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2022來賓忻城縣（xiàn）自主招聘中小學幼兒園教師180人公告
2022-04-1811:36
來源:
廣西華圖
原標題：2022來（lái）賓（bīn）忻城（chéng）縣自主招聘中小學幼兒園教師180人公告
忻城縣2022年自主招聘中小（xiǎo）學幼兒園教師公告
為滿足我縣中小學（xué）校補充教師的需要，根據《中共廣西壯（zhuàng）族自治區委員會機構編製委員會辦公室廣（guǎng）西壯族自治區人力資源和社（shè）會保障廳關於進（jìn）一（yī）步完善事業單位公（gōng）開招聘工作的通知》(桂人社規〔2021〕7號)、《自（zì）治區教育廳自治區人力資源和社會（huì）保障廳自治區黨委（wěi）編辦關於印發中（zhōng）小學教師公開招聘改革指導意見的（de）通知》(桂教規範〔2019〕19號)、《中共（gòng）來賓市委人才工作領導小組（zǔ）關於（yú）同意我市高中階段學校所有崗位以直接麵試或考核方式（shì）招聘本科及以上高校畢業生的批複》(來人才複〔2021〕1號)、《來賓（bīn）市人民政府辦公室關於印發來賓市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(來政辦發（fā）〔2019〕43號)、來（lái）賓市（shì）教育體育局來賓市人力資源和社會保障局來賓市委（wěi）編辦關於轉發《自治區教育廳自治區人力（lì）資源社會保（bǎo）障廳自（zì）治區黨委編辦關於（yú）印發<中小學教師公開招（zhāo）聘改革指導意見（jiàn）的通知（zhī）》等文件精神，經研（yán）究決定，忻城縣（xiàn）2022年自主招聘中小學幼兒園教師180名。現將有關事項公（gōng）告如下：
一、報考條件（jiàn）
一)具（jù）有中華人民共和國（guó）國籍;二)遵守憲（xiàn）法和法律;三)具有良好（hǎo）的品行;四)身體健康;五)具備招聘崗位所需的任職資格、執(職)業資格或技能條件、其（qí）他資格條件;六)年齡一般為18周歲（suì）以上、35周歲以下(1986年4月20日至2004年4月20日期間出生)。中級專（zhuān）業（yè）技術人員、碩士（shì）以上學位的研究生和部分鄉鎮學校、幼兒園，年齡放寬到40周歲以下(1981年4月20日以後（hòu）出生（shēng）)。博士（shì）、高級專業技術人員，年齡放寬到50周歲以下(1971年4月20日以（yǐ）後出生)。各崗位招聘具（jù）體條件以《忻城縣2022年度自主招聘中小學（xué）幼兒園教師崗位計劃（huá）表》(附件1，下稱《計劃表》)為準;七)具有下列情形之（zhī）一的人員，不得報考：1.在讀的普通高校非2022年應屆畢業（yè）生(其中，在讀的非2022年應屆畢（bì）業的專（zhuān）升本人員、研究生不得以已取得的（de）學曆、學位證書報考（kǎo）)。
2.現役軍人（rén）。
3.曾（céng）因犯（fàn）罪受（shòu）過刑事處罰、被開除中國（guó）共（gòng）產黨黨籍的或被開除公職的。
4.曾在各級（jí）公務員或事業單位招考中被（bèi）認定有舞（wǔ）弊等嚴重違反錄用或招（zhāo）聘紀律行為的。
5.公務員(含參照公務員法管（guǎn）理事業單位工作人員)被辭退未滿5年的（de）。
6.公務員(含參照公務員法管理事業單位（wèi）工作人員)或事業單位（wèi）工作人員（yuán）未滿最低服務年限規定的。
7.被依法列為失（shī）信聯合（hé）懲戒對象的。
8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
八)其他說明1.使用聘用教師（shī）控製數招聘的（de）崗位人員，納入事業單位總量管理。聘用期間在（zài）薪酬待（dài）遇、職稱評定、養老保險、競爭上崗、崗位交流等方麵享受在編人（rén）員同等待遇。
2.本次招聘（pìn）若（ruò）無特別標注，則崗位要求的（de）資（zī）格、證書等均須在2022年4月20日前取得，年（nián）齡（líng）、工作年限、服務年限、處（chù）分年限（xiàn）等所涉及時間段的計算，均（jun1）以2022年4月20日為截止日期，年限按足（zú）年足（zú）月累（lèi）計（jì）。2022年應屆普通高（gāo）校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在（zài）2022年7月31日（rì）之前取得相應的畢業證、學位證、教師（shī）資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。全日製或（huò）脫產就讀期間參加社會實踐（jiàn）、實習、兼職等不能作為工作經曆。
二、報考程序
本次考試使用網絡報名（míng）平台，報考人員可登錄網絡報名平台進行網上報名、查詢、打印（yìn）報名登記表。報（bào）名平台網址http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/？EXAMID=1910
