來源時間為（wéi）：2022-10-28
報名（míng）時間：2022年10月27日8：30至10月29日（rì）17：30
筆試時間：見公告
備考推薦：2022年教師招聘考試麵授課程
2019年我縣經（jīng）石家（jiā）莊市人力資（zī）源（yuán）和社會保障（zhàng）局批準（zhǔn），委托河北正定（dìng）師範（fàn）高等（děng）專科學校(原石家莊科技工程職業學院（yuàn）)為我縣定（dìng）向培養50名小學全科教師，現已畢業，為進一步做好我縣農村小學全科（kē）定向師範畢業生就業工作，按照石家莊市人力資源和社會保障局《關於做好2019年小學全科和學前教育公費師範生定向招聘工作的通知》(石人社字[2022]58號)文件精神，對其進行定向招聘（pìn）。根據河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省（shěng）事業單位公開招（zhāo）聘工（gōng）作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)有關要求，結合我縣實際（jì），現公告如下：
一、招（zhāo）聘原則
堅持“公開、公平、公正、急需”的原（yuán）則，嚴（yán）格選聘程序，擇優聘用（yòng）。
二、招聘崗位、數量及服務年（nián）限
擬公開招聘事業單位工作人員（yuán）50名，招聘的崗位、數量（liàng）和（hé）招聘要求詳見《石家莊（zhuāng）市靈壽縣教育局2022年公開招聘（pìn）事業（yè）單位工作人員招聘崗位信息表》(見附件)。招聘人員在我縣鄉（xiāng）鎮小學最低服務六年。
三、招聘對象和條件
一)招聘人員應（yīng）具備以下基本條件：1.具有（yǒu）中華人民共和國（guó）國籍。
2.遵守憲法和（hé）法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.與我（wǒ）縣簽約的2019級河北（běi）正定師範高等（děng）專科學校的小（xiǎo）學全科（kē）公費（fèi）師範畢業生。
6.取得相應教師資格證書,尚未取得教師資格證的考生，在報名時須提（tí）供有效（xiào）期內相應的教師資格考（kǎo）試（shì）成績（jì）合格證明(教育部中小學教師（shī）資格考試網成（chéng）績查詢頁麵截圖)
二)下列人員不在招聘範圍內：1.因觸犯刑律或違（wéi）反校級被開除學籍;
2.自動放棄（qì）學籍;
3.被依（yī）法列（liè）為失信聯合懲戒對象的;
4.因自（zì）身原因，學業成（chéng）績達不到甲（jiǎ）方培養規（guī）格要求，不能（néng）取得河北正（zhèng）定師範高等（děng）專科（kē）學校（xiào）全日製普通高等學校專科（kē）畢業證書及相應教師資（zī）格證書;
5.曾因（yīn）犯罪受過刑事處罰的;
6.法（fǎ）律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審核
1.報名方式
本次公開考核招聘采用現場報名方式進行。符合條件的（de）2022年於河北正定師範高等專科學校畢業（yè）的小學全（quán）科定（dìng）向師範畢業生，填寫《靈壽縣2022年小學全科定向師範畢業生（shēng）專項招聘報名表》(附件2)。
2.報名（míng）時（shí）間
2022年10月27日（rì）8：30至10月29日17：30
3.報名地點
靈壽縣教育局四樓會議室
4.報名（míng）要求
報名者需攜帶身份證（zhèng）、學曆學位證書（shū）、在線學曆認證、普通話證、教師資（zī）格證（zhèng）、公費師範生協議原件及複印件。
5.資（zī）格審核
報名現場對報名者的條件進行審核，由（yóu）靈壽縣教育局負責對應聘人員進行現場資格審查，靈壽縣人力資源（yuán）和（hé）社會保障局負責資格複審。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何環（huán）節發現報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避製度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考（kǎo）者自行承擔。
五、考試
考試采取麵試的方式進行。
麵試由靈壽縣人力（lì）資源和社會保（bǎo）障（zhàng）局、靈壽縣教育局組織實施，河北正定師範（fàn）高等專科學校予以協助。
麵試采取試（shì）講(答辯)、考核相結（jié）合的辦（bàn）法，試講(答辯)主要測試專業能力、綜（zōng）合素質等，滿分100分;按照其在校期（qī）間學習成績等情（qíng）況進行考核，滿分100分（fèn）。總成績（jì）=試（shì）講(答辯)成（chéng）績×40%+考（kǎo）核成績×60%，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，取（qǔ）消招聘資格。
麵試評委7人，麵試采用“體操打分法”，去掉一個最高分（fèn）和一個最低分，其他分數的平均分為麵試（shì）成績。當（dāng）場公布麵試成績。
麵試時間、地點：另行通知。
六、確定進入體檢人員
根據考生麵試綜合成績排名，按參加（jiā）體檢人數與（yǔ）招聘崗位數1:1的比例確定進入體（tǐ）檢人員名單。
七、體檢
對於總成績達到合格分數線的人員，由靈壽縣教育局組織實施體檢工作，體檢（jiǎn）參照現行公務員錄用（yòng）體檢標準執行。時間和地點待定。體（tǐ）檢不合（hé）格的，不具備（bèi）招聘資格，需終止協議。
八、考察
考察工作由實習單位具體組織實施，縣（xiàn）教育局有針（zhēn）對性的參與有群眾反映（yìng）或有其他問題的考察了解。各（gè）有關單（dān）位要成立考察工作小組，每組由2名（míng）以上工作人員組成。按照德才兼備、以德為先的標準，根據（jù）招聘（pìn）職位（wèi）的要求，采取（qǔ）多種形式，全（quán）麵了解被考察對（duì）象的政治思想、道（dào）德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和（hé）工作表現以及需要回避的情況等，並對照招聘條（tiáo）件（jiàn）再次（cì）進行資格複審。由教育局和人社局查閱報考人員檔案，聽取有關方麵的意見，與本人（rén）進（jìn）行麵談，采取實事求是的（de）態度，準確把握被（bèi）考察對象（xiàng）的情況，全麵、客觀、公正（zhèng）地予以評價，考察後出具書麵考察材料。
八、公示
對考試、體檢、考察審檔均合（hé）格人員在靈壽縣人民政（zhèng）府網(www.lingshou.gov.cn/)公示7天，接受社會監督。
九、上（shàng）報審（shěn）批
公示期滿無異（yì）議，報上級人社部門審批（pī）後，簽訂聘用合同，辦理人事、編製、工資等相關手續。被聘用（yòng）人員按（àn）相關政策規定實行試用期（qī），試用期一年，試用期一並計（jì）算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予（yǔ）以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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