來源時間為：2022-09-11
為滿足我（wǒ）縣教育係統對高層（céng）次人才和緊缺學科教師的（de）需求，依據《唐山市2022年教師專項（xiàng）選聘工作實施方案》（唐教人（rén）[2022]10號（hào））文件精神，我（wǒ）縣擬麵向高校畢業生組織專項選聘教師30名，製訂（dìng）具體方案如（rú）下：一、選聘原則（一（yī））堅持德才兼備的原則。（二）堅持民主、公開、擇（zé）優的原（yuán）則。（三（sān））堅（jiān）持綜合考核（hé）、注重實用的原則。二、選聘範圍教育部直屬6所師範大學（xué）、省級重點師範大（dà）學（36所（suǒ）省級（jí）以上重點（diǎn）師範學校名單見附件3）和“985”、“211”大學（雙一流）2023屆及以前年度的畢業生，年（nián）齡在30周歲及以下。根據國務院辦公廳關於轉發教育部等（děng）部門《教育部直屬師範大學師範生公（gōng）費教育實（shí）施辦法》（國辦發[2018]75號）精神，免費師（shī）範（fàn）生或公費師範生（shēng）不在本次選聘範圍之內。三、選聘數額選聘事業編製優（yōu）秀教師（shī）30名，具體選聘人（rén）數和（hé）崗位條件詳見《樂亭縣2022年（nián）專項選聘（pìn）教師崗位信息表》（附件1），以下簡稱（chēng）《崗位信息表》。四、選聘條件（一）應聘人員應具備以（yǐ）下基本條件1、具（jù）有中華人民共和國國籍。2、遵守憲（xiàn）法和法律。3、擁護中國共產黨領導和社會主義製度。4、具有良好的政治素質、道德品質和職業道德。5、適應崗位（wèi）要求（qiú）的（de）身體條件。6、具有與報考崗位要求相適應的相應（yīng）學段及以上的教師資（zī）格證。其中（zhōng），2023年應屆畢業生，已取得教師資格（gé）考試合格證明的（de），應（yīng）在辦理聘用手續前取得相應教師資格證。根據《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可（kě）以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師；但是，取得中等職業學校實習指導教師資格（gé）的公民隻能在中等專業學校、技工學校、職業高級中學或者初級職業學校擔（dān）任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業學校教師資（zī）格相（xiàng）互（hù）通用。7、年齡一般在18周歲及以上，30周（zhōu）歲及以下（xià）。8、具備崗（gǎng）位所需要的其他條件詳見《崗位（wèi）信息（xī）表》。（二（èr））有下列情形（xíng）之一的（de）人員不得報考（kǎo）：現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事（shì）業單位工作人員、未滿（mǎn）最低服務年限或未滿約定最低服務期（qī）限的人員、2023年8月1日及以後畢業的高等院校普通類在讀學（xué）生，不在招聘範圍。因犯罪受（shòu）過刑事處（chù）罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（de）人員、被依法列為失信（xìn）聯合懲戒對象的人員（yuán），以（yǐ）及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員（yuán）的其（qí）他情形人員。根據唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯合印發的《對密接未（wèi）成年人行業特崗（gǎng）人員實行（háng）入職查詢長效機製實施辦法（試行）的通知》要求，有人（rén）民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定（dìng）、公（gōng）安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構、未成年人救助保護機構、兒童福利機（jī）構、為未（wèi）成年人提供醫療（liáo）服務的醫（yī）療機構、青少年（nián）活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等（děng）相關密切接觸未成年人的崗（gǎng）位。此外，應聘人員不得報考聘用後即（jí）構成回避關係的招（zhāo）聘（pìn）崗位（wèi）。回避關係包括《事業單位（wèi）人事管（guǎn）理回（huí）避規定》第六條“事（shì）業單位（wèi）工作人員凡有下（xià）列親屬（shǔ）關係的（de），不得在同一事業單位聘用至（zhì）具有直接上（shàng）下級領導關係的（de）管理崗位，不得在其（qí）中一方擔任（rèn）領導人員的事業單位聘用至從事組織（人（rén）事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位（wèi），也不得聘用至（zhì）雙方直接隸屬於同一領導人員的（de）從（cóng）事組織（zhī）（人事）、紀檢監察、審計、財務工（gōng）作的內設（shè）機構正職崗位：（一）夫妻關係；（二）直係血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁係血親關係，包括叔伯姑舅姨、兄（xiōng）弟姐（jiě）妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐（jiě）妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關係，包括配偶的父母、配（pèi）偶的兄弟姐（jiě）妹及其配偶、子女的（de）配偶及子女配偶的父母、三代以（yǐ）內旁係血親的配偶；（五）其他親屬關係，包括養父母子女、形成（chéng）撫養關係的繼父母（mǔ）子女及（jí）由此形成的直係血親、三代以內（nèi）旁係血親和近姻親關係。