一)崗位查詢報考人員可登錄（lù）來賓人才網查閱各招聘單位的招聘人數（shù）、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業、學曆、資（zī）格等方麵的問（wèn）題，由忻（xīn）城縣教育體育局人事股負責（zé）解釋。報考人員需要谘（zī）詢的，請直接與忻城縣教（jiāo）育體育局人事股（gǔ）聯（lián）係。
二)網上報名報名時間：2022年4月20日8:00至2022年4月29日18:00。報考者在報名期間登錄報名係統（tǒng），按係統（tǒng）提示注冊並報名。報考者隻能選報一個單位的一個崗位，報（bào）名和考試時使用的居民身份證(含台灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內地通行（háng）證，下同)必須一致（zhì）。
報名時，報（bào）考人員應仔細查閱（yuè）報考崗位所需的資（zī）格條件，如實填寫信息，並上傳（chuán）身份證、畢業證、學位（wèi）證（zhèng）、教（jiāo）師資格證(2022年應屆普通高校畢業生無法提供學曆、學位證、教（jiāo）師（shī）資格證的，可上傳畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)，然（rán）後提交報考申請。報名人員在網上所提（tí）交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效，報名信息（xī）一經確認後（hòu）無法修改。因網上報名提交的申（shēn）請材料不真實、不完整或錯（cuò）誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過（guò）等後果的，一律由報考（kǎo）人員自行（háng）承擔責任。報考人員提供虛假報考（kǎo）申請材料的，一經查（chá）實，即取消報考資格。對偽造、變造（zào）有關證件、材料、信息，騙取考試資（zī）格的，將按照（zhào）《事業單（dān）位（wèi）公開招（zhāo）聘違紀違規行為處理規定》(人社部令（lìng）35號)的有關（guān）規定處理（lǐ）。
三)報名資格審查審查時間：2022年4月（yuè）20日8:30至2022年（nián）4月30日18:00。
1.資格審（shěn）查事項。資格審查采（cǎi）取網上審（shěn）查的方式，資格審查工作由忻城縣教（jiāo）育體育局人事股負責。資格審查在報考人員報名確（què）認當日起2日（rì）內，由資格審查人員依據崗（gǎng）位所需的資格條（tiáo）件，對報考人員在（zài）網上（shàng）填（tián）報的信息及提交的材料（liào）進行審查。對符合報考資格條件的，給予審查通過;未通（tōng）過資格審查的，說明理由。對招聘崗位要求的學曆、專業等資格條件方麵的問題，由（yóu）忻城（chéng）縣教育體育局人事股負（fù）責解釋。忻城縣教育體育局及資格審查人（rén）員（yuán）如對報考（kǎo）人員資格（gé）審查把關不嚴，由此產（chǎn）生不良後果（guǒ）的，共同承擔相應責任。
2.審查結（jié）果（guǒ）查詢。在規定的網上報名時間（jiān）內，報考人員可登錄網上報名平台查（chá）詢資格審（shěn）查結果。已通過資（zī）格審查的，不能再報（bào）考（kǎo）其他崗位;報考申請未確認提交審查或未（wèi）通過資格（gé）審查的報考人員在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。
四)打（dǎ）印報名登記表打（dǎ）印（yìn）時間：2022年4月21日8:30至2022年5月20日18:00。
由考生登錄報名平台自行打印，《報名登記表》一式1份（fèn）。打印（yìn）如遇問題，請與忻城縣（xiàn）教育體（tǐ）育局（jú）人（rén）事股聯係。
《報名登記（jì）表》是（shì）參加麵（miàn）試的重要憑證，請考生（shēng）妥善保管。
三、考試
考試方式（shì）為免筆試直接（jiē）麵試（shì）。
一)確定麵試人選本次招聘考試不設開考比例。如（rú）果報考同一崗位（wèi）的考生人數小於或等於（yú）25人，則直接（jiē）進入麵試環節。如果報考同一崗位的考生（shēng）人數大於25人，則需增設篩選程序，即增加筆試環節，增設的筆試方式為編寫教案，按編寫的教案得分由高到低順序確定前25名參（cān）加麵試，末位分（fèn）數並列時，同（tóng）時確定為麵試人選（xuǎn）。增設的筆試時（shí）間、地點將在來賓人才網上發布公告。
二)現場驗證材料（liào）麵試前3天，進入麵試的考生須攜帶本人有效（xiào）居民身份證、報（bào）名登記表、畢業證、學位證、教師資格證(2022年應屆普通高校畢業生無法提供學曆、學（xué）位、教師資格證原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推（tuī）薦表)、及（jí）報考崗位所要求的（de）其他資格條件的（de）證明材料原件，到忻城縣教育（yù）體育局人事股進行現場（chǎng）資格審查，經審查驗證無誤後才能參加（jiā）麵試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必（bì）須真實可靠，各項信息與證件材料（liào）原件要相符。出現證件（jiàn）及材料不齊全、不真實或與報考崗位資（zī）格條件不相符（fú）的，由麵試組織實施部（bù）門（mén）取消其（qí）麵試資格，所有責任由考生自負。
