來源時間為：2020-05-29
2020年（nián）內蒙古烏海市烏達區中小學校教師招聘58人簡章，報名（míng）時間：2020年6月2日9:00至6月8日17:00。
為（wéi）充實我區中小學校教師隊伍，烏達區現麵向社會公開引進一批中小學教師，現將有關事項公告如下（xià）：
一、引進計劃
烏達區計劃引（yǐn）進（jìn）中小（xiǎo）學教師58人。其中初中教師30人，小學教（jiāo）師28人。引進單位（wèi）、崗位、專業等詳見《2020年烏達（dá）區（qū）中小學校人才引進目錄》。
2020年烏海市烏達區（qū）中小學（xué）校教（jiāo）師（shī）引進58人職位表
二、引進對象及條件
一)引進對象1.國家“雙一流”高等院校全（quán）日製本科及以上畢業生;
2.教育部直屬的師範院校全日製本科及以上畢業（yè）生;
3.“985”和“211”高等院校全日製本科及以上畢業生;
4.內蒙古（gǔ）自（zì）治區內外的師（shī）範類院校或普通類院校（xiào）的全日製本科（kē）及以上畢業生(不包（bāo）含民辦院校、獨立院校、專升本)。
二)引進條件1.具有中華人（rén）民共和國國籍，遵（zūn）守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好（hǎo）的政治素質和道德品行，無不良職業（yè）道德記錄;
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和相應的工作能力;
4.引進人員所學專業(不含第二學位)須與引進崗位專業一致或相近（jìn）;
5.引進人員的年齡不得超過30周歲（suì）(1990年6月2日以後出生);
6.2020年高校應屆畢（bì）業生的畢業證書、學位證書要求（qiú）在2020年7月31日前取得（dé），因2020年新冠肺炎疫情原（yuán）因，教師（shī）資格證須在國家恢複（fù）考試後當年取得;
7.往屆畢業生的畢業證書、學位證書、教師（shī）資格證要求在報名前取得;
8.2020年6月前服務期滿且在烏達區服務（wù）基層的項目人員、烏達區在崗一年及以上同類同級人員，同等條件下優先錄（lù）用;
9.烏（wū）海戶籍（jí）或生源地為烏海的全（quán）日製本科及以上畢業生，同等條件下優（yōu）先錄用。
三)下列（liè）人（rén）員不得報考1.烏海（hǎi）市（shì）機（jī）關事業單位在編在崗人員;
2.曾（céng）因犯罪受過刑事處罰的人（rén）員和曾被辭退或開（kāi）除（chú）公（gōng）職（zhí）的人（rén）員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員（yuán）;
3.在公務員招考或事業單位公開引進中被認定有舞弊行（háng）為的人員（yuán）;
4.在讀的全日製研究生(不含2020年應屆（jiè）畢業生);
5.現役軍人;
6.其他情形不得引（yǐn）進的人（rén）員。
三、管理和待遇
一)引進人才管理引進人才納入用人（rén）單位的人事管理，由用人單位按照（zhào）相關協議等進行日常（cháng）管理和考（kǎo）核。實行試用期製度，試用期包括（kuò）在引進合同期（qī）限內，試用期滿合（hé）格的，予以正式引進。
二)引進人才待遇引進的人才列入事業（yè）編製，享受事業單位人員同（tóng）等待遇，須簽訂工作年限不少於10年的聘用合（hé）同，違（wéi）反合同約（yuē）定（dìng）提前調離的，承擔違約責任並取消事業編製（zhì）。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。
四、引進程序
本次（cì）中小學校人才引進采取個人網上（shàng）報名、資格審核、結構化麵試、試講(或說課)、體檢、考察、公示等環節和程序，擇優錄（lù）取。
一)網上報名報名時間：2020年6月2日9:00至6月8日17:00
審核時間：2020年6月2日9:00至6月（yuè）10日（rì）17:00
報名方（fāng）式：凡符合引進資格的人員，請登錄烏海市人事考試信息網，按照（zhào）要求（qiú）真實（shí）填寫信（xìn）息，每人限報此次烏達區各類（lèi）人才引進崗位（wèi）(專（zhuān）業)一個，不得重複申報。否則，報名視為無效。考生須對（duì）所填報（bào）信息的真實性（xìng）、準（zhǔn）確性、完整性負責，如因填報（bào）虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、不能提供相關材料原件而出現影響報名、資格（gé）審核、考核、引進等情況的，一切責任由考（kǎo）生（shēng）本人負責。考生報名時提供的個人聯係方式（shì）須在整（zhěng）個引進過程中保持暢（chàng）通，以便（biàn）於重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通（tōng）不暢而影響引進結果的，責任自負。