前款所稱（chēng）同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用（yòng）單位負責人員有夫妻（qī）關係、直係血親關係、三代以內旁係血（xuè）親或（huò）者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查（chá）崗位，以（yǐ）及（jí）有直接上下級領導關係的崗位”。五、選聘程序本（běn）次選（xuǎn）聘（pìn）按照發布公（gōng）告、報名、資（zī）格審核、適崗性評（píng）價（jià）、麵試、體檢、考核（hé）、選崗、公示、簽約、備案、聘用等程序進行。（一）發（fā）布公告自2022年9月11日（rì）起，在部分省重點師範（fàn）院校和雙一流高校（xiào）就（jiù）業指（zhǐ）導中心發布選聘公告。（二）報名1、報名時間：第（dì）一（yī）階段：2022年9月9日9:00-9月19日17:00，麵向2022年及（jí）以前畢業生；第二階（jiē）段：2022年9月（yuè）20日9:00-9月26日17:00，麵向2023年應屆畢業生；2、報（bào）名（míng）要求：本次報名采取網（wǎng）上報名的形式，應聘（pìn）人員將（jiāng）本人有效期（qī）內身份證（報名與考試時使用的（de）身份證必須一致）、畢業證書（shū）、學位證書（2022年（nián）及以前畢業生提供）、教師資格證書或（huò）教師資（zī）格考試合格證明、教育部學籍（jí）在線驗證報告（gào）(學信網自行打印（yìn）)、《樂亭縣2022年專項選聘（pìn）教師報名登記表》（附（fù）件2，報名登記表需上傳近期、正麵、免冠彩色證件照（zhào））等能證明崗位條件要求的相關材料電子版及掃描件上傳（chuán）至電子（zǐ）郵箱jiaoyu4626625@163.com，郵件主題注明選聘崗位名稱、姓名、聯係方式（shì）（如專技崗位*張某13XXXXXXXXX）。每人（rén）限報一（yī）個崗位。請考生保持報名時所留聯係（xì）方式暢（chàng）通，以便通知有關事宜，因所留聯係方式（shì）無法接通造成的後果自負。谘（zī）詢電話：0315-4626625（工作日上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)。（三）資格審核樂亭縣教育局依照發布的選聘條（tiáo）件對應聘人員材料進行（háng）資格審核，通過資格審核的進入下一環節。以電話或短信形式通知結果及下（xià）一環節具體事（shì）項。（四）適崗性評價如某選聘崗位報名通過考生人數與選聘計劃人數的比例大於等於10:1時，由樂亭縣教育局和用人單位選派（pài）三名評委組成考核（hé）組（zǔ），對資格（gé）審核合格人員的專業知識（shí）、教（jiāo）學能（néng）力、工作潛質等方麵進行適崗（gǎng）性評（píng）價，評價分為“適合”和“不適合”，兩名及兩名以（yǐ）上評委評價為“適合”的進入麵試階段。適（shì）崗性評價結果以電話或短信形式通（tōng）知。（在網上進行）（五（wǔ））麵試麵（miàn）試由（yóu）樂亭縣教育局組織用人單位實（shí）施，具體（tǐ）時間、地點及方式以電話或短信形式通知。麵試以答辯的方式進行，答辯題目由評委組確定，麵試時間一般10-15分鍾，麵試成績滿分100分，最低合格控製分數線60分，由評委組（zǔ）集體討論確定。麵試成績當天通知考生（shēng）。（在（zài）網上進行）音體美考生按要求（qiú）錄製上傳技能展示視頻。音樂學科展示內容（錄製完整展（zhǎn）示過程）為聲樂、鋼琴、彈唱、器樂或舞（wǔ）蹈（dǎo）；體育技能（néng）展示在操場進行，內容包括100米（mǐ）立定（dìng）三級跳（在（zài）標準百米跑道（dào）和跳遠（yuǎn）場（chǎng）地錄製）、隊列口令展示、本人體育（yù）特長展示；美術學科展（zhǎn）示內容（錄（lù）製完整展示過程）毛筆書法創作、國畫創作、場景速寫（xiě）。具體展示內容，視頻上傳時間另行通知，請於2022年9月（yuè）26日前準備好錄製場地、設施。麵試、技能展示實行百分製，采用“體操打分”方法由（yóu）評委根據（jù）視頻及答辯當場打（dǎ）分，滿分100分，最低合格控製分數線60分，低於60分不進入下一環節。（六）體檢按照體檢人數與聘用人數1:1的比例，依（yī）據考生麵試成績（jì）從高分到低分確定簽約候選人，進入體檢程序。如比例內末（mò）位考生總成績（jì）出現並列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級別較高者（zhě），學曆（學位）較高者，在校期間是學生幹部。