來源時間為（wéi）：2020-05-11
根據《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結合（hé）我辦人（rén）才需求情況，采取選聘的方式，麵向社會公開（kāi）引進碩士研究生2名，現（xiàn）就（jiù）有關事宜公告如下：
一、選聘範圍及條件
1.全國“雙一流”建設高校、列入（rù）河北省“名校英才（cái）入冀計劃（huá）”高校、省重點高（gāo）校全日製碩（shuò）士（shì）學位研究生。
2.報考人員應為2020年7月31日及以前（qián）畢業（yè）生。
3.報考人員年齡（líng）在35周歲以下(1984年（nián）7月31日以（yǐ）後出生)。
二、選聘崗位及專業要（yào）求
本次公開選（xuǎn）聘碩士研（yán）究生崗位為邯鄲市人民政府民生工作督辦室（shì）專業技術崗位。專業要（yào）求如下：
崗位（wèi）1：新聞學、新聞與傳播，要求有較好的文字（zì）功底；
崗位2：計算機應用技術，要求具有較強的專業領域知（zhī）識。
三、報名時間及（jí）方式
1.報名方（fāng）式：應聘人員在邯鄲市人民政府、邯鄲市人力資源與社會保障局網站下載《邯鄲人民市政府辦公室引進碩士人才報名表》。
2.提交材料：
①已畢業人員（yuán）提供報名（míng）表（biǎo）、個人簡曆、身份證、學曆學位證書、報到證、就業協議書、單位同意報考函等相關材料；
②未畢業人員提供報名表、個人簡曆、身份證、學信網教育部學籍在線驗證報告或由就讀院校開具的（de）畢業證明等。
應聘人員需（xū）將上述材料掃描成pDF格式，命名為“姓名+畢業院校+專業”，發送至郵箱rscsw2988@163.com,邯鄲市人民政府（fǔ）辦公室人（rén）事處將進行初（chū）步審核。
3.報名時間：自公告（gào）發布之日至現場審核結束。
四、選聘（pìn）程序
1.資格審查。報名成功（gōng）的應聘（pìn）人員根據通知到指定地點進行證件審核。證件審核須攜帶以下材料原件：
①已畢業人員：身份（fèn）證、近期免冠1寸照片3張、學曆學位證書、報到證、就業協議書、單位同意報考函等相關材料；
②未畢業人員：身份（fèn）證、近期免冠1寸照片3張、學信網教育部學籍在線（xiàn）驗證報告或由（yóu）就讀（dú）院校開具的畢業證明等。
若報名時有其（qí）他提交材料，請一並攜帶原（yuán）件。經審（shěn）核，符合條件的進入麵試。
2.麵試。聘（pìn）請經驗豐富的相關專業人員組成專家小組，對應聘人員的工作能力以及專業能力進行麵試。麵試最低錄取分數線不得低於80分（滿分（fèn）100分），按照（zhào）麵試成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內末位麵試成績（jì）並列的進行加試，加試（shì）成績高的進入體檢，具體加試形式由專家小（xiǎo）組確定。
3.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通（tōng）用標準（試行）》執行（háng）。對體（tǐ）檢合格的組織考察，主要考察（chá）內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩曆一身份”等,並（bìng）對其資格條件進行（háng）複查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人（rén）員。
4.網上公示。對擬（nǐ）聘用人員在邯鄲市人民政府、邯鄲市人力資（zī）源與社會保障（zhàng）局網（wǎng）站公示7個（gè）工作日。
5.聘用。對公示期（qī）滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由（yóu）中共（gòng）邯（hán）鄲市人民政府機關黨組提出聘用意見，報市委組織部批準後，辦（bàn）理聘用相關手續，並與邯鄲市人民政府民生工作督辦室簽訂（dìng）聘用合同。被聘（pìn）用人員實行試用期，試用期（qī）一年，試用期一並計算在（zài）聘用合同期限內。試用期滿考核合格（gé）的（de），予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服務。引進的“雙一流”碩士研究生到邯鄲工作（zuò）之日起，發放“英才卡”，享受科研立項、醫療保健、交通旅遊等10方麵的（de）服（fú）務。
2.住房保障。對引進的“雙一（yī）流”碩士研究生優先入（rù）駐邯鄲市人才公寓。如不（bú）入駐人才公寓（yù），自到（dào）邯鄲工作之日起，由市財政給予碩士5萬元（yuán）的一次性購房補貼。
3.政治待遇。加大高層次人才發展黨員力度。優先推薦入選邯鄲市（shì）優秀專業（yè）技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級（jí）人（rén）才項目。
