來源時間為：2019-12-06
為滿足海拉爾（ěr）區中（zhōng）小學校、幼兒園教育事業發（fā）展對人才的需求，根（gēn）據《2020年呼倫貝爾市海拉爾區（qū）中小（xiǎo）學校、幼兒園校園招聘教師工作實施方案》要求，決定麵向（xiàng）全國部分高等院校（xiào）開展2020年應屆畢業生校園招聘工（gōng）作，用以引進海拉爾區中小學校、幼兒園所需教師，具體事宜公告如下：
一、招聘方式及計劃
采取“走出去”方式，深入（rù）部分高等院校（xiào）開（kāi）展校園招聘。招聘地點設在內蒙古師範大學，輻射教育（yù）部（bù）直屬師範大學(六所)、國家“雙”高校、“985”“211”院校（xiào）、自治區內相關院校、招（zhāo）聘範圍內的區外其他高校。此次計（jì）劃招聘教師113人（rén）。詳情請閱讀《2020年海拉爾區校園招聘教師（shī）專業要求及職位設置表》(以下簡稱《職位表》，詳見（jiàn）附件（jiàn）)。
二、招聘範圍及條件
一)招聘範圍（wéi）1.具有全（quán）日製碩士研（yán）究生（shēng）及以上學曆學（xué）位;
2.具有“985”.“211”或（huò）“雙”院校全日製本（běn）科學曆學位（wèi）;
3.國（guó）家公費師範生(免費師範生);
4.內蒙古師範大學等（děng）省級重點師範院校全日製師範類專業本科（kē）生(取得學曆學位證（zhèng）書);
5.具（jù）體情況（kuàng）詳見《職位表》。
二（èr）)招（zhāo）聘條件（jiàn）1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有（yǒu）良（liáng）好的品（pǐn）行;
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求（qiú）的工作能力（lì）;
3.招聘人員（yuán）所學專業與招聘崗位（wèi）專業相符;
4.師範（fàn）類院校畢業生（shēng）應在規定時間內同時取得教師（shī）資格證，非師範類院校畢業生需在試用期（qī）內取得教師資格證(未取得的視為試用期不合格，按規（guī）定履行辭退（tuì）程序)。
5.2020年應屆高校畢業生應在規定時間內取得學曆學位證書;
6.具備招聘崗位所需的其他（tā）資格條件，以《職位表》公布的（de）信息為準。
三)下列人（rén）員不得申報1.現役軍人
2.在讀的全日製本科、研究生(不含2020年（nián）應屆（jiè）畢業生)、往（wǎng）屆畢（bì）業生;
3.被開除學（xué）籍（jí）的人員及肄業人（rén）員;
4.曾（céng）因犯（fàn）罪受過刑事處罰及正在立（lì）案調查的人員（yuán）;
5.在相關公開招聘中被認（rèn）定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用（yòng）紀律並在禁考期限（xiàn）內的人員;
6.法律法規規定不得聘（pìn）用為事業單位工作人員的其他（tā）情形人員。
三、聘用（yòng）及管理
一)凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同（tóng），列入全額事業編製，享受（shòu）海拉爾區事業單（dān）位同等人員待遇（yù）。二)聘用人員最低服務年限為（wéi）5年（nián），服務期內不允許調離海拉爾區教育係統。未滿服務期調離人員，要支付一定數額違約金，不得再次參（cān）加海拉爾區事業單位公開招考。四、招聘程序
一)發布招聘信息招聘《簡章（zhāng）》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉（lā）爾區人民政府網（wǎng）站(http://www.hailar.gov.cn)以及各相關高校網站進行發布。二)相關要求1.招聘《簡章（zhāng）》、《職位表》等信息通過呼倫貝爾市海拉爾區（qū）人（rén）民政府網站(http://www.hailar.gov.cn/)以及各相關高校（xiào）網站進行發布。申報人員可在（zài）公告發布之日起至（zhì）2019年12月12日下午5:00之前填寫《2020年呼倫（lún）貝爾市海拉爾區中小學幼兒園校園招聘教師報名表》後上傳至hlexyzp@163.com郵箱內，領導小組將（jiāng）對申報（bào）人員（yuán）進行資格初審。
2.申報人員需在規定的時間內報名並提供以下資料：
1)《2020年呼倫貝爾市海拉爾區中小學幼兒園校園招聘教師報名（míng）表（biǎo）》一（yī）式兩份(需準備2寸藍底免冠照片2張);2)已取得學（xué）曆、學位證書的（de），需攜帶本（běn）人的學曆、學位證書原件及複印件;3)暫未取得學曆、學位（wèi）證（zhèng）書（shū）的，需提畢業院係提供（gòng）加蓋公（gōng）章的2020年應屆畢業生（shēng）證明;4)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材（cái）料及複印件;5)身份證原件及複印（yìn）件;應聘人員須用（yòng）二代身份證報名，報名與參加麵試所使用（yòng）的證（zhèng）件必須一致;6)報（bào）名期間（jiān），報考人員對《招（zhāo）聘職位表》中的專業、學曆、學位、其他條件等信息需要谘詢時（shí），可以通過《招聘職位表》中用人單（dān）位聯係電話進行谘詢;7)每（měi）名應（yīng）聘者隻（zhī）能報考一個崗位，不得重複申（shēn）報;在填寫個人簡曆（lì）時，須完整填寫本人自高中（zhōng）起學習經曆（lì）(填寫起止年月，就讀學校（xiào）、院係、專業)，否則不予審查通過。8)通過資格審核的發放《麵試通知單》。未盡事宜由工作人員電話通知，申報者候考期間需隨（suí）時保持（chí）通信暢通。三)複（fù）審時間（jiān）、地點1.現場資格複審時間：
2019年12月15日（rì）上午8:30-12:00，下午2:00-5:00
2019年（nián）12月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:002.
