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吉安市2020年度事業單位公開招聘工作人員774人（rén）公告

日期：2020/7/22 9:49:08 瀏覽：

義（yì）務兵。

8.在職人員報考要求。在（zài）職人員(機關事業單位正式在編在崗人員)須提（tí）供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報（bào）考證明。在職人員（yuán）中如（rú）有最低服（fú）務年限的，須滿最低服務年限或在報名結束（shù）前與所在單位解除聘用（yòng）關係方可報考。

9.其他資格條件。招（zhāo）聘職位注明有其他資格條件的（de），報考者必須（xū）具備相應（yīng）的資格條件（jiàn）方能報考。

三、招聘工作（zuò）程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、資格審查、麵試（shì）、體檢、考察、公示和聘用等步（bù）驟進行。

一)報名

1.報名時間。2020年7月6日上午9：00至7月12日下午17：00。采取網上報（bào）名的方式，報名（míng）網站為吉（jí）安市人力資源和社會保障（zhàng）局網(http://hrss.jian.gov.cn/)。每（měi）人限報一個（gè）職位，考生在規（guī）定時間內（nèi）登錄吉安市人力（lì）資源和社會保障（zhàng）局網報名。

2.報（bào）名費用。報考人員於2020年7月（yuè）7日上午9：00至7月13日下（xià）午17：00登錄報名係統繳費，繳費標準按照贛發改（gǎi）收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元,共計100元。繳費成功之後，報名信息不能更改。未在規定時間繳費成功（gōng）的，報（bào）名無效。

3.網上改報。每個職位與報名人數開考比例須達到1:3，網上報名結束後，報考人數達不到1:3開考比例的，將取消或削減該招聘職位計劃，被取（qǔ）消招聘職（zhí）位計劃的報考者可（kě）在規定時（shí）間內選擇（zé）已達（dá）到開考比例的職位進行一次（cì）網上（shàng）改報（bào），未改報或改報不成功的可實行網上退費，改報時間為（wéi）2020年7月（yuè）18日上午9：00至下午17：00。取消或削減的職位將（jiāng）會同（tóng）改報公告在吉安市人力資源和社（shè）會保障局網發布。

4.網上打印筆試（shì）準考（kǎo）證。完成報名的考生在2020年7月20日-7月24日內登錄吉安市人力資源（yuán）和社會保障局網打印筆試準考證。《筆試（shì）準考證》是考生參（cān）加筆試、麵試、資格審查、體檢（jiǎn）等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

二)筆試

1.筆試時間和地點。筆試時間為2020年7月25日（rì）上午9：00—11：30，考點（diǎn）設在吉（jí）安市，具（jù）體考（kǎo）場見筆試（shì）準考證。

2.筆試內容。筆試為《綜合基礎知識》和《申論》兩科，題型由主、客觀題組成。參加考試人員憑身（shēn）份證和準考證（zhèng）進入考場，並攜帶黑色字跡的鋼（gāng）筆或簽（qiān）字筆、2b鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

3.筆（bǐ）試結束後，考生可待成績發布後登錄吉安（ān）市人力資源和社會保障局官網查詢本人筆試成（chéng）績。閱卷結束後，根據考試情況分級分類劃定筆試成績最低合格分數線。低於最低合格分數線的考生不得入圍麵試。

4.根據崗位計（jì）劃招聘數按（àn）筆試成績從高分到底分確定入闈麵試人員(末位同分者一並列入)，一般職位按以下（xià）比例確定入闈麵試人（rén）員：計劃招聘數為4人及以（yǐ）下的為（wéi）1:3，計劃招聘數為5人的麵試人員按12人確定，計劃（huá）招聘數為6人及以上（shàng）的為1:2;播音、主持、講解員和實操老師等特殊崗位，按照計劃招聘數1:7的比例確定入闈麵試人員(末位同（tóng）分者一並（bìng）列入)。

入闈麵試人員名單、筆試成績最低合格分數線、資格審查及麵試有關事項（xiàng）將於8月5日左右在吉安市人力資源（yuán）和社會保障局網予（yǔ）以公告。

三)資格審（shěn）查

1.麵（miàn）試前的資（zī）格審查工作由吉安市人力資源和社（shè）會保障局統一組織實施，各（gè）縣(市、區)人社局和招聘單（dān）位（wèi）主管部門具體負（fù）責。

