來源時間為：2022-10-09
為優化弓長嶺區（qū）教（jiāo）育係統人（rén）才結構，進一步加強教師隊伍建設，經弓長嶺區人民政府批準，麵向全國引進全日製高校（xiào）畢業生，現將有關事宜公告如（rú）下：
一、引進範圍和數量
引進範圍：教育部直屬（shǔ）及各省屬重點(建設)師範類高等院校(詳見附件2)師範專業畢（bì）業生（shēng），其中體美專業教師崗位放寬（kuān）至體育、美術（shù）專業院校畢業生(詳見附件3)。
引（yǐn）進數量：10名。
二、引進原則和辦法
本（běn）次人才引進遵循民主（zhǔ）、公開、競爭、擇優的原則（zé），按照德才兼（jiān）備的用人標準，采（cǎi）取公開報名、統一麵試和擇優（yōu）聘（pìn）用的辦法開展（zhǎn）。
三、引進人員應具備的資格條件
1.具（jù）有中華人民共和（hé）國國籍;
2.遵守（shǒu）憲法和法律;
3.具有良好的品行，身體健康，具有正（zhèng）常履行職責的身體（tǐ）條件;
4.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有（yǒu）紮實的基礎理論知識和（hé）專業知識，具（jù）有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有（yǒu）誌從事教育教學工作;
5.具有通過全國普（pǔ）通高等學校統一招生考試取得的本科及以上學曆，研究生（shēng）學曆專業要（yào）求與本科所學專業相同或相近，符合所報崗（gǎng）位任教（jiāo）要求;
6.畢業時間：2020年6月～2022年7月。身體健康，具有正常履行職責的（de）身體條件;
7.崗位及專業要（yào）求具體條件詳見附件1;
8.具有相應或以（yǐ）上學段（duàn）、相應學科的教師資格證書，並在2022年9月1日（rì）前（qián）取得（dé）教師資格證書。特殊情（qíng）況：新（xīn）引進（jìn）人員若未取得教師資格證書的，根據《人力資源社會部辦公廳教育部公辦廳關於做好2022年中小學（xué）幼兒園教（jiāo）師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號（hào）)要求（qiú），對於2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考（kǎo）生(2021年及2022年（nián）中小（xiǎo）學教師資格證考試(NTCE)筆試成績單或麵試成績單“受到疫情影響”欄標注（zhù）為“是”)，可以（yǐ）參（cān）加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事（shì）輔助性教育教學工作，再（zài）參加考試並取得教（jiāo）師資格（gé）。在1年試（shì）用（yòng）期內未取得相應教師資格（gé）的，應當（dāng）依法解除聘（pìn）用合同;
9.具有崗位（wèi）所（suǒ）要求的專業、技能和其他（tā）條件;
10.遼陽地區（qū）教育係統正式在編人員(含已公示擬引進人員)不在本次引進之列（liè）;
11.有下列情形之一者不得報名（míng）：受到黨紀、政紀處（chù）分期限未滿或者正（zhèng）在接受紀律審查的人員;受（shòu）刑事處罰期限未滿或者正（zhèng）在接受（shòu）司法調查尚（shàng）未做出結論的人員;在公務（wù）員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行（háng）為（wéi）的人員;現役軍人、在讀的非應屆全日製高校畢業生;法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。
※注意事項（xiàng）※
1.要求報考人員（yuán）學曆、學位相互對應。報考人（rén）員輔修的第二學位隻有學位證書，沒有（yǒu）畢業證書的，不能（néng）以輔修第二學位所學的專業報考。具有高校承認學曆及學位的雙專業畢業證書、雙學（xué）位證書的，其中一個專業（yè）符合招聘崗位要求的，可以報考。
2.報（bào）考人員不（bú）得報（bào）考聘用（yòng）後即構成回避關係的崗位。
3.2022年7月畢業時（shí）未取得相應的學曆和學位的，不予引進。
四、引進程序
本次引進（jìn）工作基本程序包括：報名、資格審查、麵試、體檢、考察（chá）、公示、聘用。