三)麵試內（nèi）容及形式麵試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維（wéi）品質等教學基本素養和教（jiāo）學設計、教（jiāo）學（xué）實施、教學評價等教學基本技能，通過試教的方式進行。
四)麵試的組織管理由（yóu）忻城縣教育體育局會同忻城縣人力資源和社會保障（zhàng）局共同組（zǔ）織麵試工（gōng）作。麵試（shì）考（kǎo）官由忻城縣人力（lì）資源和社會保（bǎo）障局、忻城縣教育體育局委派人員和聘請縣外異（yì）地考官7人組成，其中每個麵（miàn）試考場本地考官為3名，異地考官為4名（míng），異地考官從其他縣(市、區)選派。麵試考官須持（chí）有麵試考官資格證書。考官組成人員按程序報市人社局備案。
麵試嚴格實行考官、考生雙抽簽製度。麵試當天考生抽簽確定麵試順序，考官（guān）通過抽簽確定麵試考（kǎo）場(麵試當天抽簽前考官應當場簽到（dào）)，主考官由副科（kē）級(或管理八級)領導以上職務或聘任在專業技術九級以上崗（gǎng）位人員擔任。
麵試期間，對考官和考生實行封閉（bì）管理。嚴禁（jìn）攜帶手（shǒu）機（jī）等通訊工具進入候考室和麵試考場。招聘單位不得向麵試考（kǎo）官提供考生的個人信（xìn）息。考官按考生麵試序號給予評分。考官、考生（shēng）和考場工作人員在麵試過（guò）程中不得透（tòu）露考（kǎo）生姓名、所（suǒ）在學（xué）校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透（tòu）露的，扣減麵（miàn）試成績的5%～20%，情節嚴重的，取消（xiāo）其麵試成績。
五（wǔ）)麵試的時間和地（dì）點麵試時間、地點（diǎn）：另行（háng）在來賓人才網上發布。
六)麵試成績公布麵試成績（jì）滿分為100分（fèn），60分（fèn）為合格。麵試（shì）成績不合格（gé）者，不得確定為考核、體檢人選。麵試成（chéng）績在每個招聘崗位麵試結束後（hòu）當場公布。相同崗位比例內末位考生出現兩（liǎng）人以（yǐ）上麵試成績並列時，當天通過加試（shì）方（fāng）式確定考核（hé）、體檢人選。當天麵試（shì）結束後（hòu），由忻城縣教育體育局在本單位工作區域公布全部考生麵試成績（jì）及崗位排名。
七)麵試考場的麵試過程進行全程錄像，錄像（xiàng）資料保存1年以上（shàng），以備（bèi）查看。八)成績計算。本次招聘麵試成績即為綜合成績，增設篩選程序中的筆（bǐ）試成績不計入（rù）總（zǒng）成績。麵試成績計算到小（xiǎo）數點後兩位，尾數四舍五入。四、考核和（hé）體檢
招（zhāo）聘（pìn）單位按（àn）計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從考試總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選（xuǎn）。
一)考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組（zǔ）成的考核組，按照《來賓市市（shì）直機關公務員、事（shì）業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法（fǎ）(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，對考核（hé）對象進行考核。考核著重考察應聘人員的思（sī）想政治素質、道德品（pǐn）質修養、業務能力、遵紀守法、崗位（wèi）匹配（pèi）度等情況。考（kǎo）核組應當廣泛聽取意見，做（zuò）到全麵、客觀、公正，並（bìng）據實寫出書麵（miàn）考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行（háng）複查。二)體檢。體檢在縣級以（yǐ）上具有規（guī）定資質（zhì）的醫療機構進行體（tǐ）檢。體檢工作按照《關於進一步規範事業（yè）單位公（gōng）開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人（rén）社（shè）規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢（jiǎn）操作手冊(試行)》執（zhí）行，有國家製定（dìng）的行業（yè）體檢標（biāo）準的按行業標準執行。體檢工（gōng）作由縣教育體（tǐ）育局具體負責組織。體檢經費由考生文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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