返回首頁 > 位置(zhì): 初恋直播 > 磴口縣(xiàn) > 正文

重磅!磴口縣每年投入2000萬元(yuán)用於教育發展

日期:2022/11/5 0:46:51 瀏覽:

為加快推動全縣教育事業(yè)高質量發展,日前,磴口縣(xiàn)委、政府出台《加快磴口縣(xiàn)教育高(gāo)質量發展十條意(yì)見》,切實解決(jué)全縣教育發展的困難和問題,開創新時代磴口教育高質量發展新局麵。

《意(yì)見》中寫到,在今後五年(nián)內,磴口縣將采取十項措(cuò)施,實現城鄉教育資源和辦學條件明顯改善,教師隊伍(wǔ)建設全麵加強,教育管理水平和教學質量穩步提高(gāo),優(yōu)質生源外流得到有效遏製,人民群(qún)眾對教育的滿意度大幅提(tí)升的(de)目標。

加大教育經費投入。在現有財政保障的基礎上,每年投入2000萬元用於教育(yù)發展,重點(diǎn)用於校長聘用、特殊教師(shī)引進、人(rén)才引進、課時津貼、考核獎勵、教師培訓、貧困學生資助等方(fāng)麵的支出。創新(xīn)教育辦學模式。整合全縣優質教育(yù)資源、優化調(diào)整農村教學布局,全麵創新教學管理。通(tōng)過委(wěi)托(tuō)植入式管理、“集團化”辦學等方式,創新全縣教育管理和辦學模式(shì)。實施(shī)“名校長”聘任改革。在全國範圍內公開選聘一批業務(wù)能力強、業內口碑(bēi)好的“名校長”,努(nǔ)力提高學校管(guǎn)理(lǐ)水平。優化教育評(píng)價體係。一是實行(háng)校長負責製。製定校領導班子專項考核(hé)細則,實施校長、書記、副校長(zhǎng)績效工資單列管(guǎn)理。對考核成績靠後(hòu)的校領導班子成員,必須及時進(jìn)行崗位調整。鼓勵學校(xiào)班子根據所學專業對口帶課。二(èr)是整合全縣(xiàn)教師資源。按照“因崗選人、合理設崗”原則,建立健全教師競爭(zhēng)上崗機製。對教職工崗(gǎng)位進行動態調整和分級管理。對考核不合格的教師,進行業務能力再培訓、再考核、再上崗,實現崗位能上能下,人員能進能出。

完(wán)善績效考核獎勵機製。充分發揮(huī)教師績效考核(hé)的“指揮棒”作(zuò)用、按照“多勞多得、優績優酬”原則,製定合理可行的教師績效考核激勵方案。除基本工資外,依據績效考核結果,加大一線教師獎勵性績效工資比例,拉大收入(rù)差距,不搞平均化(huà)、大鍋飯。定期評(píng)選一批縣級“骨幹教(jiāo)師”“教學能手(shǒu)”,增強教師(shī)榮譽感(gǎn),在職稱(chēng)評定等方麵予以政策(cè)傾斜,形成獎優懲劣、以“實績論(lùn)英雄”的良好氛圍(wéi)。加快教師職稱改革。在核定學校崗位總數的基礎上(shàng),將學(xué)校教職工崗位統籌設置為管理崗位、教師專業技術崗位(wèi)和工勤崗(gǎng)位。明確各類職稱合理比(bǐ)例,一線教師(教研員)、優秀教師優先評聘各類職稱,以職稱改革成效(xiào),進一步調(diào)動教師(shī)隊伍積極(jí)性。深化教研工作改革。充分發(fā)揮教研工作對教學質量提升的支撐和促進作用,構建教研員與中小學教師協作教研工(gōng)作(zuò)機製,建立優(yōu)秀骨幹教師和教研員雙向(xiàng)交流工作製度。健全縣校兩級“名師工作坊”,選優配強專兼結合、學段學科全覆蓋的教研隊(duì)伍,組建(jiàn)學科協作團隊,加強教研培訓,及時總結推廣教學經驗成果,不斷提高教研能力(lì)和教學指導水平。加強教師隊伍培養。加大教師隊伍培訓力度,優化完善年(nián)度培訓計劃。建立學科教師、班主任、校長科學培養培訓(xùn)體係。大力實施教師“國培計劃”“區培計劃”及“校本培訓”,采取邀請(qǐng)名師授課、外出(chū)名校培訓、校際輪崗交流的方式,構建教師隊伍培養機製,不斷(duàn)提升教師(shī)隊伍的專業素養和教學水平。加強教(jiāo)育(yù)人才招聘。嚴格教師準入,穩步提(tí)高新聘教師學曆標準。每年根據實際需求製定招聘計劃,麵向社會(huì)公開招聘,充實教師隊(duì)伍。針對初(chū)高中學科(kē)短缺人才,出台優惠政策,麵向(xiàng)全國知(zhī)名師範院校,自主(zhǔ)引進學科(kē)類教師(shī)。從重點初高中學校中選聘“名教師(shī)”,給予相應的高薪待遇和生活補貼。實施“全民(mín)興教”戰略。積(jī)極動員(yuán)社(shè)會各界齊心協力為教育排憂解難,提高教師(shī)社會(huì)地位,保障教師各項權利,關愛教師身心健康,強(qiáng)化師德師風建設。鼓勵社會(huì)團體、企(qǐ)事業單(dān)位、民間組織幫助學校(xiào)改善(shàn)教(jiāo)學環境,建立獎助學金,資(zī)助困難學生(shēng),對作出突出貢獻的優秀教師進行獎勵(lì),構(gòu)建“全社(shè)會支持教育發展、全民尊師重教”的良好氛圍。

來源:微磴(dèng)口

編(biān)輯:樊潔

校對:王婷王婧屈加(jiā)曼

審核:廖斌

終審(shěn):張海濱

文章來(lái)源於:http://www.xiangtianlong.com 學(xué)校網

網站內容來源於網絡,其真實性與本站無關,請網友慎重判斷

最新資訊
初恋直播app下载_初恋直播最新版下载_初恋直播稳定版手机下载_初恋直播最新app安卓版下载