2.本次網上報名實行（háng）誠信報考製度，不設網上資格預審環節（jiē）。考（kǎo）生麵試前進行資（zī）格審查需（xū）攜帶以下資（zī）料：

①本人簽名確認的（de）《吉（jí）安市2020年度事業（yè）單位公開招聘工作人員報名表》原（yuán）件1份(報名係統裏（lǐ）打印);

②身份證（zhèng）原件及複印件1份;

③學曆學位證（zhèng）書、學曆認證、專（zhuān）業技術（shù）資格證書等材料原件及複印（yìn）件1份;

④近期1寸彩色證（zhèng）件照片兩（liǎng）張;

⑤2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的畢業生就業推（tuī）薦表;

⑥報考人員（yuán）為在職人員的，還須提（tí）供所在單位出具的同（tóng）意報考證明原（yuán）件;

⑦報考崗位有工作經（jīng）曆、基層（céng）工作經曆、工作（zuò）年限要求的，應提供工作經曆證明（míng）(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為（wéi）其繳納的養老保險繳費證明（míng），工作（zuò）年限終算時間為2020年7月)。

3.資格審查不符合條件的，取消麵試資格。未在規定（dìng）時間參加（jiā）資格（gé）審查的，視為自動放棄。對取消（xiāo）或放棄麵試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈麵試人員中按筆試成績從高分到低分順序（xù）進行遞補。遞補人員須通過資格審查後方能參（cān）加麵試，無人可遞補時，將組織現有入闈麵試人員進行麵試（shì）。

資格審查工作貫穿於公開（kāi）招（zhāo）聘全過程。

四)麵試

1.麵試工作由吉安市（shì）人力資源和（hé）社會保障（zhàng）局（jú）統一組織實施。一般（bān）崗位采取結構化麵試方式，特殊崗位采取（qǔ）專業技能（néng）測試方式。

2.麵試的具體時間和地點在麵試公告中明確。

3.特殊崗位麵試。特殊崗位的麵試工作由縣(市、區)人社局和招聘單位主管部門具（jù）體負責，市人社局負責統籌協（xié）調並派人監督，其麵試工作應在一般崗位統一麵試之前完成。

五)合成總成績計算

筆試（shì）成績總分為200分，麵試成績總分為100分。一般（bān）崗位筆試、麵試成績各占總成績50%，合（hé）成總成績=筆試（shì）成績（jì）/2X50%+麵（miàn）試成績X50%;特殊崗位筆試成績（jì）占總成（chéng）績30%、麵試成績占（zhàn）總成績70%，合成總（zǒng）成績=筆試成（chéng）績/2X30%+麵試成績X70%。缺席麵試的考生不計算（suàn）合成總成績，各項成績計算到小數（shù）點後兩位，尾數四舍五入。

六)體檢和考察

1.根（gēn）據考生合成總成績（jì）按招（zhāo）聘崗位從高分到（dào）低分等（děng）額確定體檢對象(如合成總成績相同，以麵試成績高低確定（dìng）體檢（jiǎn）對象;麵（miàn）試成績又相同的，加試（shì）麵試，按加試麵試成績從高分到低分確定體（tǐ）檢對象)。

2.當出現無人遞補、麵（miàn）試缺考等情形，造成實際麵試人（rén）數（shù）小於或（huò）等於計劃招聘數，入闈體檢對象按以下處理：

1)當（dāng）崗位實際麵試人（rén）數隻有1人時，該考生（shēng）麵試成績必須達到70分（fèn）或者達到所在考官小組實際麵試人員的（de）平均分，方可入闈體檢。

2)當崗位（wèi）實際麵試（shì）人數（shù）大於1人（rén）且小於或等於招聘計劃時，其中（zhōng）筆試、麵試合成總成（chéng）績排名（míng）該崗（gǎng）位末位的考（kǎo）生麵試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際麵試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.體檢前兩天下午6時前，考生書麵提出放棄或資（zī）格不符出現（xiàn）的崗位空缺，按合成總成績從（cóng）高分到低分進（jìn）行遞補(如合成總成績相（xiàng）同，以麵試成績高低確（què）定遞補對象;如麵試成績又（yòu）相同的，不予遞補)。