2.複審地點：內（nèi）蒙古（gǔ）師範大學賽罕校區田樓505室
3.綜合素質測試和試講時間：
綜合素質測試和試講（jiǎng）時間地點以《麵試通知單（dān）》為準。
四)麵試方式（shì）1.對報名資（zī）格初審通過人數超過3:1比例(資格初審通過人數與崗位招（zhāo）聘（pìn）計劃數之比)的崗位，將組織麵試。對報名資格審查通過人數等於或少於3:1比例的崗位，報名人員直接進入麵試環節。
2.麵試（shì）包括綜合素質測試和試講兩（liǎng）項內容，時間及地點（diǎn）以現場發放《麵試通知單》為準。
3.麵試設最低分數線。(最低分（fèn）數線由（yóu）招聘領導小組提前議定)工（gōng）作人員電話通知麵試（shì）時間、地點，麵試成績當場公布。
4.考生參加測試時必須攜帶本人二代身份證和《麵試通知單》，否（fǒu）則不準參加（jiā）考試（shì）。
五)總成績計算麵試總成績（jì）為100分。總成績=綜合素質測（cè）試（shì）成績20分+試講成績80分。總成績保留小數點後兩位（wèi）小（xiǎo）數。按照麵試成績由高到低的順序等額確定聘用人選。如有考生放棄，按照總成績由高到低依（yī）次等額遞（dì）補（bǔ），且隻遞補一次。
六)總成績公（gōng）布考錄工（gōng）作結束後，根據麵試總（zǒng）成績，按（àn）照崗位名額1：1比例確定進（jìn）入（rù）下一環節人（rén）選。
七)體檢與政審考察1.體檢。體檢工作（zuò）嚴格按照《公務員錄用體（tǐ）檢通用標準》相（xiàng）關要求執行，由區人社局具體組織實施。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體（tǐ）檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的（de）擬聘用人員，一經查實，立即取消其（qí）聘用資格。
2.考察。考察工（gōng）作由區教（jiāo）科局和用人（rén）單位具（jù）體組織實施。被考察人棄權或考察不合格的，取消對其聘用。
八)公示和（hé）聘用1.對（duì）擬聘用人員在海拉爾區人（rén）民（mín）政府網站進行公示，公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報並提供證據。公示期滿無異（yì）議者，確（què）定（dìng）為擬聘用人員。
2.擬（nǐ）聘用人員應在規（guī）定時間內報到，否則視為自動放棄（qì），取消其聘用資格;
3.擬聘用人員按事業單位人事管理相關規定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用（yòng）期製度（dù），試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核（hé）合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消（xiāo）聘用。
五、紀律和監督
一)招聘（pìn）工作實行回避製度。招聘機（jī）構工作人員和報考人員在（zài）本次（cì）招聘工作中出現違紀（jì）違規行（háng）為的，按照（zhào）《事業單位人事（shì）管理條例》和《事業單（dān）位公開（kāi）招（zhāo）聘違紀違規行為處理規（guī）定》進行處理。二)為強（qiáng）化報考（kǎo）人員的誠信意識，杜絕考試（shì）替考、舞弊等（děng）違紀行為，確保本次招（zhāo）聘聘用工作公平、公正進行（háng），建立報考人（rén）員考試誠信檔案。三)對（duì）報考者的（de）資格審查貫穿招聘工（gōng）作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應（yīng）資格（gé）。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解（jiě）除聘用合同，予以清退。監督舉（jǔ）報電話：0470-8117143
政策谘詢電話：海拉爾（ěr）區教科局：0470-8117149，
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