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2020安慶市桐城市人民醫院(中醫院(yuàn))高校招聘122人(rén)公告

日期:2020/6/20 8:55:55 瀏覽:

來(lái)源(yuán)時(shí)間為:2020-06-19

根(gēn)據《事業單位人事(shì)管理條(tiáo)例》(國務院令(lìng)第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行(háng)辦法》(皖(wǎn)人社發〔2010〕78號)和省委組織部、人社廳《關於貫徹落實應對新冠肺炎疫情影(yǐng)響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事(shì)項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)的規定,現就桐城市人民醫院(中醫院(yuàn))2020年赴高校公開招(zhāo)聘衛生專業技術人員工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

一)堅持麵(miàn)向社會、公開招聘。

二)堅(jiān)持考試考察、擇優聘用。

三)堅持統一組織、分(fèn)工(gōng)負責(zé)。

二、招聘計劃

桐城市人民醫院(中醫院)2020年赴(fù)高(gāo)校公開招聘衛生專業技術人員(yuán)122名(míng),詳見附件1(《桐城市人(rén)民醫院(yuàn)(中醫院)2020年赴高校公開招聘衛生專業技術人員崗位(wèi)信息表》)。

三、招聘對象

安(ān)徽醫科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫學院、安徽理工大學等國家承認學曆的普通高校應屆畢業生。

“應屆畢(bì)業生”包括以下人員:

1)納入國家統招(zhāo)計劃、被普通高等院校(xiào)錄取、持有(yǒu)省(shěng)級教育主管部(bù)門頒發的普通高校畢業生就業報到證的(de)2020年高校畢業生。

2)國家統一(yī)招生的2018年、2019年普通高(gāo)校畢業生離校(xiào)時和(hé)在擇業期內未落實(shí)工作單位,其戶口、檔(dàng)案、組織關係(xì)仍保留在原畢業(yè)學校(xiào),或保留在各級畢業生就業主管部(bù)門(畢業生(shēng)就業指導服務中心)、各級(jí)人(rén)才交流服務機構和各級公共就業服(fú)務(wù)機構的畢業生(shēng)。

3)參(cān)加(jiā)“服務基層項目”前無工作經曆,服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的(de)人員。

4)普通(tōng)高等院(yuàn)校在校生或畢業當年入伍,退役後(含複學畢業)2年內未落實工作單位(wèi)的退役士兵。

5)2020年取得國(境)外學位並完成教(jiāo)育部(bù)門學曆認(rèn)證的(de)留學回(huí)國人員;以及(jí)2018年、2019年取得(dé)國(境)外學位並完成教育部門學曆認證且未落實工作單(dān)位的留(liú)學回國人員。

四、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件:

一)具有中華人民(mín)共和國國籍;

二)熱愛衛生事業(yè),遵紀守法,品行端正,無不良(liáng)行為記錄;

三)崗位所需的專業或技能(néng)條件;

四)適應(yīng)崗位要求的身體條件(jiàn);

五)崗位所需的其他條件:

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年7月4日(含)以後出生”(其他涉(shè)及年(nián)齡計算的依此類推);

2.學曆(學位)條件見附表1;

3.報考人員須在2020年10月31日前取得大學專科(kē)及以上學曆學位(wèi)證書。

有下列情形之一的人員(yuán),不(bú)得報考:

一)不符(fú)合(hé)招聘崗位條件(jiàn)要求的人員(yuán);

二)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生(shēng);

三(sān))現役軍人;

四)經政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有(yǒu)考試違紀行為且在停考期內的(de)人員;

五(wǔ))曾(céng)因犯(fàn)罪受過(guò)刑事處罰的人(rén)員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於(yú)刑事處罰期間或(huò)者正在接受司(sī)法調查尚未做出結論的人員;

六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報(bào)考(kǎo)聘用後(hòu)即構成《事業(yè)單位人(rén)事管理回避規定》第六條所列情形(xíng)的崗位。

五、招聘方式(shì)和程序

此次赴(fù)高校公開招聘工作由桐城市赴高校現場招聘衛生專業技術人員工作(zuò)領導小組負責組織實(shí)施,按照發布公告、報名及資格(gé)審查、考試、考察、體檢、公示(shì)與聘用等程序進行。

一)發布公告(gào)

公告及招聘崗位信息於6月19日起同時在安慶市人力資源和社會(huì)保(bǎo)障局網、桐城市人力資源和(hé)社(shè)會保障局網、桐城人事考試(shì)網(wǎng)、桐城市人(rén)民醫院網及安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院、安徽理工(gōng)大學等相關高校招生就業網站發布,並在安徽(huī)醫科大學報名現場發布。