二)資格審（shěn）核報名時，同步上傳以下材料，並確保上傳的資料真實有效，圖片清晰、辨識度高。未按要求在規定時（shí）間（jiān）內上傳（chuán）相關材料或上傳（chuán）資料不清晰的均視為放棄進入下一環節。
1.《2020年烏達區中小學校人才引進登記表》;
2.本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育部在線驗證報告(或國外學曆學位認證書);
3.2020年應屆畢業生還須（xū）攜帶由就讀院校出具的院係、學（xué）製、專（zhuān）業、畢業時間等（děng）情況的證明，要（yào）求加蓋學（xué）院公章;
4.烏海（hǎi）戶籍的全日製本科及（jí）以上畢業生須提供戶口本首頁及（jí）本人頁或戶籍證明;
5生源（yuán）地為烏海的全日製本（běn）科（kē）及以上畢業生須提供（gòng）在烏海就（jiù）讀高（gāo）中的證明(加（jiā）蓋就讀學校和（hé）主（zhǔ）管教育局公章);
6.《2020年烏達區中（zhōng）小學校人才引進（jìn）誠信承諾書》(下（xià）載後須手簽（qiān）並按指紋再上傳)。
資格（gé）審核（hé）時，烏達（dá）區教（jiāo）育係統人才引進工（gōng）作組將遵循優中選優的原則，確定進入結構化麵試人選。對擬引進人員（yuán）的資（zī）格審核（hé）貫穿於引進（jìn）工作全（quán）過程，在任何階段及試用期內發現條件不符或弄虛（xū）作假的，一（yī）律取消引進資格。確定進入考核的人員後，將在烏達區人民政府網（wǎng）站進行公布。未進入考核範圍人員，不再另行通知。
資（zī）格審核通過人員請進群，方便後續通知工作。
1)QQ群1：1061787076(2)QQ群2：1107879456三)開考比例引（yǐn）進人才名額與實際申報人數比例應（yīng）達到1:3比例以（yǐ）上方可進行測試（shì）。未（wèi）達到測試比例，根據實（shí）際情況，經烏達區教（jiāo）育係統人才引進工作（zuò）組研究後（hòu），相應減少引進人數或適當（dāng）調整測試比例。
四)考核（hé）形式與（yǔ）具體要求現場測試采取結構化麵（miàn）試、試講或說課兩（liǎng）個步驟進行，成績當場公布。
1.結構化（huà）麵試。(根據2020年新冠肺炎疫（yì）情的實際防控情況確（què）定采取現場麵試或網絡視頻麵試。)
現場麵試：同場次考生中選兩名代表，在不少於兩（liǎng）套的麵（miàn）試考題中抽取一套試題作為本場次試（shì）題，本場次考生依（yī）抽簽順（shùn）序作答，考官組根據考生答題情況參（cān）考試題考察要點打分。主（zhǔ）要考察引進人員的專業知識、綜合分（fèn）析、組織協調、邏（luó）輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。
網絡視頻麵試：進行一對一線上（shàng）視頻麵試，考官組根據考生答題情況參考試題考察要點現場打分。主要考察引進人員的專（zhuān）業知識、綜合分析（xī）、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。報名人員較多的學科（kē），結構化（huà）麵試需分場（chǎng）次（cì）進行。
結構化麵試成績（jì）作為進入試講或說課（kè）的資（zī）格條件，每（měi）一（yī）崗位依結構化（huà）麵試成績由高到低按（àn）1：3的比例確定進入試講或說課考生。已取得試講（jiǎng）或說課資格（gé）的（de）考生放（fàng）棄試講或（huò）說（shuō）課的，依結（jié）構（gòu）化麵試成績遞補。
2.試講或（huò）說課。同級別同科目崗位考生（shēng）在不（bú）少於兩套的試講（jiǎng）考題中抽取一套作為本級（jí）別（bié）科目（mù）試講題，參加考生依（yī）抽簽順序，經過封（fēng）閉30分鍾的備課時間，依次對考官組現場講課，試講或（huò）說課時間為12分鍾。試講或說（shuō）課主要考察引（yǐn）進人員的教學基本素養、教學設計、教學（xué）實施、教（jiāo）學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。人員較多的學科（kē），試講或說課需分（fèn）場次進行。