4.體檢由市、縣(市、區)人社局組織實（shí）施，體檢（jiǎn）標準（zhǔn）參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費（fèi）用（yòng）自理，參照公務（wù）員錄用體檢收費標（biāo）準收取。體檢不合格的，取消考察資（zī）格。

5.體檢合格人員的考察由各縣(市、區)人社局、市直各用人（rén）單位主管部門（mén）負責，主要對擬（nǐ）聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考（kǎo）察。考（kǎo）察不合格的，取消擬聘用（yòng）資格（gé）。

6.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進（jìn）行（háng）遞補。

七（qī）)公（gōng）示和（hé）聘用

1.對體檢考察合格（gé）的擬聘人員名單，由吉安市人（rén）力資源和社會（huì）保障局在發（fā）布（bù）招聘公告的（de）網（wǎng）站公示7日。

2.經公示無異議（yì）後，由吉安市人力資源和社會保障局下發批準聘用文件，各縣(市、區)人社局、招聘單位及主（zhǔ）管部門辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期製度。試（shì）用期包括在聘用合同期（qī）內，試用（yòng）期滿（mǎn）合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年畢業生需在2020年7月31日前取得學曆學位證書，否則不予（yǔ）聘用。受疫情影響（xiǎng）需延期畢（bì）業的，按教育部門有關規定（dìng）執行。

四、疫情防（fáng）控特別提（tí）示

1.應試人員必須提前1小（xiǎo）時到考點學校大門口（kǒu），憑準考證及身份證排隊進行掃碼測體溫(來自境外（wài）、疫（yì）情中高風險地區（qū）或有本土病例發生（shēng）的地區的應試人員必須提供近（jìn）7日（rì）內（nèi）的核酸檢測報告)。體（tǐ）溫（wēn）正常的，且“贛通碼”顯示為綠（lǜ）碼的，方可由指定路線進入考（kǎo）場（chǎng）區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.應試人員入（rù）考場（chǎng）前（qián），經測量體溫（wēn）登記後還必須同（tóng）時出示考試準考證（zhèng）及本人身份證等有效考試證件，在核（hé）對身份證件時，應試（shì）人員應摘下口罩，並盡量縮短時間，以便（biàn）工作人員確認是否為其本人，應試人員考試當天應全程戴口罩。

3.應試人員須服（fú）從現場工作人（rén）員安排（pái），應試人員之間（jiān）相隔1.5米（mǐ）以上，全程不得紮堆聚集，考試結束後立（lì）即離（lí）場，不得在考場逗留。

4.考場走廊外設置應試人員物品放置處，集中存放應試人員物品和手機，杜（dù）絕應（yīng）試人（rén）員（yuán）將個人物品帶入考場，防範因應試人員個人物品帶來的感（gǎn）染風險。

5.考試結束後經測量體溫登記後，應試人員應須服從現場（chǎng）工作人員安排，按照指定路線有序離場，應試人員有序分（fèn）批次離場，不得在考場逗留。

6.在進入考點大門時，如遇（yù）應試人員發熱的、“贛通碼”掃碼為黃碼及紅碼的、不戴口罩的、體溫連續三次測量≥37.3℃以上的，禁止（zhǐ）進入考（kǎo）點校門，並直接勸離（lí）。

7.在考試過程中，應試人員如體（tǐ）溫連續三次（cì）測量≥37.3℃以上，將被迅速（sù）轉移到隔離考場區域並及時（shí）撥打120求助。

五、監督（dū）、谘（zī）詢電話

報考崗位條件谘詢電話：各招聘單（dān）位(詳見職位表（biǎo）)

政策（cè）谘詢電話：市人社局（jú）事業科0796-8286112;

筆（bǐ）試考務谘詢電話：市人事（shì）考試中心0796-8286792;

監督電話：0796-12380、0796-8225216。

附件：

附件1：吉安市2020年度事業單位（wèi）公開（kāi）招聘工作人員職位表.xls