來源時間（jiān）為：2022-9-30
湄潭縣城（chéng）區學校公（gōng）開考調144名教師，3月5日（rì）-6日（rì）報名！
貴州教師招聘信息
為緩解縣城區部分（fèn）學校師資（zī）數量不（bú）足、部分學（xué）科結（jié）構不盡合理等現狀,經縣人民政府研究（jiū）同意,決定在全縣教育係統考調144名教（jiāo）師（shī）(其（qí）中初中教師35名,小學教師69名,特教（jiāo）教師2名,幼兒園教師36名,局機關事業人員2名)充（chōng）實到縣城區學校及局機關事業單（dān）位（wèi）,特製（zhì）定本簡章。
一、公開（kāi）考調（diào）單位及學科人數（shù）
詳見附件1:湄潭縣2022年公開考調縣城區學校教師及局機關事業人員崗位表
二、公開考調原則
一)堅持公（gōng）開、公平、公正的原則;二)堅持競爭擇優的原則（zé）;三)堅持立足縣（xiàn）情,優（yōu）化配（pèi）置師資的原則。三、公開考（kǎo）調對象及（jí）條件
一)對象1.學（xué）校教師崗位:本縣在職（zhí）在編教師(至2022年9月30日仍在招聘合同約定（dìng）服務（wù）期內的在編教師及考（kǎo）調學校（xiào）的在編教師除外)和2019年招聘的“農村義務（wù）教（jiāo）育階段學校教師特設崗位計劃”在崗教（jiāo）師。
2.局機關事業人員崗（gǎng）位:本縣在職在編教師(至2022年9月30日仍在招聘合同約（yuē）定（dìng）服（fú）務期內的在編教師除外)和2019年招聘（pìn）的“農村義務教（jiāo）育階段學校教師特設崗位計劃”在崗教師（shī）。
二)條件1.熱愛教育（yù）事業,愛崗敬業,遵紀守法,作風（fēng）正派,身體健康。
2.教師資格:報考幼兒園學科崗位和特教學校學前教育崗位應具備幼兒園或學前（qián）教育教師資格;報考（kǎo）小學學科崗位和特教學校特殊教育(康複)崗位應具（jù）備小學及（jí）以上教師（shī）資格(其（qí）中報考英語、音樂、體（tǐ）育（yù）、美術及（jí）信息技術學科崗（gǎng）位（wèi）須具備相應學科教師（shī）資格);報考初中學科崗位應具備初中及以上教師資格(其中報考英語、音樂、體育、美（měi）術（shù）及信息技術學科崗位須具備相應（yīng）學科教師資格)。
3.任教年限:須具備3年及以上教齡。時間算至2022年9月30日。
4.任（rèn）教學段及學（xué）科:報考人員不受任教學段及學科的限（xiàn）製。
5.受處（chù）分(立案)期（qī）間及近三年(2019、2020、2021)年度（dù）考核為基本合格等次、不（bú）合格等次（cì）、因受處分不定等次者不能（néng）考調。
報考人員的相應證件和（hé）報考資格（gé）由所在鎮(街道)中心學校、縣直學校校長負責審查,出具證明。若弄虛作假,追究校（xiào）長及相關人員的責任,違規報考教師6年內不得參加考調、不得評優評先。
四、公開考調辦法
按崗位代碼報考,以總成績由（yóu）高分到低分（fèn）依次錄用。
五、公開（kāi）考調程序及要求
一)發（fā）布公告在湄潭縣人民政府網就考調單位及人數、考（kǎo）調對象及條件、考調辦（bàn）法、考調程序及要（yào）求等發布公告。
