(二)實行誠信報考製度。報考人（rén）員（yuán）所提交（jiāo）的報考申請材料應當真實、準確，並遵守考試紀（jì）律（lǜ）。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按（àn）照（zhào）《事業（yè）單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。因報（bào）考人員自身條件不符合招聘公告(簡章)、招聘崗位（wèi）要求而在招聘各個環節被發現導致被取消報考資格的，由報考人（rén）員自行負責。
(三)招聘工作（zuò）實行回避製度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親（qīn）關（guān）係或者其他可能影響招聘公正的，應當回（huí）避。
四、其他（tā）事項
一)凡涉及本次招聘重大事項或本簡章（zhāng）未盡（jìn）事宜，由八步區教育和科學技術局、八步區人力資源和社會保（bǎo）障局負責解釋。二)本次招聘（pìn）考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托（tuō）任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會（huì）上出（chū）現的任何以中小學教師考試命題組、專門（mén）培（péi）訓機構等名義舉辦的輔（fǔ）導班、輔導網站或發行（háng）出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關，請提高警惕，切勿上當受騙。(三)請應聘人員注意關注上述網站發布的招聘相關信息（xī），注意時間節點，以免錯過有關（guān）事（shì）項（xiàng）。
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