六盤水市高度重視貧困勞動力全員培（péi）訓工作，2019年，通過采取（qǔ）各項有力措施，切實提（tí）高貧困勞動力培訓成效，共完（wán）成貧困勞動力（lì）培訓29578人。
在開展校（xiào）企（qǐ）合（hé）作方麵，鼓勵（lì）培訓機構與用工企（qǐ）業開展校企合作，提（tí）高培訓成效;對企業擬招錄人員中符合條件的由培訓（xùn）機構與企業進行合作，開展個性化培訓，如針對獼猴桃、刺（cì）梨、茶葉種植加工等地方（fāng）特色產業（yè），製鞋、製衣等加工業和各工業園區需要的技術工（gōng）種，由培訓機構（gòu）直接聘請企（qǐ）業技（jì）術人員（yuán）或外地優秀培訓師資開展（zhǎn）培訓，充（chōng）分利用雙方師資、管理、場地、設備等優勢，結合企業、產業（yè）用工需求，將教學（xué）課堂搬進工廠車間、田間（jiān）地頭（tóu），切實（shí）提高（gāo）培訓質量和效率。
在鼓勵公辦職業學校與（yǔ）民辦培訓機構開展校校合作方麵，六盤水（shuǐ）市智匯點石培訓學校與六盤水師範學院（yuàn）、華廈計算機技能培訓（xùn）學校（xiào）與水城縣職校開展（zhǎn）校（xiào）校合作，充分發揮公辦職技（jì）院校師資、設備、場地等優勢資源及民辦培訓機（jī）構師資靈活、培訓方式靈活、組織方式靈活等（děng）特點，深化合作，擴大領域，實現優勢互補，全力推進六盤水市職業培訓工作深入開展。
在開展以工代訓方麵，對符合條（tiáo）件吸納貧困勞動力就業的各類農民專（zhuān）業合作社、種養大戶、家庭農（nóng）場等用工企業及經營主體，可根（gēn）據其以工（gōng）代訓人數和（hé）時間（jiān），按人數（shù）給予企業最（zuì）長6個月的以工代訓補貼，鼓勵企業吸納貧困勞動力就業，提（tí）高培訓工作成效。
同時，在開展定崗培訓和加強培訓機構建設方麵發力（lì），鼓勵培訓機構先找崗位，根據（jù）崗位需（xū）求對應組織生源進行培訓，召集家政業（yè）、酒店業等企業征集崗位，開展家（jiā）政服務員（yuán）、酒店服務員等培訓，實現結業即就業的目標。截至目前，全市共（gòng）認定定點培訓（xùn）機構47家，構建了（le）覆蓋全市的培訓網絡。通（tōng）過工作的大力開展，2019年全市（shì）完成（chéng）貧困勞動力培訓29578人，培訓後促進就業（yè）23231人，培訓就（jiù）業率達78.54%。
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