來源時間為：2020-06-21
為學校科研成果，決定麵向（xiàng）社會公開招聘科研助理崗位工作人員，加強科研人才隊伍建設。現將（jiāng）有關事項公告如下：
一、組織領導
本次公開招聘科研助理崗位工作人（rén）員是在銅仁學院人才招聘工作領導小（xiǎo）組的領導下開展。
二、招聘計劃及對（duì）象
1.招聘55名工作人員;
2.應（yīng）屆全日製本科以上畢業生。
三、招聘條件
一)具有中華人（rén）民（mín）共（gòng）和國國籍，遵守中（zhōng）華人民共和國憲（xiàn）法和法律，擁護中國共產黨的領（lǐng）導，熱愛祖國，熱（rè）愛社（shè）會（huì）主義，具有良好的政治品德和思（sī）想品德，遵紀守法，誠實守信。二)年齡為18周歲以上(2002年6月1日以前出生)28周歲(1992年6月1日（rì）以後出生)以下。三)具有勝任（rèn）應（yīng）聘崗位需要的相（xiàng）關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。四（sì）)有較強的事業（yè）心和責任感。五)具有下（xià）列情形之一的，不得（dé）報考：1.曾因（yīn）貪汙、行賄受賄、泄露（lù）國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合（hé）格”的;
2.曾受過（guò）刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法、違紀行為（wéi）曾受到處理或正在接受審查的;
3.在機關、事業單（dān）位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律（lǜ）行為的;
4.人（rén）民法院認定為失（shī）信被執行人的;
5.在讀的（de）在校生（shēng）或現役軍人;
6.報名時提供虛假證明和材料的;
7.不符合公開（kāi）招聘有關條件要求的;
8.法律、法規規定不得聘用（yòng）為（wéi）事業單位工作人員的。
四、招聘（pìn）程序
招聘工作按發布招聘公告、報（bào）名、資格審查（chá）、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
一)發布招聘公告麵（miàn）向社會公（gōng）開發布招聘信息，在銅仁市（shì）人力（lì）資（zī）源和社會網和銅仁學院官網、銅仁學（xué）院微校園發布。
二)報名報名時間（jiān）：2020年6月20日—6月30日(8：30-18：00)。
報名方（fāng）式：采取網上報名，現場（chǎng）確認(與資格審查同時進行)方式進行。
報名谘詢電話：0856-5232273(招生就業處)
報名電子郵箱：TRXYZJC@163.com
報名要求：
1.應聘者應詳細了解資格條件、報名程序以及有關規定等內容，根據自身情況進行報名。
2.應聘者須在（zài）網上下載並（bìng）填寫《銅仁學院2020年招聘科研助理崗位工作人員報名（míng）表》(以下簡稱報名表)，發送至指定報名電（diàn）子郵箱。在發送郵件時（shí），請將《報名表（biǎo）》及其他證書(身份證、畢業證、學位（wèi）證、專業技術職務資格（gé）證書以及相關工作經曆證明材（cái）料)的掃描件，一（yī）並以壓縮文（wén）件形（xíng）式發送到指定報名郵箱。郵件主題統一命名為“應聘+崗位+姓名”。
三（sān）)資格審查。1.現場資格審查時間：2020年7月（yuè）2日—7月3日(9：00-18：00)。
審查地（dì）點:銅仁（rén）學院招生就業處(地（dì）址：銅（tóng）仁市碧江區川硐教（jiāo）育園區銅仁學院行政樓82室)。
2.應聘人員在（zài）現場資格審查時提（tí）供以下資料：
1)《報名表》1份(A4紙打印，並貼照片);2)持身份證、畢業證書、學位證書、教育部學（xué）籍在線驗證報告(學信網)等有效證件（jiàn）原件、複（fù）印件各一份;取得（dé）國外、香港、澳門學曆的報考人員須提供教（jiāo）育部留學服務中心出具（jù）的“國外學（xué）曆學位認證書（shū）”或“香港、澳（ào）門特別行政區學曆學位認證（zhèng）書”原件及複印件一份（fèn）;招聘職（zhí）位所需其他（tā）條件的證件原件（jiàn）及複印件各一份;3)個人（rén）簡曆一份（fèn）;4)近期免冠同底1寸彩色（sè）照片2張。3.資格（gé）審查合格人數與招聘崗位人數的比例一般不得（dé）少於（yú）80名。如達不到人數，根據報名情況，由銅仁學（xué）院人才招聘工作領導小組研（yán）究決定相關事宜。
4.資格審查貫穿於招（zhāo）聘工（gōng）作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違（wéi）規、材料不齊、提供（gòng）虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗（gǎng）位條件（jiàn）要求等情況的，隨時取消應聘資（zī）格。
四)考試1.考試方式。考試實行麵試（shì）方式。麵試采取結構化（huà）形式（shì），主要測試應聘人員應具備的專業知識和對崗位工作（zuò）的（de）適應程度。按（àn）麵試成績從（cóng）高（gāo）到低排名（míng）前55名列為體檢人員，進入下一環節考察。若末（mò）位並列，末位並（bìng）列人員進行第二輪麵試。
2.麵試（shì）成績計（jì）算辦法。麵試采用100分製，四舍五入保留小數點後兩位（wèi）。
考試時間和（hé）地點另行通知。考試成績（jì）於考試（shì）結束5個（gè）工（gōng）作日內在銅仁市人力資源和社會網、銅仁學院官網、銅仁學院微校園公布。
五)體檢。體檢由學校統一組織實（shí）施，指定（dìng）體檢醫院為縣級及（jí）以上綜合性醫院，按照統一職位麵試人員（yuán）成績從到低分（fèn）的順序1:1的比（bǐ）例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按麵（miàn）試（shì）成績從高（gāo）到低依次遞補。體檢費用自理。六)考察。考察由學校組織實施，主要考察應聘人員的政治素質、遵（zūn）紀守法、道德品質和誠信記錄等。政審不合格者，不予聘用。在考察中發（fā）現有下列情況之一者，即取消聘用資格：1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治（zhì）問題上不能與黨中央保持（chí）一致;
2.有（yǒu）嚴重的違法違紀行為或（huò）被司（sī）法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(如個（gè）人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.不符合招聘對象、招聘條件所要求的其他資格條件;
5.法律、法規規定不得聘用為銅仁學院科研助理工（gōng）作人員的（de）;
6.其（qí）他經銅仁學院人才招聘工作領導小組研究明確不能聘用的。
七)公示。經考（kǎo）試（shì）、體（tǐ）檢和考察合格的考生（shēng），由銅仁學院黨委研究後，確定為擬聘用人員（yuán），在銅仁學院和銅仁市人（rén）力資源社會網進（jìn）行公示。公示期間有影響聘用問題反映並查實的，取消聘用資格;一（yī）時難以查實的，暫緩錄用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示後（hòu）不再進行補錄。八)聘用。對擬聘（pìn）用人選經公示無異議（yì）或反映的問題不影響正式聘用的，辦理（lǐ）聘用（yòng）手續，簽訂勞動合同,聘期暫定一（yī）年，聘期內，科研助理崗位人員可以參與其他招考。五、薪酬待（dài）遇
新招聘人員薪酬待遇按照《貴州省人力資源（yuán）和（hé）社會廳關（guān）於調整貴州省最低工資（zī）標準的通知》和有關規定執行。
六、其他
未盡事宜由銅仁學院（yuàn）人才招聘工作領導小組研究確定。
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