4.編製保障。招引的（de）碩士人才全部納入事業編製，辦理（lǐ）編製使用核準手續。
5.辦理聘用。應屆畢業生審（shěn）核學曆、報到證等材料後，直接辦理錄用手續；已參加工作需辦理調動的，審核檔案材料、出具商調（diào）函、填寫《幹部流（liú）動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。
六、其他事（shì）項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參（cān）加資格審查、麵試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續（xù）等情況的（de），均（jun1）視為自動放棄應聘資格。資格審核（hé）貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符（fú）合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消（xiāo）其應聘資格，問題嚴重的將（jiāng）追究責任。
2.請（qǐng）應聘人員報名時，務（wù）必填寫本（běn）人常用聯係（xì）方式，確保在選聘期間保持手機等（děng）通訊設（shè）備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作在麵試、體檢和考察等（děng）環（huán）節中出現不合格或應（yīng）聘人員主動（dòng）放棄等原因造成的崗位空（kōng）缺，按照應聘人員麵試（shì）成績由（yóu）高到低的順序依（yī）次遞補。但進入公示環節後，因各種（zhǒng）原因出現的崗位空缺一律不（bú）再（zài）遞補。
4.本方案（àn）及未盡事宜，由邯鄲市人民政府（fǔ）辦公室負責（zé）解釋。
聯係人：韋晨陽（yáng）（邯鄲（dān）市人（rén）民政府辦公室人事處）
聯係電（diàn）話：0310-3112988
監督電（diàn）話：0310-3112440
詳情登錄
http://hdzfxxgk.hd.gov.cn/gszbm/auto23692/202005/t20200508_1267415.html
陽原縣2020年（nián）校園招聘醫技人員的公告
根據《河北省事業單位公開（kāi）招聘工作人員暫（zàn）行辦法》（冀人社發【2011】9號（hào））文件規定，經縣編委會議研究，決定通過校園招聘（pìn）的方式（shì）招聘醫技人員30名。現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘範圍（wéi）
陽原縣人民醫院、中醫院招聘全日製普通院（yuàn）校本科及以上醫學類專業畢業生。
三（sān）、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本（běn）條件（jiàn）
1、具有中華人民共和國（guó）國籍，遵守憲法（fǎ）和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具有與招聘崗位要求相（xiàng）適應的學曆、專業、年（nián）齡條（tiáo）件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具備崗位要（yào）求的其他條件。
在校期（qī）間的（de）社會實踐（實習）經曆，不（bú）作為工作經曆（lì）計算。
全（quán）日製非應屆畢業的在讀學生不在招聘範（fàn）圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員（yuán）；法律、法
規規定不得招聘為事業單位工作人員（yuán）的其他（tā）情形人員不得應聘。
（二）招聘人數和崗位條件
陽（yáng）原縣人民醫院招聘名額為20名，陽原縣中醫院招（zhāo）聘名額為10名，年齡在18周歲以上、35周歲（suì）以下（1984年5月18日至2001年5月18日期間出生）的全日製醫學類專業的本（běn）科及（jí）以上學曆畢（bì）業生。
具體招聘人數（shù）和崗位（wèi）條件詳見：《陽原縣2020年校園招聘醫技人員（yuán）崗位條件表》（附件一）
四、選（xuǎn）聘程序
（一（yī））發布信息
本次校園招聘信息在部分（fèn）醫學院校以及（jí）陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）上發（fā）布。
（二（èr））報名及資（zī）格審查
本次校園招聘報名采取電子郵箱報名的方式進行（háng）。
報名（míng）時間：2020年5月18日至24日
符合（hé）招聘條件的（de）應聘人員（yuán）將以（yǐ）下證件和材（cái）料拍照壓縮打包（壓縮文件務必以姓名+報考專業的格式命名，照片清晰）發送至（yyxwjjgkyx@163.com）郵箱。
資格審（shěn）查須提（tí）供（gòng）的證件和材料是：
