來源時間為：2023-02-07
破浪前進（jìn），逐夢未來。2023年，東營市將匯集3萬餘個（gè）優質崗位，以建設人才強市的強大決心，尊才愛才敬（jìng）才的真情實意，誠邀各方英才到東營就業安家、創新創業，共享東營高質量發展的成果。
人才引（yǐn）進計（jì）劃
高層次人才（cái）“揭榜（bǎng）掛帥”
2023年（nián），東營市將麵向石油化工、裝備製造、新材料、生（shēng）物醫藥、高效生態農業、數字（zì）經濟等優勢產業和新興（xìng）產業，以重（chóng）點企（qǐ）業為主體，分批次集中（zhōng）發布“揭榜掛帥”項目，著力突破一批“卡脖子”技術。近期，將發布首批34個揭榜掛帥項目，涉及資金1.1億元。
事業（yè）單位人才招聘
2023年，公開招聘事業單位（wèi）工作（zuò）人員3000人左右。組織實施千名英才專項引進計劃，麵向博士研究生、全國“雙（shuāng）一流”高校及全球Top200高校全日製碩士（shì）研究生，今年引進410名左右高層次人才。科技創新青（qīng）年人才，按照“政府聘用、企業（yè）使用”的模式，納入人才專項周轉編製管理，然（rán）後選派到重點（diǎn）研發平台、科研院所從（cóng）事科（kē）技創新工作。以上兩種方式（shì）引進（jìn）的人才，服（fú）務期內，博士、碩士研究（jiū）生分別給予6萬元、3.6萬元住（zhù）房（fáng）補（bǔ）貼。
高等院校“專項引進”
東營市轄區內的山東（dōng）石油化工學院、東營職業（yè）學院、東營市技師學（xué）院、東營科技職業學院等高等院校（xiào），將麵向社會招聘高層次急需緊缺人（rén）才134人。其中，博士82名（míng），碩士52人。
國有企業人員（yuán）招聘
東營市域內既有勝（shèng）利油田（tián）分公司、勝利工程公司等大型央屬企業，也有門類（lèi）齊全（quán）、實力雄厚的市屬國有企業。東營市轄區（qū）內包括（kuò）勝利油田在內的國有企業將麵向社（shè）會招聘（pìn）高層次急需緊缺人才1400人左（zuǒ）右。其中，勝利油田分公司、勝利工（gōng）程（chéng）公司等央屬企業計劃招聘680人；市（shì）屬國有（yǒu）企業計劃引進700人左右。
民營企業人（rén）才引進
東（dōng）營是工業強市，產業基礎堅實。近（jìn）年來，市委、市政府加快改造提升石油石化、橡膠輪胎等優（yōu）勢產業，發（fā）展壯大（dà）新型材料、現代服務、數字經濟（jì）等新興產業，構築具（jù）有東營特色和持續競爭力的現代（dài）產業（yè）體係。
●石油石化產業，98家企業將提供人才需求崗位5600餘（yú）個。
●石油（yóu）裝備產（chǎn）業，94家（jiā）企（qǐ）業將提供人才需（xū）求崗位4800餘個。
●橡膠輪胎產業，62家企業將提供人才需（xū）求崗位3900餘個。
●新型材料產業，15家企業將提供人才需求崗位（wèi）1500餘個。
●現代服務產業，120家（jiā）企業將提供（gòng）人才需求崗位7900餘個。
●數字（zì）經濟產業，36家（jiā）企業將提供人才需求崗位1200餘個。
人才引進保障政策（cè）
對高層次人才
加大政策資金支持（chí）力度，全力保障高層（céng）次人才（cái）開展技術攻關。
●對“一（yī）事（shì）一議”引進的院士等頂尖人才，最高給予（yǔ）2億元綜（zōng）合資助。
●對自主培育或引進的國家級、省（shěng）級人才工（gōng）程人選，給予最高300萬元經費支持。
