整治違規補課頑疾，錦州這次“動真刀”
2019-10-2517:30:05
錦州日報社
一直以來，由於高考指揮棒（bàng）影響著廣大（dà）學生家長的成才觀和就業觀，部分教師師德滑坡，校外培訓機構（gòu）違規辦學等諸（zhū）多原因，造成了中小學生學業（yè）負（fù）擔過重，不僅影響了中小學生身心健康，也給廣大學生家庭造成了過高的消費壓力，人民群眾反響強烈（liè）。
10月24日，一場大規模、深入性集中整治教育（yù）領域長（zhǎng）期存（cún）在的群眾反映強烈的在職教師違規補課和校外培訓機構違法違規辦學問題的戰役全麵打響。
此次專項治理出台了哪些政策法規（guī）？
怎樣才（cái）能不打折（shé）扣地
開展好（hǎo）這次專項治理行動？
記者采訪了教育部門相關（guān）負責（zé）人。
這七種行為是違（wéi）規補課
為進一步加大對中小學在職教師違規補課的治理力（lì）度（dù），錦州出台了《錦州（zhōu）市中小學在職教師違規補課處理辦法》(以下簡稱《辦（bàn）法》)，該《辦法》中所稱中小學校是指全市範圍內普（pǔ）通中小學、中等職業（yè）學校等機構，中小學在職教（jiāo）師是指普通中小（xiǎo）學、中等職業學校和教研科研等機構的在（zài）職（zhí）教師。
除正常課後服務外，有下列情形（xíng）之一的，屬於違規補課行為：
01
中小學校組織、要求（qiú）學生參加有償補課；
02
中小學校與校外培訓機構聯合（hé）進行有償補課；
03
中小學（xué）校為校外培訓機構有償補課提供教育教學（xué）設施或學生信息；
04
在職中小學教師組織有償（cháng）補課或推薦、誘導學生參加校內外有償補課，特別是（shì）為所任課班級學生進行有償補課；
05
在（zài）職中小學教師參加校外培訓機構（gòu）或由其他教師、家長、家長委（wěi）員（yuán）會等組織的有償補課（kè）；
06
在職中小學教師（shī）為校外培訓機構（gòu）和他人介紹（shào）生源、提供相關（guān）信息；
07
在職中小學教師利用“小飯桌”“托輔（fǔ）中心（xīn）”及（jí）教育谘詢機構等場所組織或參加有償補課。
對違規者絕不姑息絕不手軟
為了堅決查處（chù）中小學在職教（jiāo）師違（wéi）規補課行為，錦州特別成立了市規範中（zhōng）小學（xué）辦學行為（wéi）辦公室，嚴格執法，敢（gǎn）於亮劍，中小學在職教師違規補課一經查實，將嚴格按照《辦法》進（jìn）行處理，絕不姑息。
《辦法》規定，對發生（shēng）上述（shù）違規補課行（háng）為前3款（kuǎn）所述情形的中小學校，教育主管部門將給予學校通報批評、取消當年評獎資格、撤銷榮（róng）譽稱號（hào），學校年終考核不合格等處罰。
對發生4—7款違規行為所述情形（xíng）的中小學在職教師，做如下處理：
●初（chū）次違規被（bèi）查實的，給予降低（dī）教師專業技術職務等級、撤銷行政職務的處分，調離教學工作崗位，並通過市級新聞媒體公開通報批評（píng）。
●受到降（jiàng）低教師專業技術職務等級處分的，專業（yè）技術（shù）職務低聘一個層級（jí），薪級工資相應降低6個等級；兩年內年度考核評（píng）定為（wéi）不合格等次並取消一切評先評（píng）優資格，不得晉升薪級工資和（hé）申報高一級專業（yè）技術職務，不得安排（pái）行政職務。
●試用期內的教師參（cān）與（yǔ）違規補課的，取消其錄用資格。
●黨員教師從事（shì）違規（guī）補課的，在給予行政處分後，依（yī）《中國共產黨紀律處分條例》一律給予黨紀處分。
●再次違規（guī）被查實的，由學校解除其聘用合同，由縣（xiàn）級以（yǐ）上人民政府教育行政部（bù）門撤銷其教師資格，收繳其教師資格證，5年（nián）內不得重新申請（qǐng）認定教師資格。
●對參與違規補課的特級教師、骨幹教師、學科帶頭人及取得優秀教師（shī）、模範教師等榮譽稱號的教師，在給（gěi）予政（zhèng）紀、黨紀處分的同時，取消其所有學術類和綜（zōng）合類榮（róng）譽稱號。
●一年內，發生一起在職教師違規補課問題的學（xué）校（xiào），對書記（jì）、校長給予通報批評；發生兩起的，對（duì）書記、校長給予黨紀處分；發生三起的，對書記、校長給（gěi）予免職或撤職處理（lǐ）。
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