二)報名及資格審查(chá)

1.報名方(fāng)式及要求

報名采用現場報名和網絡報名相結合的方式進行。報考(kǎo)人員報(bào)名前(qián),應通(tōng)過“皖事通”App實名申(shēn)領“安康碼(mǎ)”,報名時憑碼通行。“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常的考生方可進場報名。報考者應按照招聘公告上(shàng)的(de)崗位及(jí)要求報考,每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名(míng)信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

2.報名時間和(hé)地點

1)現場報名

時(shí)間:2020年7月4日上午9:00-12:00。

地點:安徽醫科大學(梅山路校區)北門對麵梅山飯店。

現場報名時(shí),報考人員應提供本人有效(xiào)居民身份證原件、學曆(學位)證書、招聘崗位規定要(yào)求的相關證書、證明等原件和(hé)報名資格審查(chá)表、個人自薦書等材料。其中:

①屬全日製2020年應屆(jiè)畢業生的,還(hái)須提供省(shěng)級教育主管部門頒發的普通(tōng)高校畢業生(shēng)就業報到證;其(qí)中,未取得畢業證書的(de),還(hái)須提供本人學生(shēng)證原件、所(suǒ)在(zài)學校蓋章的畢業(yè)生就業推薦表、本人關於畢業證書專業與報(bào)考崗位專業一致的書麵承諾等材料。

②屬已修完教學計劃規定(dìng)全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取(qǔ)得畢業證(zhèng)書的非(fēi)全日製學曆教育(yù)的,還須提供學校或省、市(shì)負責自學考試、成人教育等工(gōng)作的(de)教育(yù)主(zhǔ)管部門(mén)出具的該(gāi)學曆層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計(jì)劃規定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發”的書麵證明、本人關於畢業證書(shū)專業與報考崗位專業一致的書麵承(chéng)諾等材料。

③屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根(gēn)據(jù)其身份(fèn),相應(yīng)提供其檔案等相關材料所(suǒ)在單位證明(míng),或(huò)服務基層(céng)項(xiàng)目證書(鑒定表),或(huò)退役(yì)大學生士兵(bīng)入伍通知書(或入伍批準存根複印件)、退役證明材料,以及本人關於在擇業期內未落實工作單位(wèi)的書麵承諾等材料。

2)網絡報名

時間:2020年7月4日9:00-7月6日18:00。

網(wǎng)絡報名(míng)提交的材料與現場報名提交的材料要求一致(zhì),同時需上傳一張本人單色背景近期正麵免冠清晰的證件照,格式為JpG格式,須能反映(yìng)本人特征。

報考人員將需要提交材料的照片或(huò)掃描件以壓縮包的形式(壓縮文件以(yǐ)姓名+報考崗位代碼的格式命名,照片或(huò)掃描件要(yào)清晰完整)發送至指(zhǐ)定郵箱tcyy05566197009@163.com。

報考(kǎo)人員務必認真填寫個人有效的(de)聯係方式,以便及時通(tōng)知有關考務信息,對因聯係方式填寫(xiě)錯誤或通信不暢導致無法聯係而影響(xiǎng)招聘的(de),視為(wéi)自動放(fàng)棄。

3.資格審查

資格審(shěn)查由市衛健委和桐(tóng)城市人民醫院負責進行。資格審查工作(zuò)貫穿(chuān)公開(kāi)招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡(fán)弄虛作假或與應聘資格條件規定(dìng)不符的(de),一經查實,即取消(xiāo)考試、聘用(yòng)等資格。

通過網絡(luò)報名的考生,在確定麵試資格前進行資格複審。資格複審(shěn)依據招聘公告規定的(de)報考(kǎo)資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信(xìn)息進行。凡與報考資格條件要求不符或不(bú)能按規(guī)定提(tí)供(gòng)證件(jiàn)材料的,取消其參加麵試資格。資(zī)格複審時,報考人員(yuán)須提交網絡報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和複印件。資格複審時間和地點安排由(yóu)現場招聘工作(zuò)小組以電話或信息通知考(kǎo)生。

三(sān))考試

參(cān)加考試(shì)的(de)人員,須認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控(kòng)須知》,並嚴格按(àn)照要求,做好考試期間各項自我監測和防控工作。按(àn)照疫情防控有關要求,不適宜(yí)參加統(tǒng)一考試的考(kǎo)生不(bú)予參加考試。

