材料包括：
A.高校畢業生人（rén）員：
a.高校畢業生報名登記表
b.提交相關證件原件的掃描件。具體有：
①本人身份證掃描件;
②畢業證、學位（wèi）證原件掃描件;2023年高校（xiào）畢業生提（tí）供所（suǒ）在院校就讀證明或預畢業證明(內容包（bāo）括學（xué）曆、專業、預畢業時間（jiān）等。公費師範須注（zhù）明);
③學信網電子學（xué）曆注冊（cè）備案表掃描件(本、碩均提供，須（xū）在有效期內（nèi）);
④教師資格證掃描件;
⑤普通（tōng）話等級（jí）證書掃描件;
⑥獎勵或其（qí）它材（cái）料掃描件：如三好學生、優秀學生幹部、獲得獎學（xué）金情況、優秀實習生、實（shí）習經曆等。
b.赤峰市外（wài）在編教師人員：
a.市外在編人員報（bào）名登記表
b.提交相關證件原件的掃描件。具體有：
①本人身（shēn）份證掃描（miáo）件;
②畢業證、學位證原（yuán）件掃描（miáo）件;
③學信網電子學曆注冊備（bèi）案表掃描件(本、碩均提供，須在有效期內);
④教師（shī）資格證掃描件;
⑤普通話等級證書的掃描件;
⑥旗縣級及以（yǐ）上各類規定的證書原件的掃（sǎo）描件。
二)資格審查資格審查組嚴格按照資格（gé）條件對報名人（rén）員進行資格（gé）初審，按照1：6比例擇優入圍原則進入資格複審及麵試環節(赤峰市外在編人員不設比（bǐ）例進入資（zī）格複審及麵試)，未達（dá）到報名比例（lì）崗位的，按符合資格條件實有人數進入麵試。
三)麵試麵試工作由赤峰市教育（yù）局統一組織，麵試采取試講和結構化麵試相結合方式進行。麵試過程中不得（dé）透露個人（rén）相關信息。
引才工作領導小組聘請成立考評小組。評委打分保留兩（liǎng）位小數，分別去（qù）掉1個(或2個)最高分和（hé）最低分，取其餘有效分數的平均分為（wéi）總成（chéng）績。如出現成績並列，按小數點（diǎn）後第3位數字高者優先，依此類推。麵試總分值為（wéi）100分，麵試最低合格分數線80分，低於最低合格分數線（xiàn）不可進入下（xià）麵環節。
麵試形式、時間、地點等事宜另行通知。
四)確（què）定進入體（tǐ）檢和綜（zōng）合考察人員按進入（rù）麵試最低合格分數（shù）線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體（tǐ）檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和（hé）綜合考（kǎo）察人員主動（dòng）放棄資格的，按照麵試最低合（hé）格分數（shù）線成績由高到低順序遞補。根據麵試情況，引進崗位無（wú）符合進入體檢和綜合考察人（rén）員，可將崗位計劃數調劑到其他符合引進條件的崗位上（shàng）使用。
五)體檢和（hé）綜合考察1.體檢的項（xiàng）目和標準依照國家（jiā）、自治區招錄公務員體檢標準執行。體（tǐ）檢在指定的醫療機構進行（háng）。體檢由主檢醫生（shēng）審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論並簽名，加蓋（gài）醫療機構公章。體檢費用由（yóu）應聘者自理，如需要進行複檢的，接到通知後及（jí）時進行複檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此（cǐ）次引進資格。
2.赤峰市教育局選派考（kǎo）察（chá）組按照相關（guān）規定和要求，根據崗（gǎng）位條件對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、資（zī）格（gé）條件及人事檔案等情況（kuàng）進行全麵考察。
如在體檢或綜合考察不合格的，按照麵試最低合格分（fèn）數線成績由（yóu）高到低順序遞補。
六)公示對擬引進人員結果在赤峰（fēng）市人力資源和社（shè）會保障局官網、赤峰市教育局網（wǎng）站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題並查有實據的，取消引（yǐn）進資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待（dài）問題查清後再決定是（shì）否引進。經公示無（wú）異（yì）議的擬引進人（rén）員，按照相關規定為（wéi）其辦理引進手（shǒu）續。
七)聘用1.公示期滿無異議後，按照（zhào）幹部管理權限辦（bàn）理（lǐ）聘用審批手續。按（àn）國家規定實（shí）行試（shì）用期製度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘（pìn）用並（bìng）簽訂（dìng）《事業單位聘（pìn）用合同》，不合格的，取（qǔ）消聘用（yòng）。
2.擬引進人員（yuán）應在規定（dìng）時間內報到，否則視為自動（dòng）放棄（qì），取（qǔ）消引（yǐn）進資（zī）格。
3.對與企業（yè）簽（qiān）訂勞動合（hé）同（tóng）尚在合同（tóng）期內的擬（nǐ）引進人員，如原（yuán）所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予引進。
4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格，按照麵試最低合格分數線成績由高到低順（shùn）序遞補。
5.此次引進的人才最低服務年限為5年，簽訂服務協議。服務期內違約辭職或（huò）調動到市外將支付一定（dìng）數額的違約金。
五、其他事項
一)受新冠肺炎疫情影響，應聘人員應提高防疫認識，相關工作按照最新防疫要求執行。此次引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防（fáng）控工作需要（yào）作出調整，屆時（shí）將在赤峰市教育局官網發布相關公告，請報名人員關注。二)報名人員所提供信息要（yào）詳實，如因信息（xī）填寫不詳細、不真實而（ér）影響引進的，由本人負責。在引進工作期（qī）間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而（ér）影響引進的，由本人負責。三)引進人員符（fú）合我市人才引進政策的，按規定享受（shòu）相關待遇。具體執行（háng）標準以《赤（chì）峰市人才引進若幹政策(試行)》(赤黨發〔2021〕16號)及配（pèi）套（tào）實施辦法為準。四)本次引進工作相關公告、通知（zhī）、公示均在赤（chì）峰市教育局官網發布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。政策谘詢電話：張老師15049908868
報名（míng）期間上午8：30-12：00，下午14：30-17：30接受（shòu）谘詢)。點擊（jī）下載
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