3.現場測試的時間、地（dì）點由工作人員電話通知，考生候考（kǎo）期間需隨時保持通（tōng）信暢通。
五（wǔ）)考試成績以試講或說課的成績作為最終錄（lù）取成績（jì）。
六)遞補規則按照現場測試成績由高到低依次等（děng）額遞補，且隻遞補一次。
七)成績公布考試結束後，將在考試地點公布考試成績。根據考試成（chéng）績，按照崗位名額1：1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢範圍的人員最後一名考試（shì）成績出現（xiàn）並列的，並列人員以結構化麵試成績確定擬引進人選。
五、體檢
一)體檢依據（jù）和要求體檢人員到指定醫院統一進行體檢，由用人單位（wèi）主管部門和用人單位具體組織實施，體檢項（xiàng）目或標（biāo）準參照《公務員錄（lù）用體檢通用（yòng）標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公（gōng）務員錄用（yòng）體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人（rén）社部發〔2010〕19號)、《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝髒生化標準（zhǔn）的請示答複的函》(國（guó）公考錄函〔2010〕13號（hào）)和《關於印發〈公務員（yuán）錄用（yòng）體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社（shè）部發〔2013〕58號)等相關規定執行。體檢合格（gé）後，方可進入錄（lù）用程序（xù），體檢費用（yòng）由（yóu）報考人員自行承擔。
二)遞補規則（zé）對於體檢不合格或在體檢（jiǎn）過程中弄虛作假或者隱瞞（mán）真實情況的考生，取（qǔ）消引進資格，並按照該崗位考生考（kǎo）試總成績由高（gāo）到低的順序進行遞補（bǔ）。遞補隻進行一次。
無正（zhèng）當理（lǐ）由未按規定時間到指定地點（diǎn），以及未在規定的期限內完成規定項目（mù）體檢的考生，視為自動放棄。
六、考察
考察工作由烏達區教育係統人才引進工作組統一安排。對考察中發現有條件不符、弄虛作（zuò）假、隱瞞信息等（děng）情形的，取消引進資格，並記入考生誠信檔案。考察不合格或主動放棄的取消引進資（zī）格並進行遞補。
七、公示和引進
1.根據體（tǐ）檢和（hé）考察結果（guǒ）確定（dìng）擬引（yǐn）進人員，在烏達區人民政府網站進行公示，公示期7個（gè）工作日。公示期滿無異議的確定為引進人（rén）員。公示（shì）期內對反映有影響引進的（de）問題，並查有實據的，取消引進資格。
1)擬引進人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取（qǔ）消其引進資格;2)2020年應屆畢業生不能按時取得畢業證(學位證)、教師資格（gé）證的，取消其引（yǐn）進資格;3)取（qǔ）消引進資（zī）格的擬引進（jìn）人員將通（tōng）知相關部門計入個人信用記錄（lù）。2.擬引進人員要服從工作單位的崗位分配，對不服從分配者（zhě），將取消其引進資格（gé）。
八、紀律與監督
引進工作堅持“公開、平等（děng）、競爭、擇優（yōu）”的原（yuán）則，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的（de）監督。
政策谘（zī）詢電話：0473—3666616
九、其他事宜
公開引進工作期間，有關事宜將在烏達（dá）區人民政府網站發布。本次公開引進考試不（bú）指定考試（shì）輔（fǔ）導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。引進（jìn）簡章由烏達區教育（yù）係統（tǒng）人（rén）才引進工作組負責解釋。
烏達區教育係統人才（cái）引進工作組（zǔ）
2020年5月28日
原標題：速轉_401人！烏達區人才引（yǐn）進來啦！！！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tt8CWIRdDpfW_uGbGF6lKQ
文章來源（yuán）於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
網站內容來源於網絡，其真實（shí）性與本站無關，請（qǐng）網友（yǒu）慎（shèn）重判斷