1.報名。①報名（míng）時間：2022年9月27日9:00至10月10日16：00。②報名形式：網上（shàng）報名，下（xià）載《2022年弓長嶺區部分學校引（yǐn）進全日製高校畢（bì）業生報名資格審查（chá）表》(附件2)，如實填寫並（bìng）附以單色背景（jǐng）、正麵、免（miǎn）冠、免戴眼鏡的2寸近（jìn）期未（wèi）經（jīng）加工的彩色證（zhèng）件照，以“崗位代（dài）碼+姓名+身（shēn）份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形（xíng）式發送到電（diàn）子郵箱（xiāng）：lysrsjbyb@163.com。
2.資格審查。資格審查工作由用人單位及（jí）其主管部門負責，市人力資源和社會局人才開發科複核。資格審（shěn）查貫（guàn）穿人才引進工（gōng）作（zuò）始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須（xū）真實有（yǒu）效。凡查（chá）實報名人員不符合資（zī）格條件的，取消其引進（jìn）資（zī）格，全額退還已領（lǐng）取工資及各種補貼。資格初審結束時間2022年10月16日17時，初審結果以郵件（jiàn）形式反饋。
3.麵試。麵試（shì）時間、地點另行通知。
麵試工作根（gēn）據各專業（yè）崗位報名（míng）人數（shù）情況，確定是采用兩輪麵試還是一（yī）輪麵試。當現場通（tōng）過審核實到人數與專業崗位擬（nǐ）引進數比例大於或（huò）等（děng）於4：1時，即采用兩輪麵試方法進行，首輪通過結（jié）構化麵試，按照引進人才數與引進專業崗位擬引（yǐn）進數2：1比例確定（dìng）進入下一輪麵試的人員;第二輪麵試為試講，試講知識範圍為（wéi）所報崗位現行通用（yòng）全部年級教材內容;如現（xiàn）場通過審核實到人數與專業崗位擬引進數比例不足4：1時，則采用一輪麵試方式（shì）進行，即直接試（shì）講。
1)麵試（shì）現場需提供以下（xià）申報材料：①《2022年弓長嶺區部分學校引進全日製高校畢業生報名資格（gé）審查表》(本人簽字);
②本科起（qǐ）點各學曆階段畢業證、學位證，報到證（zhèng）、教師資（zī）格證（zhèng）書和本人身份證（zhèng）原件。
③2022年畢業生有需要簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的（de），自行攜帶。
2)麵試要求①考生（shēng）必須攜帶相關申報材料，按照規定（dìng）時間到達考點參（cān）加麵試，材料缺失（shī）或（huò）遲到30分鍾以上者以棄（qì）權對待，取消麵試資格。
②麵試成績滿分100分，麵試分數不及格(低於60分)者，不予（yǔ）引進。
3)現場（chǎng）簽約按麵試學科和擬引進人數，以試（shì）講成績由高至低確定擬錄用人員名單，擬（nǐ）錄用人員以試講成績由高至低依次選擇引進單位。現場簽約（yuē）環節結（jié）束後，出現空（kōng）缺，當場可適情依次遞補。
4.體檢與考察(含資格複（fù）審（shěn）)。體檢由遼陽市人力資源（yuán）和社會局組織實施。體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體（tǐ）檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操（cāo）作手冊(試（shì）行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關（guān）於切實（shí）做好維（wéi）護乙肝表（biǎo）麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人（rén）社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好（hǎo）公務員考試錄用（yòng）體檢工（gōng）作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組（zǔ）織實施。對身體有特殊要求（qiú）的招聘崗位，參照《關於印發公務員（yuán）錄用體檢特殊標準(試行)的通（tōng）知》(人社部發〔2010〕82號)執行。應聘者（zhě）對體檢結論有疑問（wèn）要求複檢的，可在接（jiē）到體（tǐ）檢結（jié）論的7日內，以書麵形式向市人社局提出。另有規定的，從（cóng）其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個（gè）工（gōng）作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢隻能進行一次，體（tǐ）檢（jiǎn）結果以複檢結論為準。因考察（chá）或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，不再遞補。
