來源（yuán）時間（jiān）為：2022-07-27
浙江（jiāng）師範大學婺州外（wài）國語（yǔ）學校為婺城區教育局下屬義務教育段公辦（bàn）學（xué）校，現根（gēn）據學校事業發展和教師隊伍建設的（de）需要和上級關於（yú）民辦（bàn）學校轉公辦的相關工作要求，公開招聘事業編製教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗（gǎng）位（wèi）
本次擬招聘（pìn）初中教師崗位（wèi）92人，就（jiù）業單位均為（wéi）浙江師範大學婺州外國語學校，具體崗位分類數量及要（yào）求（qiú）詳見附件。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派（pài），熱（rè）愛教育事（shì）業，誌願從事教育工作，無違法違（wéi）紀行為；
（二）身心健康，具有適應（yīng）崗位要求的身體條件；
（三）任職履曆：申報（bào）對象須是婺城區教育局下屬義務教育段學校（xiào）在崗（gǎng）非（fēi）編教師，任（rèn）教時間須達到一年及以上（2021年9月1日前入職）；
（四）學曆專業（yè）：具有本（běn）科及以上學曆（lì），初中及以上教師資格，學曆（lì）專業或現任教（jiāo）學科必須和申報崗位相符（fú）；
（五）年齡要求：
1986年7月27日以（yǐ）後出生；2022年婺城區教（jiāo）育（yù）局下屬民轉公學校在崗教師，年齡可放（fàng）寬至1971年（nián）7月（yuè）27日，具有高級（jí）教師（shī）任（rèn）職資格男性年齡放寬至1966年7月27日（rì），已辦（bàn）理退休手續人員不在本次招聘範圍內；
（六）2022年婺城區教（jiāo）育局下屬民轉公（gōng）學校（xiào）外（wài）的合同期未滿在崗教師，需出具所在學校同意報考意見書方可報名；
（七）被各級機關和事業單位開除、除名的人員，有犯（fàn）罪記錄人員（yuán），以及具有（yǒu）其他（tā）不符合事業單位招聘要求的人員（yuán）不在本次報考範圍。
四（sì）、招聘程序
（一）報名及資格審核
本次招聘采取現場（chǎng）報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位。
報名時間（jiān）：2022年7月29日9時～7月31日17時。
報名地址：婺州外國語學校（xiào）（金華市婺城區冰壺路（lù）766號（hào））行政樓一樓，詳見現場指引牌。
材料要（yào）求（qiú）：①《婺城區（qū）教育局2022年公開招（zhāo）聘事（shì）業編製教師報名表》（一式（shì）兩份）；②身份證；③學（xué）曆、學位證書；④教師（shī）資格證書；⑤專業技術職稱證書（shū）；⑥勞動合同或社保繳納記錄；⑦招聘崗位有其他（tā）要求的資格證書等相關（guān）資料。報名時提供以上材料的原件及複印件各（gè）1份。現場審核後留存複印件返還原件，所提交材料必須真實性有效，一經查（chá）實有虛假填報的，即取消應聘資格。
（二（èr））考試
1.采用麵試（shì）和筆（bǐ）試相結合（hé）的方式（shì），先麵試後筆試，招聘考試總成績為（wéi）100分，隻參加麵試人員，麵試成績（jì）即確定為總成績；參加麵試和筆試兩項考試人員，麵試成績占（zhàn）總成績的60%、筆試成績占總成績的40%；麵試成績100分，低於60分的，不得進入筆試環節；總成績低於75分的，不進入體檢、考察環節；
2.2022年（nián）婺城區教育局下屬民轉公學校在崗教師符合一類、二類、三類崗位條件對象，報名人數與招聘崗位數不設控製比（bǐ）例，隻（zhī）參加麵試不參加筆試；四類崗位報名人（rén）數人數與招聘計劃數如不足3：1，由招聘組織單位根據實際教學需求報招聘工作（zuò）領導小組研究確定開（kāi）考比例。四類（lèi）崗（gǎng）位對象麵試後按照報名人數和崗（gǎng）位數量2:1的比例入圍（wéi）筆試，比例不足的，按照實際人數入圍筆試；
3.麵試形式（shì）為模擬上課，采用現行（háng）中段（duàn）教材，備課（裸（luǒ）備）50分鍾，講課（kè）10分鍾；筆試內容側重（chóng）考核應聘人員的實（shí）際教育教學能力和素養，卷麵滿分為100分，筆試時間為90分鍾；
4.如遇總成績相同（tóng），以麵試成績高的排位在前；
5.考試時間和地點另行通知；
6.成績公（gōng）告及信息查詢，請（qǐng）登錄婺城區政府網（wuch.gov.cn）。
（三）體檢、考察
根據考生（shēng）總成（chéng）績，從高分（fèn）到低分，按招聘崗位1：1.5的比例確定體檢對象（人數不足的（de）按實際人（rén）數參加）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂後）以及相關規定執行，體檢費用自理。體檢時間另定，體檢不得請假，未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄，體檢結果以醫院結論為準（zhǔn）。
按照（zhào）招聘崗位1：1的比例確定政審（shěn）考察對象，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中（zhōng）組發〔2021〕11號）執行。
（四）簽約、錄用
體檢（jiǎn）、考察均合格的人員，在婺城區政府網公示7個工（gōng）作日。公示期滿，對擬聘人（rén）員沒有（yǒu）異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在規定時間進行合同簽訂。體檢（jiǎn）、考（kǎo）察不合格、自動放棄或接到舉報經查實不（bú）符合條件的，取（qǔ）消聘用資格（gé）。
由民轉公（gōng）學校按照要求（qiú）對簽約錄用人員進行崗位聘用，已滿一年工作經曆的聘用人員不設試用（yòng）期。
五、服務年（nián）限：本次招聘對（duì）象設5年最低服務年限（xiàn），服務期限自聘用合同（tóng）簽（qiān）訂之日起計算（達到法定退休條件人員（yuán）除外）。
六、其他（tā）
本次招聘，由婺城區人力資源和社會保障局（jú）、婺城區教育局共同（tóng）組織，紀檢部門全（quán）程監督，疫情防（fáng）控工作按照有關要求執行。如有未盡事宜，由本次招聘的組織部門負（fù）責解釋。
附件：1.婺城區教育局2022年公（gōng）開招（zhāo）聘事業教師報名表
2.婺城區（qū）教育局2022年（nián）公（gōng）開招聘事業教師崗位計劃
3.婺城區教（jiāo）育局教師招聘（pìn）報考意見（jiàn）書
金華市婺城區人力資源和社會保障局
金華（huá）市婺城區教育局
2022年7月27日
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