9月9日，在臥龍區慶祝第38個（gè）教師節表彰（zhāng）大會上，區委區政府（fǔ）拿（ná）出1500萬元獎（jiǎng）金重獎教育係統（tǒng）。據統計，2018年以來，區財政已累（lèi）計投入5845萬（wàn）元用於教育教學質量獎補。近（jìn）年來，區（qū）財政局黨組（zǔ）認（rèn）真貫徹落實區委、區政府教（jiāo）育優先發展理念，持續加大教育投入，為全區教育事業高質量發展（zhǎn）提供財力（lì）保障。
一（yī）是多方獎勵激活力。按照區委、區政府的工作部署，從2018年起，區財（cái）政局連續五年累計列支教育教學質量（liàng）獎金5845萬元，其中60%用於優秀教育工作者獎勵。貫徹落實市委、市政府（fǔ）《關於全麵深化新時代教師隊伍建設改革的（de）實施意見》文件精神，與教育部門共同研究製定具體管理辦法，發放高（gāo）中教師生活補助633萬元。研（yán）究（jiū）製（zhì）定《臥龍區中小學課後服務費管理辦法（試行）》，發放中小學教師課後延時服務費2011萬元。
二是多方投入擴規（guī）模。累計投入資金17.57億元，先後實施了中小學標準化建設工程、城鎮學校（xiào）擴（kuò）容工程、中心城區學校改擴建工（gōng）程、完全學（xué）校建設工程等一係列建設，新建一全、五全、九全、十三全四（sì）所十五年製學（xué）校，新增建築麵積58.5萬平方米，新增學位（wèi）26800個，新（xīn）增現代（dài）化教育設施3萬餘件套。投（tóu）資1913萬（wàn）元，用於5所中小學校薄弱環節改造，辦學條件有了質的提升。
三是多（duō）方籌資保運轉。2016年以來（lái），累計（jì）支出4.8億（yì）元（yuán），用於2452名新增教（jiāo）師和人事代理（lǐ）教師工資福利。2022年安排資（zī）金125154萬元，用於（yú）8200餘名教職工工資福（fú）利（lì）支出；投入13621萬元，用於義（yì）務教育和高中公用（yòng）經費支出；發（fā）放班主任津貼（tiē）、地方教齡津貼、鄉村寄宿製學校教師（shī）補貼4328萬元。投入資金2100萬元，規（guī）劃建設教師周轉房1783套，已交付使用861套，年底可完工再交付使用814套（tào）。（教科（kē）文科李付瑞）
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