來源時間（jiān）為：2023-01-30
2023年教師招（zhāo）聘備考學習2群
2.資格審查
資格審查實行雙人並行方式，安排初審、複審兩輪。
通過資格審查（chá）的人員不足招（zhāo）聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取（qǔ）消招（zhāo）聘（pìn）計劃。
3.綜合素質評定
按招聘崗位（wèi）組織綜合（hé）素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，以不低於招聘計劃數3倍(計劃數3人及以上的（de）按2倍)的比例，確定參加麵（miàn）試人員名單(出現不足（zú）規定比例的，按實際人數確定)。
4.麵試
麵試地點設在高校報（bào）名點(具體另行通知（zhī）)。文化課、心理健康崗位麵試方式為課堂教（jiāo）學技（jì）能測試，美術、音樂、學前教育崗位采用結構化麵試加專業技能測試形式（shì）進行。麵試成績滿分為100分，低於60分為不合格。麵試不合格者，不能列入體檢（jiǎn）人選。其中美術、音樂（lè）崗位麵試成（chéng）績=結構化麵試成績×40%+專（zhuān）業技能測試成績（jì）×60%。
根據麵試成績，從高分到（dào）低分按招聘學校崗位人（rén）數確定體檢對象(麵試成績並列的通過加試確定)，簽訂就（jiù）業協議書。
5.體檢
體檢工作（zuò）參照《關於進一步做好公務員考試錄用體（tǐ）檢工作的通（tōng）知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢（jiǎn）標準參照《關於修訂〈公務員錄用（yòng）體檢通用標準(試行)〉及（jí）〈公務（wù）員錄用體檢操作（zuò）手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等政策，並按有關操作規程（chéng）執行（háng）。體檢（jiǎn）由縣教體局組織實施（shī），有關事項另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考（kǎo）察
體檢合格者（zhě）進入考察，考（kǎo）察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號（hào）)執（zhí）行。考（kǎo）察由縣教體局組（zǔ）織實施。
體檢、考察實施前，國家、省出台新規（guī）定的，按新規定執行。
7.公示和聘用
考察（chá）合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門（mén）戶網站進行為期（qī）7個工作日的公示。公示期（qī）滿無異議的，按規定程（chéng）序辦理聘（pìn）用手續。
擬聘用人員應在規定時間（jiān）內報到，無正當理由逾期不報到的（de），或在辦理聘用手（shǒu）續前未能取得相（xiàng）應學曆學位證書的，取消聘用資格。
四、其他
1.聘用人員納入事業編製管理，與招聘單位簽訂不低於3年的聘用合同，並按規定約定試用期。試用（yòng）期滿後，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇（yù）按事（shì）業單位現行規定執行（háng）。
2.本次招聘麵試後出現崗位空（kōng）缺，在符合該（gāi）空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進入體檢人員名單公布前，經招聘單（dān）位和考（kǎo）生雙方協商同意，允許未入圍簽約首次報（bào）考崗位的考（kǎo）生按麵試成績從高（gāo）分到低分依次改報該空缺崗位。進入體檢人員名單公布後，所招聘崗（gǎng）位缺額不再遞補。
3.擇業期畢業生享受同等待遇。
4.資格審（shěn）查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的（de）真實（shí）性負責，如有弄虛作假的（de），一經查實立（lì）即取消其聘用資格。
5.教師崗位（wèi）報考人（rén）員暫未取得教師資格證書的，須在聘用後一年試用期內取得相應教師資格證（zhèng）書。屆時，仍未取得相應教師資格證書（shū）的，取消聘用資格（gé）。
6.新進人員最低服務（wù）年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
7.符合條件的（de）新進（jìn）人員均享受我縣相應的引進人才優惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時（shí）關注（zhù）發布的相關信息（xī）。
谘詢電話：縣教體局人事科0575-86023803。
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