省市內（nèi）外就業（yè）崗位充（chōng）足（zú），就業形勢穩定向好。
市人社局副局長趙爽表示，人（rén）社部門在落實各項就業創業政策的同時，主動加強與省級主管部門請示、溝通，積極加大向上爭取和對接支持力度，建立共同促進就業工作機製。做好促進重點（diǎn）企業用（yòng）工、創業帶動就業、擦亮勞務品牌等工作。目前“春風行動”通過（guò）“精（jīng）細選崗、精準（zhǔn）邀約（yuē）、沉浸體（tǐ）驗、充分交流”，達（dá）到“直（zhí）接（jiē）、快速、精準、高效”的對接（jiē）效（xiào）果，實現企業與（yǔ）人才的“雙向奔赴”。
下一步（bù），阜新市人社部門將全（quán）力搶抓返鄉高（gāo）校畢業生和務工人員求職（zhí）應聘的關（guān）鍵期和窗口期，充（chōng）分（fèn）發揮線上線下聯動優勢，高（gāo）頻次開展重點企業專項招聘會和推介會，搭建精準對接平台，拓寬就業渠（qú）道，做（zuò）優就業服務，助力更多求職者就業創業。
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