具體體檢時間、地點另行通知，體檢（jiǎn）項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行（háng），體檢費用（yòng）自理。（七）考核（hé）體檢合（hé）格的，由（yóu）樂亭縣教育局按照《公告（gào）》中崗位條（tiáo）件和崗位要求，進一步對擬聘人員從思想政治表現、道德品（pǐn）質、遵紀守法等（děng）情況進行考（kǎo）核（hé），並對其資格條件進行（háng）複查。考（kǎo）核不合格者按照（zhào）麵試（shì）成績高低依次遞補。（八）選崗所報（bào）崗位未明確具體單位的，被聘用人員在選擇（zé）單位時按總成績由高到低（dī）的順序依次選擇，如有總成績相同者（zhě）采用抽（chōu）簽方式確定選擇先後（hòu）順序。（九）公示考核合格的擬聘人員名單（dān），在河北師範大學就業指導中心公示（shì），公示期7個工（gōng）作日。對反映有嚴重問題並查有實據的，不符合聘用條件的取消擬（nǐ）聘人員資（zī）格；對反映有嚴重問題但（dàn）一時難以查實的，暫緩（huǎn）聘用（yòng），待查實並做出結論後決（jué）定是否聘用。（十）簽約對公示（shì）期滿無異（yì）議的，或有（yǒu）反映問題但經核（hé）實不影響聘用（yòng）的，簽訂聘用合同或就（jiù）業協議書。如因體檢、考核不合格出現人員（yuán）空缺、公示結果影響聘用，或者擬聘用人員自動放棄聘用的，在報考同一崗位人員中按麵試成績由高到低依次（cì）遞補。公示期滿後，因（yīn）各種原因（yīn）導致選聘崗（gǎng）位出現（xiàn）空缺的，不再遞補。（十一）備案擬（nǐ）聘人員體（tǐ）檢、考核合格且公示（shì）期滿無異議的，或有反映問題（tí）但經核實不影響聘用的（de），提供畢（bì）業證、學位證、報到（dào）證、相（xiàng）應資格證書、畢業生完整檔案材料，經審核無誤後，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》《河北省事業單位公開招聘（pìn）工作人員擬聘（pìn）人員名冊》，由縣人社局審核後，報（bào）唐山市人力資源和社會保障局備案審批。（十二）聘用1、擬聘（pìn）用人員經唐山市人（rén）力資源和社會保障局備案後確定為事業編製聘用人員，由樂亭縣（xiàn）人力資源和社會保障局（jú）、樂亭縣機構編製委員會辦公室分別辦（bàn）理相關手續。2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省（shěng）事業單位聘用（yòng）合同》，辦理聘用手續，其中，對簽約（yuē）的2023屆畢業生待學生畢業後及時履行編製和聘（pìn）任（rèn）手續。公開選聘人員（yuán）按相關政策規定實行試用期，試用期為（wéi）一年，試用期包（bāo）含在（zài）合同約定的聘（pìn）用期（qī）內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核（hé）不合（hé）格的，取消聘用。已（yǐ）聘用人員在本單位服務最低年限為三年，在此期間，不得調動到其他單位。參（cān）照《中共樂亭縣委（wěi）、樂亭縣（xiàn）人民政府關於實施人才強縣戰略的若幹措施》（樂發〔2021〕24號）文件精神，對本次選聘（pìn）的碩士研究生，享受購房及生活補貼15萬元；“雙一流（liú）”院校（學科）全日製本科畢業生，享受購房（fáng）及生活（huó）補貼6萬元。六（liù）、職（zhí）前培訓對已辦理聘（pìn）用手續的新教師，采取多種途徑和方法加強任職前培訓。對簽約的2023屆畢業生（shēng），在學生畢業（yè）前，委托（tuō）所在大學按照簽約崗位開（kāi）展有針對性的專項培訓。1、對選聘到崗的省級重點師範大學畢業（yè）生，到北京、天津、上海等教育發達地區進行跟（gēn）崗培訓（xùn），進一步提升理論素養和實踐能力。2、對選聘的教育部直屬師範大學（xué）的畢業生，納入“國培”、“省培”計劃，重點強化教材教法（fǎ）培訓。並將納入市級名師高級（jí）研修班（bān）、骨幹教師培（péi）訓班進行（háng）跟班學習。3、結合“青藍工程”，充分（fèn）發揮（huī）名師骨幹教師的傳幫帶作用，遴選（xuǎn）部分優秀畢業生作為名師工作室成員，采取師徒結對幫（bāng）扶（fú）方（fāng）式，促進（jìn）教師專業提升。4、實施“名師引（yǐn）領新教師啟航工程（chéng）”，聚焦新教師專業發展核對素養和教育教學基本能力，分級實施，幫助新教師鑄師魂、立師（shī）德、強師能、育師情。七、相關事宜（一）應聘人員一經正（zhèng）式報名後，即視（shì）為（wéi）完全接受本方案的各（gè）項規定。（二）凡考生未在規定時間內按要求（qiú）參加（jiā）報名、資格審（shěn）核、麵試、體檢、考核、報到等情況（kuàng）的，均視為自動放棄（qì）應聘資格。（三）資格審核工作貫穿整個選聘過程，凡發現（xiàn）應聘人員與選聘崗（gǎng）位所要求的資（zī）格條件不符以及提供虛假信息的，取消其（qí）應聘資格，
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