自接到考核通知之日（rì）起5日（rì）內（nèi），考核對象（xiàng）必須提供教師資格證、畢業證（zhèng）、普通話等級證等原件，國家機（jī）關、事（shì）業單（dān）位在（zài）職（zhí）在編人員還（hái）需提供原工作（zuò）單位及主管（guǎn）部門同意報考的書麵證明，否則將取消錄用資格。
三)公示。根據考生的總成績、考核情況和體檢結（jié）果，經集體研究（jiū），將確定為擬（nǐ）聘（pìn）用人員名單在（zài）來賓人才網、本單位工作區域公（gōng）示。公示內容包括崗位（wèi）資格條件、擬聘用人員姓（xìng）名、性別、所在工作單位或（huò）畢業院校、專業及監督（dū）電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人（rén）員有異議的，應及（jí）時（shí）進行複查。對反映的問題影響（xiǎng）聘用並查（chá）有實據（jù）的，取消聘用資格;對反映的（de）問題（tí）難以查實的，暫緩審批，待查實（shí）做（zuò）出（chū）結論後再決定是否聘用。擬聘用人員名（míng）單公示期間，報考者自願放棄聘用資（zī）格（gé）或公示不合格的人員，不再遞補擬聘用人（rén）員。
五、審批和聘用
一)審批。經公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業單位公（gōng）開招聘人員審批表》，經合山市教育體育局和合山市人力資（zī）源和（hé）社會保障局審核，報來賓市人力資源和社（shè）會保（bǎo）障局批準後，辦理聘用手續（xù）。二)聘用。招聘單位與受聘人員簽訂服務期限不低於5年（nián）《事業單位人員聘用合同書》，並約定（dìng）試用期，試用期包（bāo）括在聘用合同期限內。受聘人（rén）員為初次就業的大中（zhōng）專畢業生的（de），試用期不可超過12個月;受聘（pìn）人員為再次就業的，試用期不可超過6個（gè）月。試用期隻能（néng）約定一次。試（shì）用期（qī）間（jiān）的工資福（fú）利待（dài）遇（yù）按國家和自治（zhì）區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予（yǔ）以解（jiě）聘。六、加強領導，嚴肅（sù）紀律
一)嚴格（gé）疫情防控措施。參考筆試、麵（miàn）試的考生，經現場體溫檢（jiǎn）測和健康碼核（hé）驗合格方能進入考點，考點內（nèi）保（bǎo）持適當社交距離，進入試場後要求全程戴口（kǒu）罩。二)全麵（miàn）貫徹“公開、公平（píng）、公（gōng）正”和“競爭、擇優”原則。招聘單位和主管部門要自覺接受紀檢監察部門、新（xīn）聞媒體和社會各界的（de）監督（dū），要切實加強對招聘（pìn）工作的（de）領導，精心組織，周密部署，密切配合，確（què）保公開招聘工作有序（xù）開展。三)實行回避製度。凡與招聘單位負責人有夫妻關係、直係血親關（guān）係、三代以內旁係血親關係、近姻（yīn）親關係或其他可（kě）能影（yǐng）響招聘公正的，應（yīng）當（dāng）回避。四)嚴（yán）肅工（gōng）作紀律。招聘（pìn）單位、招聘（pìn）工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公（gōng）開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。五)建立誠信檔案。報考人員有下（xià）列失（shī）信（xìn）行為的（de）記（jì）入誠信檔案，供招聘單（dān）位（wèi）考察時參考。1.發（fā）布麵試公告後，報考人員進入麵試、體檢、考核環節放棄的，在（zài）接到通知後2日內及時提（tí）供書麵放棄申請的（de），記入誠（chéng）信檔案庫，保存期為（wéi）半年;累計2次出現上述情形（xíng）的，記入誠（chéng）信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知後2日（rì）內未提供書麵放棄申請（qǐng）的，記入誠（chéng）信檔案庫，保存期限為2年。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示後放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.報考人員（yuán）聘用為事業單位人員後無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
七、有關說明
一)報考者在報考期間，應及時了解本次招聘（pìn）在來賓人才網發布的最新情況，因本人原因（yīn）錯（cuò）過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。二)本次考試不指定考試用（yòng）書，不舉辦也不委（wěi）托（tuō）任何機構舉辦考試輔（fǔ）導培訓班（bān）。目前社（shè）會上出現的任何以事業單位公開（kāi）招聘考試命題組、專門培訓機構等名（míng）義舉辦的輔導班、輔導網（wǎng）站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。本公告由合山（shān）市人力資源和社會保障局、合山市教育體育局負責（zé）解釋。
谘詢電話：
合（hé）山市教育體育局人事（shì）股：0772-8911955;
合山市人力資源和社會保障局事業股：0772-8912154;
監督電話：0772-8911955
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