來源時間為:2022-09-19
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為加強幼兒(ér)園教師隊伍建設,規範學前教育管理,提高幼兒園保教質量。長治市榮通人(rén)力資源有限公司(以下簡稱榮通公(gōng)司)公開麵向社會為黎城縣教育(yù)係(xì)統通過政府(fǔ)購買服務性崗位招聘幼兒教師,現將有關事宜(yí)公告如下:
招聘崗位為幼兒(ér)教師,招聘人數為80人。
1.年齡要求
1.年齡要(yào)求年齡在18周歲以上、35周(zhōu)歲以(yǐ)下(即:1986年9月18日(rì)-2004年9月18日期間出生)。截止公告發(fā)布當日,在(zài)黎城(chéng)縣公辦幼兒園任教(jiāo)滿十年(nián)及以上【請假及其他(tā)由於個人原因(婚假、產假(jiǎ)除外)連續中斷一個月以上的視為不滿一年】現仍在崗的代課教師,報名年齡可放寬至40周歲(1981年9月18日後出生)。
2.學曆要求具(jù)有大專及以上學曆。所學專業為幼教類或者具有幼兒教師資格證(zhèng)的報(bào)考(kǎo)人員,可放寬至中專。在黎城(chéng)縣公辦幼兒園(yuán)任教滿(mǎn)一年及以上【請假及其他由於個人原因(婚假、產假除外)連續中(zhōng)斷一個(gè)月以上的視為不滿一年】現仍在崗的幼兒園代(dài)課教師,學曆可放寬至師範類中專。3.未取得(dé)幼兒園教(jiāo)師資格證的聘用人(rén)員,三年內須取得幼兒(ér)教師資格證,否則不再續聘。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處(chù)罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有犯(fàn)罪嫌疑尚(shàng)未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員。
4.在各(gè)級機關事業單位報考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的(de)人員。
5.國家法律法規規定不得聘用的人員,均不得(dé)報考。
6.在2019年已通過政(zhèng)府購(gòu)買方式招聘入(rù)職黎城縣幼兒教師(shī)的人員。
一)發布公告2.報名時間:公告發(fā)布之(zhī)日(rì)起——9月25日18:00結束。
3.資料掃描上傳:須按照以下順序上(shàng)傳(掃描件):①報(bào)名登記表:此表從(cóng)榮通公司官網公告附件(jiàn)中自行下載打印填寫並掃描上傳;(榮通公司官網:www.rtrenli.com)②本(běn)人身(shēn)份證(必須使用二代(dài)身份證,且與考試時使用的身份證一致);③近期1寸紅底免冠照片(尺(chǐ)寸(cùn)要求:1寸;照片文件(jiàn)大小要求9k-20k;分辨率358×441;格式JpG)。
4.資(zī)料上傳要求:全部資料統一匯總至一(yī)個文件夾,打包壓縮(壓縮文件名要求:姓名+身份(fèn)證號後四位+聯(lián)係電話(huà))上傳至(zhì)報名郵箱。凡因報考信息不(bú)全不實而(ér)出現的後果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的(de),取消考試成績並按有(yǒu)關規定予以處理(lǐ)。
6.準考證領取筆試準考證領取事宜另行通知,請考生密切關注榮通公(gōng)司官網發布的(de)通知。
7.資格審查:資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘(pìn)者對所提(tí)供的各類證件的真實性(xìng)負責,在任何環節(jiē),若有不符合招聘條件、違反規定或提供虛假報名等信息的,一經查實,即取消聘用資格,已經被聘用的予以解聘,並嚴(yán)肅追(zhuī)究當(dāng)事人及相關人員的責任。
筆試具體時間、地(dì)點詳見準考證。
1.筆試具體(tǐ)時間、地點詳(xiáng)見準考證。
2.筆試方式及內容
1)本次筆試采(cǎi)取閉卷方式進(jìn)行(háng),總分值為100分,考試時間為120分鍾;2)筆試內容(róng)為:公共基礎知識、幼兒教(jiāo)育基礎知識等。3.開考比例:當報名人數達不到招聘計劃數1.5:1比例時隻進行麵試,不進行筆試。
資(zī)格複審
1.參加資(zī)格複(fù)審人員應提供報名(míng)登記表、身份(fèn)證、戶口簿(首頁及本人頁(yè))、學曆(lì)證書、教育部學曆證書電子(zǐ)注冊備案表、幼兒教師資格證(如(rú)有)、任(rèn)教證明(如有)、1寸(cùn)紅底免冠照4張(zhāng)(背後(hòu)寫上姓(xìng)名(míng))等證件(證明)原件及複印(yìn)件2份。
2.資格複審人員提交的信(xìn)息要真實、準確。證件(證明(míng))不全或所提供的證件(證明)與(yǔ)報考崗位要求的資格(gé)條件不符以及主(zhǔ)要信息不實的,取消參加麵(miàn)試的資格。考生本(běn)人未按規定時間、地點(diǎn)參加資格複審的,視為自(zì)動放棄。資格複審不合格或考生自動放棄(qì)的(de),按筆試由高到低(dī)的成績依次等額遞補。
麵試
麵試方式
1.麵試時間及地點(diǎn)另行通知。
2.麵(miàn)試方式采取“講課+才藝展示”的(de)麵試形式,每名(míng)考生備課30分鍾,麵(miàn)試(shì)8分鍾,其中講課5分鍾,才藝展(zhǎn)示3分鍾,每項單獨麵試(shì)。
1)講(jiǎng)課:選用黎城縣教育局幼兒園(yuán)現行教材,主要測試教學理念、教師素養、教學方法和組織教學能力等(děng)。2)才藝展示:考生在音樂類(聲(shēng)樂、器樂)、舞蹈(dǎo)類、美術類三項中自選一項(xiàng)【伴(bàn)奏音樂(如用手機播放音樂,請進入考點(diǎn)前完成(chéng)下載)、樂器(qì)、服裝、道具、音響等所需物品(pǐn)考生自備,考場隻提供電源插座】。3.以(yǐ)筆試成績按1.5:1的比(bǐ)例參加麵試。如麵試人數少於或(huò)等於崗位招聘人(rén)數時,麵試成績須(xū)達到60分以上方可進入體檢環節。
聘用及公(gōng)示
聘用(yòng)及管理(lǐ)
1.公示(shì)期滿,根據定崗情況(kuàng)確定(dìng)擬聘用(yòng)人員名單。
2.由榮通公司組(zǔ)織擬(nǐ)聘用人員辦理入職手續,合同期限為(wéi)三年。
3.對於在三年服務期(qī)內考核均為合格的聘用人員,本(běn)人又(yòu)有續聘意願的(de),由用工單位提出申請,經縣(xiàn)教育行政管理部門批(pī)準後,重新與原人(rén)力資源公司簽訂合同,聘期仍為三年。
4.幼兒園負責對(duì)錄用人員(yuán)進行日常管理及年(nián)度考核,並將考(kǎo)核結果報教育行政管理部門和人力資源公司備案。
5.縣教育行政管理部門可根據(jù)各學校年度(dù)教學計(jì)劃及工作需求對錄用(yòng)人員崗位進行調整。
6.對於年度考核不合格或違反(fǎn)其他(tā)相關規定的,公司應(yīng)與其解除勞動合同。
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