目前，在東營入選1名國家級人（rén）才工程人選，經過國家、省、市三（sān）級政策疊加，最（zuì）高可以拿到1100萬元資助。東營市每年遴選10名左右黃河三角洲學者和30名左右黃河三角洲產業*（團隊），分別給予每人最高50萬元、100萬元，每個團隊最高300萬元經費支持。每年設立不低於1000萬元的海外引智專項資金，支持企業引進（jìn）使用海外人（rén）才。
對青年人才
●在就業支持上（shàng），紮實推進“就選東營”專項行動，定期舉辦“東營學子家鄉行”“名校名企直通車”等專場招聘活動，今年匯集3萬餘個（gè）優質（zhì）崗位，引進高校畢業生到東營市就業創業（yè）。
●在生活支持（chí）上，對企（qǐ）業新聘用或自主創業的全日製大學畢業生，博士5年內給予每人每（měi）月4000元生活補貼，碩士、本科生和大專（zhuān）生3年內分別給（gěi）予每月2000元（yuán）、1000元和300元生活（huó）補（bǔ）貼。其中，“雙一流”高校畢業生，補貼標準再（zài）提高50%。
需要（yào）強（qiáng）調的是，東營市將專科生和取得預備技師、高級工資格的職業院校畢業生也納入補貼範圍，補貼標準全（quán）省最高。同時，對全職在企業就業或自（zì）主創業，且在東營購買（mǎi）首套商品住房的全日製（zhì）博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生，分別給予20萬元、10萬元、5萬元購房補貼；博士、碩士申請公積（jī）金貸款（kuǎn）時，單方（fāng）繳存（cún）和雙方繳存的，最高額度分別提高到50萬元和100萬元。
總的來看，1名博士來東營就業創業，最高可以拿到56萬（wàn）元（yuán）的補貼和100萬元的公積金貸款。
●在發展支持上，全力支持青年人才事業發展（zhǎn），在市級人才工程評選中，優先支持40周歲以下青年人才。每年遴選20名有突出貢（gòng）獻的中青年專家，5年內給予每月2000元津貼（tiē）。對在站博士後研究人員，給予每（měi）月2500元生活補助，出站來（留）東營企業工作的，給予每人25萬元的科研經費資助。
對（duì）創（chuàng）新創業人員
圍繞資金支持、創業大賽、創新獎勵、成果轉化等方麵，製定15項支持政策。
●在資金支持上，針對人才創新創業缺少經費和啟動資金問題，每年安排不（bú）低於（yú）2000萬元專項（xiàng）資金，重點支持取得標誌性成果的青年人才和創辦科技型企業的*。
●在項目選（xuǎn）拔上，開（kāi）展“創業東營·共贏未來”創（chuàng）業大賽，選（xuǎn）拔一批優秀創業（yè）人才和原創性、引領性高的科技項目，擇優納入黃河三角洲產業*支持。
●在創（chuàng）新獎勵上，對國家、省科學技術獎獲得者（zhě），根據（jù）不同獎勵類（lèi）別，給予100萬元到1000萬元獎勵。
●在成果轉化上，對新增國家（jiā）技術轉移示範機構、省級技術（shù）轉移（yí）服務機構，分別（bié）給予50萬元、20萬元補助（zhù）。高校院所、企業等開展技（jì）術轉移轉化活動的，根據技（jì）術（shù）合同金額（é）按比例給予補助。
不僅如（rú）此，為深化（huà）黃河三角洲（zhōu）區域（yù）人才（cái）一體（tǐ）化發展，勝利油（yóu）田、山東石油化工學院、省黃三角（jiǎo）農高區（qū）在東營市域範圍內的各（gè）類人才，按規定（dìng）納（nà）入東營市人才政策（cè）支持範圍，全麵實現“同城同待遇”。
（記者李玲）
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 家鄉網
網站內容來源於網（wǎng）絡，其真實性與本站無關，請網（wǎng）友（yǒu）慎重判斷