對體檢合格者，由用人單位和主管（guǎn）部門進行組織考察。考察時，主要采取查閱個（gè）人檔案等有關材料的方式進（jìn）行，同時（shí）上官方網站（zhàn）驗證其所提供（gòng）的各種報考條件，並要實地考核其政治（zhì）表現、道德品質、業務能（néng）力、工（gōng）作業績以及是否需要回（huí）避等方麵情況。
5.公示與聘用。對體（tǐ）檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對（duì）經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事（shì）業編製，考核（hé）期一年（nián）(起始時間自介紹信（xìn）開具之日起，考核期（qī）滿（mǎn），經用（yòng）人單位考（kǎo）核不合格的，取消引進資格)。對反（fǎn）映有影響聘用的問題（tí）並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是（shì）否聘用。未（wèi）在規定時間內與用人單位（wèi）簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。引進的具（jù）有（yǒu）專業技術職稱的人員，其職稱予以保留，可比照中小學（xué）教師相當年齡（líng）、同學曆、同資（zī）曆（lì）人員確定工資待遇，工（gōng）齡、教齡連（lián）續計算。
6.服務期限。通過人才引進的全日製研究生學曆、碩士及以上學位畢業生，在本單（dān）位最低服務期限不少於3年;全日製本科學曆（lì）(學士學位)畢業生，在本單位最（zuì）低服務期限不少於5年。在（zài）規定的服務期限內不允許申請在（zài）事業單位間流動，同級人社行政（zhèng）部門不予辦理相關（guān）手續（xù）(因改革造成的學校撤並等情況（kuàng）除外)。
五、防疫要（yào）求
考（kǎo）點入口設置體溫（wēn）檢測和健康碼查驗點，由工作人員持測溫槍進行體溫檢測，查驗48小（xiǎo）時以內核酸檢測陰性報告、“遼事通健康（kāng）碼”綠碼、通信大數據行（háng）程卡，7天內有低風險區旅居史的考生，還需提供3天內兩次核酸檢測陰性證明(間隔時間需（xū）超（chāo）過24小時)，並按照要求全程佩戴一次性醫用口罩，配合考（kǎo）點（diǎn）測量體溫，方可進入考場參加麵（miàn）試。如發現體溫（wēn）異常(≥37.3℃)，需現場進行體溫複測。
體溫複測仍異常(≥37.3℃)、有幹（gàn）咳等呼吸（xī）道症狀的，需經考點防疫人員綜合（hé）研判是否具備麵試（shì）條件，否則不得參加麵試。對於“遼事通健康碼”非綠碼、麵試前7天內有國內疫情中高風險地區所在城市(重點（diǎn）關注（zhù）地區)旅居史或麵試前10天內有國(境)外旅行、居住的考（kǎo）生，應在隔離（lí）期（qī）滿後（hòu）可參加麵試，並提供（gòng）麵試前48小（xiǎo）時內核酸檢測陰性證明，以及三級甲等醫院出具明確的醫學診斷證明。
考（kǎo）生體（tǐ）溫檢測（cè）和健康碼查驗時間至少在麵試前60分鍾開始（shǐ），考（kǎo）生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，做好個人防護。
如有疫情變化，以省市疫情防控工作要求為準。
六、其（qí）他事項（xiàng）
1.本次招聘（pìn）不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何（hé）機構（gòu）舉辦（bàn）輔導培訓班。
2.報（bào）名人員自報名至擬引進人員公示（shì）(資格審查、麵（miàn）試、體（tǐ）檢、考察)期間，應確（què）保報名時（shí）所填（tián）報的通訊工具（jù）暢（chàng）通，因所留通訊方式（shì）不暢（chàng）所（suǒ）致後果，由（yóu）應聘人員自負。
3.雙方簽訂協（xié）議後立即生（shēng）效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取（qǔ）消引進資格。
4.此（cǐ）公告由（yóu）弓長嶺區教（jiāo）育局負責解釋。
七、谘詢電話
弓長嶺區教育局：0419-5809202
遼陽市人社（shè）局：0419-2269889
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