1、有效居民身份證；
2、《陽（yáng）原縣2020年校園招聘醫技人員報名登記表》（附（fù）件二）按照表格內容規範填（tián）寫。
陽原縣衛（wèi）健局組織對（duì）應聘人員進行報名資（zī）格審（shěn）核。對符合報名要（yào）求的及時電話確認，不符合報名要求的（de）及時電話告知。
（三）資（zī）格複審
由縣（xiàn）人力資源和社會保障局對應（yīng）聘人員進行資格（gé）複（fù）審，應聘者所提供的相關證件和材料原件必須真實有效，對弄虛作假者，一經查實，立即取消其應聘資格。
（四）麵試（shì）測評（píng）
麵試采用結構化麵試方法進行，由專家（jiā）組（zǔ）成麵試評委小組，對應聘（pìn）人員進行麵試，主要測試應聘（pìn）人員的綜合能（néng）力和醫學知識水（shuǐ）平。麵試按百分製量化計分，麵試評委小組當場打分、亮（liàng）分，計算得出平（píng）均分為應聘人（rén）員的麵試成績。麵試（shì）成績（jì）滿分為100分，其中（zhōng）：綜合能力測評占30%，醫學知識測評占70%。麵試結束後，及時在考（kǎo）點明顯位置公布麵試成績，麵試成績的最低合格分（fèn）數為60分（fèn）。麵試成績出現並列時，學曆高者優先，學曆也相同時，複試成績高者（zhě）優先，麵試成績的計算保（bǎo）留小數點（diǎn）後兩位。
五、體檢
對符合（hé）條件的應聘人員按照1:1的比例進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通（tōng）用標準》。體檢時間（jiān）、地點另行通知。
六、政審
對體檢合格者進行政審，由所在學校及戶籍所在地公安部門提供政審材料。
七、公示
擬聘用人選確（què）定後，將在陽原縣政府門戶網站（http://www.zjkyy.gov.cn）進行公示，公示期為七個工（gōng）作日。公示無（wú）異議後，填寫《河北省事（shì）業單位公開招聘工作人員審批表》，並與（yǔ）用人單位簽（qiān）訂《河北（běi）省事業單位聘用合同（tóng）》，由縣編委辦、縣人力資源和社會保（bǎo）障局辦理相關手續。
八、聘用
被聘用人（rén）員按照應聘單位經費形式進入相應的事（shì）業編製序列，並實行試用期和聘用製，試用期（qī）一並計算在聘用（yòng）合同期限內，本次聘期為（wéi）5年，聘期內不得調動。試（shì）用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
九、其他事項
（一）凡考生在規定時間內未按（àn）時領取通知和準考證，未按時參（cān）加麵試、體檢、政審等（děng），均視為自動放棄應聘（pìn）資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在（zài）任何環節發現考（kǎo）生不符合招聘（pìn）條件、弄虛作假的取消應聘資格。在體檢（jiǎn）、政審、聘用過程中，凡出現被取消應聘（pìn）資格的以及自動放棄應聘資格的，將按麵試成績由高分（fèn）到（dào）低分的（de）順序依次遞補（bǔ）。
（二）0101至（zhì）0106各崗位報名人數不足招聘（pìn）人數時，則該崗位所餘的招聘計劃數並入0107崗位的招聘人數內（nèi）；0201至0205各崗位報名人數不足招（zhāo）聘人數時，則該崗位所餘（yú）的招聘計劃數並入0206崗位的招聘人（rén）數內。
（三）本次（cì）校園招（zhāo）聘工（gōng）作由縣衛（wèi）健（jiàn）局負責具體組織實（shí）施，由縣人力資源和社會保障局負（fù）責全程（chéng）指導監督。
（四）本公告未盡事宜，由（yóu）縣招聘工作領導小（xiǎo）組另行研究決定。
（五（wǔ））本公告由縣招聘工作領（lǐng）導小組辦公室負責解釋。
詳情登錄
http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp？code=000916764/2020-00607&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%bA
張家口市宣化區關於公（gōng）開選調工作（zuò）人員的公告
根據有關（guān）規定，結合工作需要，經（jīng）區政府研究，決定（dìng）為區政（zhèng）府辦公室公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：
一、職位及名額
文秘工作人員5名（míng）。
二、範圍及對象
1.具有良好的政治（zhì）、業務素質，品行（háng）端（duān）正，實績突出,吃苦耐勞，具有奉
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播（wǎng）
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