來源時（shí）間為：2020-05-08
呂梁學院作為一所以工（gōng）為主、多（duō）學（xué）科協調發展的應用型新建本科院校，為實現“高水（shuǐ）平應用型人才培養”的辦學目的，在強化內（nèi）涵建設的同時，積極尋求社會資源辦學能力。
交口縣地處呂梁市南端，距離石70餘公裏，自然資源極為豐富，林草覆蓋率56%，煤硫鐵鋁等含礦麵積67.1%，有較強（qiáng）的（de）經濟（jì）實（shí）力。發展潛力巨大，發展前景廣闊。
2012年5月呂梁學院與交口縣人民政府（fǔ）簽（qiān）訂戰略合作協議，由交口縣負責（zé）出資建設，呂梁學院負責管理（lǐ）運行（háng），合作共建交口分院（yuàn），在大學生實習實訓、區域人（rén）才培養、產業發展研發、文化培育傳承等領域建立長期、全（quán）麵、深度的戰略合作關係，共同推動（dòng）雙方事業的全麵發展。交口分院由此誕生並於2018年9月正（zhèng）式啟用。
呂梁學院交口分院位於交口（kǒu）縣城北部植被豐厚、氣（qì）候獨特、環境優美的神南峪風景區，占地麵積400餘畝，總建築麵積134000？，綠化麵積80000？，實訓設備配置2000餘台(套),總值6000餘萬元，總投資4億元。
交口分院服務於（yú）學校“大實（shí）踐”體係的第二（èr）個環節，即所有學生的實訓和相近專業的實習，以引（yǐn）進生產項目為目標，打造（zào）實訓室與現代工廠相融（róng）合、工程實訓與生產過程相融合、人文藝術（shù）實（shí）訓與文化傳承相融（róng）合，實現（xiàn）實訓教學與生產過程無縫對接。同時，服務於“大實（shí）踐”體係的第四個環節，即機械（xiè）、電子、計算機等專業的綜合實踐。
一年建成基礎工程訓練體係，三年建成產教融（róng）合訓練體係，五（wǔ）年建成（chéng）產學研用一體化平台，全麵實現交口分院功能。
為適應交口分院的事業發展，建設一支高素質技師隊伍以滿足實訓指導需要，特麵向社會公開招聘實訓指導技師。
一、招聘崗位、數量、學曆與職業資格要求（qiú）
本次招聘實（shí）訓指導技（jì）師崗位數量為8人（rén），具（jù）體崗位的（de）資格要求見附件
二、招聘條件
一)年齡在35周歲以（yǐ）上，55周歲以下(1965年12月31日之（zhī）後至1985年12月31日之前出生（shēng）)，身心健康，符合崗（gǎng）位所需的學曆、職業資格要求及其它要求。二)具有良（liáng）好的語言表達能力和專業知識，熟練掌握相關工種的操作技能，並能指導學生進行實習實訓。三)能堅持黨的領導，對學（xué）校工作認真負（fù）責，積極履行崗（gǎng）位職責，服從（cóng）學校（xiào）的各項工作安排。三、招聘方式（shì）
一)學（xué）校公（gōng）開發布招聘（pìn）信息。招（zhāo）聘考核主要考察（chá）應聘人員的綜合（hé）素（sù）質、專業素質和應聘崗位所需的實際操作（zuò）技能及安全操作（zuò）規程（chéng）等。具體招聘時（shí）間和地點另行通知。二)有意者請以電子郵件（jiàn）形式投遞報名材料。1、郵箱：llxyjkfy@163.com
2、聯係人：高（gāo）老師(13935832251)李老師(13503581580)
3、報名材（cái）料：應聘人員將（jiāng）以下材料按要求全部存放於一個文檔，以壓縮（suō）文件格式發送至指定郵箱。文檔名稱（chēng）為應（yīng）聘崗位序號+應聘崗位+姓名(如序號+車工+張三)。
1)《應聘人員報名登記表（biǎo）(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)、《應聘人員基本情況匯總表》(附件2)。2)身份證、畢業證書與應聘崗位相（xiàng）關證書(如：職（zhí）業資格證書、職稱證書、競賽獲獎證（zhèng）書等)等原件的掃描件，以上掃描件單獨存（cún）為文件並加（jiā）注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。4、報名時間：從即日起（qǐ）到2020年5月20日18:00點前。
四、體檢
一)參（cān）加體檢的人員按崗位招錄比（bǐ）例為1:1確定（dìng）。二)體檢按照（zhào）《山西省教師資格（gé）認定體檢標（biāo）準(試行)》進行。體檢不合格人員取消其應聘資格。三)體檢在指定醫院進（jìn）行，體檢費用由應聘者自理（lǐ）。體檢時間另行通知。五、考察
體檢合格人員列入考察對象，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業（yè）務能（néng）力、工作實績以及遵守國家法律法規等。
在（zài）考察中如發（fā）現有下列情況之一者，取消其（qí）應聘資格。
1、不（bú）能堅持黨的基本路線，在政治問題上（shàng）不能（néng）與黨（dǎng）中央保持一致;
2、有犯罪記錄或違法違紀行為，或司法（fǎ）機（jī）關確定為犯罪嫌疑人;
3、考察不合格人員;
4、提供材料的原（yuán）件與（yǔ）本人檔案材（cái）料不（bú）相符人員;
5、其他（tā）不能聘用的情況。
六、擬錄用人員公示、簽訂合（hé）同和辦理聘用手續（xù）
一)學校人才工作領導組根（gēn）據考核、體檢（jiǎn）、考（kǎo）察結果（guǒ），研究確定擬錄（lù）用人（rén）員名單，擬錄用人員名單在校園網予（yǔ）以公示，公（gōng）示時間為7個工作日。二)簽訂（dìng）合同公示無異議者（zhě），簽訂一年（nián）聘用合同。
三)報到上崗錄用人員持報到（dào）通知到用人單位報到上崗，五個工作日內不報到者視為自（zì）動放棄。
七、聘用待遇
錄用人員的身份為臨時聘用，聘用期間的（de）待（dài）遇（yù）：工資(含交通費)稅前5740元/月—6980元/月，工（gōng）傷保險壹份，免費提（tí）供兩人間住宿條件、教工灶就餐條件。
八、工作地（dì）點
呂梁學院交口（kǒu）分院(位於交口縣城北)。
九、工（gōng）作紀律
一)招（zhāo）聘工作在學校人才工作領導小組的領導下進行，堅決杜絕弄（nòng）虛作假、徇私舞弊現象。二)嚴格執行（háng）公（gōng）開招聘有關規定，招（zhāo）聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開（kāi）考核程序、公開考核結果“三公開”製度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避製（zhì）度（dù），對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。三)應聘人員以不正當手段（duàn）獲取應聘資格者，如偽（wěi）造、塗改證件、證明、個人信息材料等，或（huò）在考核過程中（zhōng）出現作弊行為（wéi）者（zhě），取消其應聘資格。文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 學校（xiào）網（wǎng）
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