來源時間為：2022-12-29
近年來，溮河區在譜寫鄉村（cūn）振興新篇章中，充分挖掘人才第一資源，深入推（tuī）進《鄉村（cūn）人才振興五年行動計劃》，為（wéi）鄉村振（zhèn）興提供強力的人才（cái）和智力支撐。
據了（le）解（jiě），該區聚焦全方位培養（yǎng），深入推進一村一名大學生培育計劃，以優（yōu）秀年輕村黨（dǎng）組織書記（jì）為重點，持續開展村（cūn）兩委幹部大專及以上（shàng）學曆教育。並且大力實施高素質農民（mín）和農村實用人才培育計劃（huá），製定《溮（shī）河區（qū）2022年高素質農民培訓工作實施方案（àn）》，培養一批有文化、懂技術（shù）、會經（jīng）營、會管理的（de）現代農業（yè）從業者。同時，邀請市農業農村局、市農林學院等單位專家對200餘名家庭農場經營（yíng）者、農業合作社帶頭人進行培訓指導;舉辦村播計劃電子商務（wù）專題培訓班，分4期（qī）對全區8個鄉鎮200名企業人員、個體農戶、返鄉創業青年等進行電商直播、短視頻（pín）製作等方麵培（péi）訓;組織開展農村適（shì）齡勞動力實（shí）用技能示範（fàn）培訓，不斷（duàn）提高鄉村技能人才持證數量。
該區聚焦優化人才生態，建立區、鄉兩級鄉土人才數（shù）據庫，對人才實行動態管理，為做好鄉土人才認定、培養、激（jī）勵等方麵工作打牢基礎。今年以來，共推薦5人獲（huò）評（píng）市級優秀鄉土（tǔ）人（rén）才，3人獲評市級拔尖人才，表彰50名區（qū）級鄉土人才，命名13名鄉土（tǔ）人才為區級拔尖人才。並且建立區鄉村三級領導幹部聯係在外人才（cái）製度，通過各級領導幹部1對11對N聯係（xì）服務人才（cái），傳（chuán）遞溮河好聲音、好（hǎo）政策，招引在外人才（cái）反哺家鄉。
同時，該區聚焦鄉村振興需要，依托（tuō）技能人才示範基地，將基地技（jì）術升級與高校科研需求相結合，與信陽農林學院、市農廣校等簽訂雙向合作協議，搭建產學研（yán）一體（tǐ）化平台（tái），先後有10個（gè）科研項目落戶基地，基地累計接納800餘名學生參與實習。打造鄉土人才工作站，將已認定的276名鄉土人才納入工作站統一管理使用。
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