來源時間為：2022-04-07
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注意！《內江師範學（xué）院2022年引進高層次人才公告》請查收（shōu）
2022-04-0715:48
來源:
湘陰（yīn）資訊基地
原標（biāo）題：注意！《內（nèi）江師範學院2022年引進高層次人才公告》請查收
內江師範（fàn）學院歡迎您
學校簡介
內江師範（fàn）學院是四川省（shěng）人民（mín）政府舉辦（bàn），四川（chuān）省教（jiāo）育廳主管的全日製普通本科高等院（yuàn）校。學校地處“成渝地區雙城經濟圈”主軸重要節點（diǎn）城市（shì）——四川省內江市（shì），這裏風景如（rú）畫（huà）、人文薈萃，湧現出了孔子之師萇弘、國畫大師張（zhāng）大千、新聞巨（jù）子範長江等傑出英（yīng）才，素有“川中樞紐、成渝之心”“大千故裏、書畫之鄉”美譽，是讀書治學的理想之地。
學（xué）校於1956年舉辦高等教育，2000年升本（běn）建院。在65年的（de）辦（bàn）學（xué）曆程中，始終（zhōng）堅守“為黨育人、為國育才”的初心和使命，秉承（chéng）“明德、博學、篤行、創新”的（de）校訓，踐行（háng）“紮根地方、追求（qiú）卓越”的辦學理念，發揚“團結奮進、負重自強（qiáng）”的內（nèi）師精神，全麵落實立（lì）德樹（shù）人根本任務，全力推進學校高質量發展，目前已發展成為省屬同類院（yuàn）校中辦學條件優、學科門（mén）類齊、綜合實力強，融研究生（shēng）教育（聯合培（péi）養）、普通本專科教育（yù）、繼續教育、留學生教育於（yú）一體的本科院校。學校在“軟科2021中國大學排名”中位列第348名，居（jū）省屬（shǔ）同（tóng）類院校首位。近年（nián）來（lái），學校先後獲得“全國公共機（jī）構節（jiē）能示範單位”“全國群眾體育（yù）先進單位”“四川省先進基層黨組織”“四川省先進單位”“四川省（shěng）文明（míng）校園”“四川省依法治校示（shì）範（fàn）校園”等榮譽稱號。
辦學資源富集，學科門類齊全。學校現占地3115畝（含新校區已過戶土地），有校舍88萬平方米（含新校區已建成但未交付使用），館藏紙質圖書202萬餘冊，教學儀器設備總值2.2億元。學校設有19個二級學院，64個本科專業（招生專業55個），其中師（shī）範專業16個，涵（hán）蓋文學、理學、工學、農學、法學、教育學、管理學、曆史學、經濟學、藝術學10個（gè）學科門類。學校麵向全國28個省市區（qū）招生，現有全日製本專科學生、留學生、研究（jiū）生19000餘人。
一、高層次（cì）人才
具有較高教育教學能力或學術水平的專家或特別優秀（xiù）人才，待遇從優，采取“一人一事、一事一議”方式，經校（xiào）長辦公會（huì）議研究引進待遇。
二、博士研究生
（一）聘用方（fāng）式及薪酬（chóu）待遇
1.聘用方（fāng）式：事業單位編製內聘用。
2.基本工資：按國家（jiā）有（yǒu）關政策執行。
3.績效工資：按學校副教授（七級（jí））執（zhí）行（具有七級以上專業技（jì）術職務者，按學校同級同類人員執行）。
4.高層次人才崗（gǎng）位津貼：每月1100元。
5.租房補貼：每月1500元（期限（xiàn）一年）。
（二）引進待遇
1.A類博士：引（yǐn）進費用60萬元（稅前）。報到（dào）並（bìng）正（zhèng）式入職後（hòu）分6年撥付。
（1）各學（xué）科的學科教（jiāo）學論博士（shì）；
（2）藝術學（xué）門類下的5個一級學科；
1301藝（yì）術學理論；
1302音樂與舞蹈學；
1303戲劇與影視學；
1304美術學；
1305設計學（可授藝術學、工學學（xué）位）。
（3）其他門類下（xià）的9個（gè）一級學科；
0305馬克思主義理論；
0401教育學；
0402心（xīn）理學（可授教育學、理學學位）；
0403體育（yù）學（xué）；
0502外國語言文學；
0503新聞傳播學;
0809電子科學與技術（可授工學、理學學位）；
0810信息與通信工程；
0812計算（suàn）機科學與技術（可授工學、理學學位）。
2.b類博士：引進費用50萬元（稅前）。報到並正式入職（zhí）後分（fèn）6年撥付。
其它非A類學科博士。
（三）其它待遇
1.年齡不滿30周歲（1992年1月1日及以後出生）的博士，在以上引進待遇基礎上增加10萬元。
2.具有副高專業技術職務且（qiě）年齡不滿35周歲（1987年1月1日及以後出生（shēng））的博士，在以上引進待遇基礎上增加10萬元。
3.具有正（zhèng）高專業技術（shù）職務且年齡不滿40周歲（1982年1月1日及以後出生）的博士，在以上引進待遇基礎上增加20萬元（yuán）。
（四）其它
1.根據《內江師範學院（yuàn）人才引進辦法（試行）》（內師院發（fā）〔2021〕151號）文件規定（dìng），酌（zhuó）情解決配偶工作。
2.享受學校新校區人才公寓購（gòu）房（fáng）資格。
3.符合學校年薪製（zhì）條件的，可以申報年薪製待遇（20萬-120萬）、協議工資（薪酬按完成工作目標任（rèn）務的性質與數（shù）量計算）和項目工資製（項目按期結題）。
引進程序
（一）學校人事部門會同用人單位（wèi）和相關部門對擬引進人（rén）員進行全麵考核，報校長辦公會研究（jiū）同意。
（二（èr））學校與新進人員簽訂6年聘用合同（tóng），聘期未滿與學校解除聘用關係或未履行崗位職責者，應承擔相應的違約責任。
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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