二)報名1.報名要求:按崗（gǎng）位代碼報名,每人限報一個崗位。報名時須持獎勵加分（fèn）證明材料、有效（xiào）身份證、教師資格證書(驗證原件（jiàn）交複印（yìn）件（jiàn）)、湄潭縣2022年公開（kāi）考調縣城（chéng）區學校教師及局機關事業人員報名表(附件2,網上下載)、考試考務費200元（yuán）(用於支付本次考調工作的（de）試題、勞務（wù）及資料等相關（guān）費用（yòng）)、近期同底免冠一寸彩色照片2張。教育管（guǎn）理幹部由（yóu）相（xiàng）應的任命機關審查（chá）批準（zhǔn）簽（qiān）署意見方可報考（kǎo）。考調崗位計劃與報名人數（shù）必（bì）須達（dá）1:2比例方可開考（kǎo）,報名（míng）人數不足比例時,則對該崗位考調計劃予（yǔ）以取消或按比例調整該崗位考調計劃數,被取消或調整（zhěng）考調崗位計劃的報名人員在報名公示前可改報其他符合報考條件的崗位（wèi）,未改報的可憑收費依據退還考試考務（wù）費（fèi）。
2.報名（míng）時間:
2022年3月5日—6日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
3.報名地點:湄潭縣教育體育局。
4.報名公示:2022年3月8日在湄潭縣（xiàn）教育體育局公示報名人員情況,接（jiē）受社會對報考（kǎo）人（rén）員報名資格及加分情況（kuàng）的監督。
三)資格審查與報名工作同時進行。資格審（shěn）查工作將貫穿至（zhì）考調的全過程,被舉報違反（fǎn）考調規定（dìng）和考試紀律並經查證屬（shǔ）實的,取消考調（diào）資（zī）格。
四)加分項1.獎（jiǎng）勵加分:在近三年(2019-2021)年度考核中獲得優秀等次的（de）予以加分,每獲得1次優秀等次加0.5分,累計加分。
2.教齡加分:從事教育教學工作加0.1分/周年,累計加分,時間算至2022年9月30日（rì）。
五)考試（shì）考試分為筆試和麵試。筆試、麵試均實行百分製(記分時保留小數點後兩位),考試總成績（jì）為100分,其中筆（bǐ）試成績占50%,麵試成績占50%。
1.考試形（xíng）式及內容
1)筆試形式及內容。筆（bǐ）試形式為閉卷考試,報考教師崗位的考試內容為考調學科崗位必須掌握的基礎知識和專業知識（shí）(特教學校的學前教育崗位按幼兒園學科崗位的要求參考);報考特（tè）教學校（xiào）的特殊教育(康複)崗位和局機關（guān）事業人員崗位的考試內容為公共基礎知識。筆試工作結束後,在湄潭縣人民政（zhèng）府網（wǎng）公示筆試成績和（hé）麵試相關事宜。麵試人員按報考崗位計劃1:3的比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定,若筆（bǐ）試人員不足該科報考崗位計劃1:3比例的,則全（quán）部進入麵試;若進入（rù）麵試（shì）末位考生筆試成績並列的,則同時（shí）參（cān）加麵試。2)麵試形式及內容。報考初中（zhōng）、小學教師崗位的麵試采取說課方式進行,內（nèi）容為報考學科（kē）崗位教（jiāo）師應具備（bèi）的（de）教育教學基本素質和能力,著重考（kǎo）察考生（shēng）思維能力、口頭表達能力（lì）、儀表（biǎo）儀態、行（háng）為舉止以（yǐ）及教育思想、教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功、教學特色等教育教學活動（dòng）過程(時間:準備20分鍾,說（shuō）課（kè）10分鍾);報考幼兒園、特（tè）教、局機關事業人員崗位的采取結構化麵試的方（fāng）式進行,時（shí）間不超過10分鍾。麵試工作結束後,按總成績從高分到低分排名,在湄潭縣人民政府網公布。公布（bù）內容包括筆試成績、麵試成績、獎勵（lì）加分、教齡加分和總成績。總成績（jì）計算公（gōng）式（shì）為:
總成績=筆試成績×50%+麵試成績（jì）×50%+獎勵（lì）加分+教齡（líng）加分。