同一(yī)崗位報考(kǎo)人數與崗位招聘數的比例高於1:1方可開考(kǎo),達不到規定比例的,相應核減或取消該崗位招聘計劃數。

1.筆試

1)筆(bǐ)試內容及分值:筆試內容(róng)為報考崗位所需的主要專業知識,滿分(fèn)100分,筆試(shì)時間為120分鍾。

2)筆試時間和地點:具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

3)最低分數(shù)線:為確保新進人員(yuán)基本素質,設定筆試最低控製合格分數(shù)線。筆試成績達到55分及以上的應聘人員,方有資格進(jìn)入麵試環節。

2.麵試

1)麵試資格確定:麵試人(rén)選在(zài)同一招聘崗位筆試人(rén)員中(zhōng)依筆試成績從高分到低分的順序(xù)按有效招聘計劃數1:2的比例確定(dìng),不足規定比例(lì)的按實際(jì)人數(shù)確定,入圍人選最後一名(míng)筆試成績相同的,一並確定為麵試人選。

2)麵試方式及內容:所有崗位均采(cǎi)取結構化(huà)麵試方式進行,滿分100分,主要測試報考人員儀表儀態、邏輯(jí)思維、言語(yǔ)表達、綜合素(sù)質、愛(ài)崗意識等。

3)麵試時間和地點:具體安排由現場招聘工作組以電話或信息通知考生。

4)麵試最低控製(zhì)合格分數線:麵試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢(jiǎn)環節(jiē)。

四)總成績合成

考試總(zǒng)成績(jì)是將筆試成(chéng)績(jì)70%與麵試成績30%合成,計算公式為:考試總成績=筆試成績×0.7+麵試成績×0.3,分值(zhí)均按四舍五入(rù)之(zhī)後保留小數(shù)點後兩位數。

五)考察

1.考察人選確定:根據有效崗位招聘計劃數,依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象,並簽訂就業意向協議書(三方協議)。若入圍最後一名出現並列分,筆試成績(jì)高的優先;若(ruò)仍相同的,學曆高的優先。如以上原則仍不能區分,加試予以確定。加試相(xiàng)關事宜另(lìng)行通(tōng)知(zhī)(遞(dì)補程序如遇成績並(bìng)列情況按此規定執行)。

2.考(kǎo)察:考察工作(zuò)由桐城(chéng)市衛健委和桐城市人民醫院(中醫院)共同組織(zhī)實施。考察工作根據擬(nǐ)聘用崗位的要求,采取多種形(xíng)式,全麵了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(jì)(學業成績)以及是否需要回避等方麵的情況,並提供客觀、詳細的組織考察材料。

六)體檢

1.體檢對象的(de)確定:考察合格人(rén)員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點:具體事項將(jiāng)通過電話或信息通知考(kǎo)生。

3.體檢標(biāo)準:按(àn)照《關(guān)於(yú)進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢(jiǎn)工作的(de)通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規定組(zǔ)織(zhī)實施。參(cān)加體檢人員按體(tǐ)檢項目據實繳納(nà)體檢費。考生應按時參加體檢,逾期視(shì)為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對(duì)考察、體(tǐ)檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人(rén)員名(míng)單公示結束,不再遞(dì)補。

七)公(gōng)示與聘用

對考察、體檢均合(hé)格的擬(nǐ)聘用人員名單,在桐城市人力資源和社(shè)會保障局網、桐(tóng)城人(rén)事考試網、桐城市人(rén)民醫院(yuàn)網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由市衛健委將擬聘人員相關材料報市(shì)人力資源和社會保障(zhàng)局辦理有關聘用報批手續。

根據(jù)《事業單位人事管理條例(lì)》(國(guó)務院令第(dì)652號)和省(shěng)政府辦公廳《轉發省人事廳關於(yú)在全省事業單位試行(háng)人員聘用製(zhì)度意見的(de)通(tōng)知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位(wèi)須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關係。聘(pìn)用人員待遇(yù)按有關(guān)規定執行。事業單位新進人員按規定實行試(shì)用期(qī)製度,試用期包括在聘用合同期內,試用期滿後,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。桐城市事業單位新聘人員實行服務期製度,需與用人單位簽訂服務期合同,服務期為三年。

根據人社(shè)部等七部(bù)門《關於(yú)應對新冠肺炎疫情影響實施部分職(zhí)業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知(zhī)》(人社部發〔2020〕24號)規定,報考護理(助產)崗位“先上崗、再考證”的高校畢業生,在與(yǔ)招聘單(dān)位簽訂聘用合同時,按規定(dìng)約定1年(nián)試用期,先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職(zhí)業資格,應當依法解除聘用合同。

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