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2020淮南八公(gōng)山區中小(xiǎo)學教師招聘9名公告

日期:2022/8/11 0:08:04 瀏覽:

來源時(shí)間為:2020-06-22

為(wéi)做好2020年度八公山區中(zhōng)小學新(xīn)任教師公開招聘(pìn)工作,根據《安徽省教育廳安徽省人力資源(yuán)和社會保障(zhàng)廳安徽省(shěng)機構編製委員(yuán)會辦公室安(ān)徽省財政(zhèng)廳關於中小學新任教(jiāo)師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳安徽省(shěng)機構編製委(wěi)員會辦公室安徽省財政廳關於進(jìn)一步改進和完善中小學(xué)新任教(jiāo)師公(gōng)開招聘(pìn)工作的通知》(皖教[2019]29號)、《安徽省教育廳安(ān)徽省人力資源(yuán)和社會保(bǎo)障廳關於安(ān)徽省2020年(nián)中小學新任教師公開(kāi)招聘考試有關工作的通知》(皖教秘師[2020]33號)等文件精神,現就2020年(nián)度(dù)八公(gōng)山區中小學新任(rèn)教師招聘工作的有關事(shì)項公告如下:

一、招聘原則

一)堅持公開公平,競爭擇優。

二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。

三)堅持統一規範,分級負責。

二、招聘崗位計劃

2020年度八公山區中小學新任教師招聘崗(gǎng)位計劃共9名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在淮南市八公(gōng)山區人民政府網(wǎng)(http://www.bagongshan.gov.cn/)、安徽省中小學(xué)教師招聘考(kǎo)試網(http://jszp.ahzsks.cn)上(shàng)統(tǒng)一發布。

根據國家、省(shěng)、市相關文件精(jīng)神,今年我區新任教(jiāo)師崗位主(zhǔ)要用於專項招聘(pìn)“高校畢業生(shēng)”。

關於“高校畢業生”的界定。“高校畢業生”包括以下人(rén)員:

1、納入國(guó)家統招計劃、被(bèi)普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校(xiào)畢業生就業報(bào)到證的2020年高校畢業生。

2、國家統一招(zhāo)生的2018年(nián)、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其(qí)戶口、檔案、組織關係(xì)仍保留(liú)在原畢業學校,或保留在各(gè)級畢(bì)業(yè)生就業主管部門(畢業生就業指(zhǐ)導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務(wù)機構的畢業生。

3、參加“服務基層(céng)項目”前無工作經曆,服(fú)務期(qī)滿且考核合(hé)格後2年內未落實工作單位的人員。

4、普通高校在校(xiào)生或畢業當年入伍,退役後(含複學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士(shì)兵。

5、2020年取得國(境)外學位並完成教育部門(mén)學曆認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

一)具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍;

二)熱(rè)愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

三)具(jù)有相應教(jiāo)師資格證書的條件

1、具有(yǒu)相應教師資格證書(shū);

2、“高校畢業(yè)生”

根據國家相關文件精神,在今年的新任教師公開招考中,實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡(fán)符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要(yào)求的高校畢業生,可以先上(shàng)崗從事教育教學相關工作,再參加考試並取(qǔ)得教師資格(gé)。用(yòng)人單位在2020年12月31日前(qián)招聘高校畢業生的,不得將取得教師(shī)資(zī)格證作為(wéi)限製性條(tiáo)件,但與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時,應當按規定約定1年試用期,先上崗的“高校畢業生”在試用期內未取得“中小學新任教師招聘計劃崗位信息表”中(zhōng)規定的相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。

3、我省已經通過教師資格考試筆試和麵試的考生(需提供《中小學教師資(zī)格考試合格證(zhèng)明》)可以報名參(cān)加新任(rèn)教師公(gōng)開招考,但應當(dāng)在試用期內取得“中小學新任教師招聘計劃崗位信息表”中規定的相(xiàng)應《教師資格證》,試用期滿未取得“中小學新任教師(shī)招聘計劃崗位信息表”中規(guī)定的相應《教師資格證》的,應當依法解除聘用合(hé)同。

四)身心健康,能適應崗位要求;

五(wǔ))符合招聘崗位所需的其(qí)他資格(gé)條件。

其中(zhōng)涉及“年齡條件”的,如“35周歲以下(xià)”為“1984年(nián)6月29日(含)以後出生(shēng)”(其他涉及年齡計算的依(yī)此類推);工作(或教學)經曆要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。在(zài)校學生在讀期間參加勤工儉學、實(shí)習等不視為工作(或教學)經曆。

有下列情(qíng)形之一的人員,不得報考:

一)不符合招聘崗位條件(jiàn)要求的(de)人員(yuán);

二)在讀的全日製普(pǔ)通高校非(fēi)應屆畢業生;

三)現役(yì)軍人;

四(sì))經政府教育部門、人力資源社會保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和(hé)曾(céng)被開除公職的人員、受到黨(dǎng)紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員(yuán)、處於(yú)刑事處罰期(qī)間或者正在接受司法調查尚未(wèi)做出(chū)結(jié)論的人員;

六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

責任編輯:郭爽

2022年教(jiāo)師考編學習群

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