2.考（kǎo）試時（shí）間
筆試時間:2022年3月13日上（shàng）午9:00—11:00
麵試時間:2022年3月19日上午9:00開始
3.考試地點
見（jiàn）《準考證》,考生憑有效居民身份證（zhèng）、準考證參加考試。
4.領取準考證時（shí）間:2022年3月（yuè）11日下午16:00—17:30。
5.領取準考證地點:湄潭縣（xiàn）教育（yù）體育局。
六)考核。根據考調（diào）崗位計劃和總成績從高分（fèn）到低分（fèn）依次等額確定考核對象,複核其（qí）考調資格。進入考（kǎo）核的人員若總成績出現並列,筆試成（chéng）績高的優先;若筆試成績相同則以加分項成績高（gāo）的優先;若加分（fèn）項成績仍相同則（zé）再次麵試,確定考核對象。待本學期教育教學（xué）工作結束後,由考核對象所在單位（wèi）進行考核,考（kǎo）核不合格者取消其（qí）考調錄用資（zī）格,並按總成績從高分（fèn）到低分（fèn）依次遞補。
七)擇崗。根據湄潭縣2022年（nián）公（gōng）開考調縣（xiàn）城區學校（xiào）教師及（jí）局機關事業人員崗位表（biǎo）(附件1)所列（liè）崗位招聘計劃數,對同一（yī）考調崗位（wèi）有多所考調學校的,按考生總成績由高（gāo）分到低分依次選（xuǎn）擇考（kǎo）調學校。考生（shēng）選擇考調學校後因（yīn）自願放棄、取消資格等原因產生的空缺崗位,按總（zǒng）成績從高（gāo）分到低分依次遞（dì）補,不（bú）再重（chóng）新組織擇崗。八)公示。在湄潭縣人民政府網公示（shì）考調擬錄用人員。公示期內被舉報違反考調規定和考（kǎo）試紀（jì）律並經查證屬實的,取消考調錄用資格（gé）,並按總成績從高分到低分依次遞補。九（jiǔ）)辦理調動手續。按教師人事管理權限於2022年秋季學期辦理調動手續(擬錄用人員為2019年招聘的特崗教師,待接轉手續（xù）辦理完畢後再辦理（lǐ）調動手續,若有不符合接轉條件,未（wèi）能（néng）辦理接轉手續的（de）,則取消其考（kǎo）調錄用資（zī）格,由此（cǐ）產生的空缺不再遞補)。考調人員的專業技術崗位等級按《關（guān）於印發〈貴州省深化（huà）中小學教師職稱製度改革工作實施方案（àn）〉的通知》(黔人社廳通〔2016〕314號)的相關規定執行,堅持“薪隨崗變”的原則,兌現相關（guān）的工資待遇。考調人員實行一（yī）年試（shì）用期,試用（yòng）期滿後由調入單位進行考核,考核不合格者調回原單位工作。六、組織領導
為加強對考調工作的（de）領導,特成立“湄潭縣2022年公開考調教師及局機關事業人員工作領導小（xiǎo）組”,領導小組下設辦公室,負責具體工作。
聯係電話:0851-24229221、24221826(縣教育（yù）體育局人事教（jiāo）育股)。
七、工作監督（dū）
考調工作由縣第二（èr）紀檢（jiǎn）組實施（shī）監督,同時歡迎社會各界監督。對在考調工作中發現（xiàn）的（de）徇私舞（wǔ）弊、弄虛作假行為,一（yī）經查實,從嚴處理。
舉報電（diàn）話:0851—24222410(縣（xiàn）第二紀檢組)
0851—24229225(縣教育（yù）體育局黨建辦)
0851—24229221(縣教育體育局人事（shì）教育股)
本簡章由湄潭縣2022年公開考調教師及局機關（guān）事業（yè）人員工作領導小組負責解釋,其他未盡事宜（yí）由（yóu）領導小組研究（jiū）決定。
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