來源時間為：2022-10-10
為深入貫徹（chè）落實習近平總書記（jì）關於引導高校畢業生到基（jī）層工作的重要指示（shì）精（jīng）神，進一步夯實鄉（xiāng）村振興人才基礎，促進高校畢業生實現（xiàn）更加充分更高質量就（jiù）業，按照自治區人社廳要求，經市委、市政府同意，決定組織實施山南市2022年招聘大學生鄉村振興專幹、村(居)科技專幹（gàn）、醫務人員、農業農村工作專員和鄉村幼教人員工作，現有關事宜公告如下：
一、招聘對象
按照“屬地優先（xiān）、就近安排”原則，各縣(區)自行招錄（lù）本（běn）縣(區)籍2022年全日製普通（tōng）大專及以上學曆（lì）的未就業應屆高校畢業生，對積極參加市、縣兩級新冠肺炎疫情防控工作的應屆高校畢（bì）業生誌願者在同等條件下可優先招聘。
二、招聘崗位類別及名額
鄉村振興專幹13人、村(居)科技專（zhuān）幹114人、村(居)醫務人員32人、農業農村工作專（zhuān）員41人、鄉村幼教人員20人。聘期3年(含（hán）試用期3個月)，由各行業主管部門負責管理，不屬於機關事業單位在（zài）編（biān）人（rén）員。
三、報考條件
一)招聘對象（xiàng）應當具（jù）備以下資格條件1.擁護中國共產黨（dǎng）領導，遵守中（zhōng）華人民共和國（guó）憲法和法律，政（zhèng）治素質（zhì）高（gāo），思想品德好，身體健康，熱愛報（bào）考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心（xīn）理素（sù）質;
2.具（jù）有符合招（zhāo）聘崗位要（yào）求（qiú）的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業知識水平和業務技能，服從招（zhāo）聘單位管理及工作安（ān）排。其中：
1)鄉村振（zhèn）興專幹、村(居)科技專（zhuān）幹、村(居)農（nóng）業農村（cūn）工作專員僅限2022年度全區機關事業單位公開招聘報考A、b、C類人員報名;2)村(居（jū）)醫務人員（yuán）僅限2022年度全區機關事業單位公開招（zhāo）聘報考E、Z類人員報名;3)鄉村幼教人員僅限（xiàn）2022年度全區機關事業單位公開招聘報考D類人員報名（míng）。3.具有招聘職位和法律法規規定的（de）其他（tā）條件（jiàn）。
二)招聘對象有下列情形之一的不得報（bào）考1.政治立場動搖、理想信念缺失的;
2.在維護祖國統一（yī）和民族團結，反對（duì）分裂、揭批“十四世”達（dá）賴等重（chóng）大原則問題上態度曖昧、做“兩麵人”“兩麵派”、同情支持達賴、參與分裂破壞活動（dòng）的（de）;
3.因犯罪受到刑（xíng）事處罰的;
4.其他不適合（hé）崗位要求情形的。
三)招聘（pìn）注意事項1.報考招（zhāo）聘崗位的考生（shēng）按照崗位要求的學曆、專業等條件進行報考;
2.每名報考人員隻能（néng）報考1個招聘職位，同時要服從調劑;
3.招聘崗位、專業（yè）等（děng）具體要（yào）求詳見《山南市2022年招聘（pìn）大學生鄉村科技專幹、村（cūn）(居)科技（jì）專幹、醫務人員、農（nóng）業農村工作專員和鄉村（cūn）幼教人員（yuán）崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘由各縣(區)根據空崗情況，按以下（xià）安排自行組織招錄(縣（xiàn）區高校（xiào）畢業生就業創業領導小組辦（bàn）公室會同同級（jí）組織、教育（yù）、科技、農業（yè）農村、衛健部門組織實施)。
一)報名（míng）方式本次招聘采（cǎi）取線上報名的方式（shì）進行（háng）。
乃東區：ndqrsjgxb@163.com
曲（qǔ）鬆縣：qsxrsj@126.com
隆（lóng）子縣：xzlzxsyb@126.com
紮囊縣：znxrsjbgs@163.com
措美縣：cmrs7402789@126.com
貢嘎縣：ggxrsj7393187@163.com
桑日縣：sangrixianrensheju@163.com
加查縣：jcxgxjybgs@126.com
浪卡子縣：lkzxsyb@163.com
錯那（nà）縣:cnxrsj2453@163.com
瓊結縣：qjxgxb7352270@163.com
洛紮縣（xiàn）：Lzx_rsj@126.com
二)報名時間2022年10月11日（rì）—10月15日
三)招聘時間2022年10月16日-18日
四)報名（míng）要求（qiú）符合報考條件的考（kǎo）生須如實填寫報名表上相關信息，並在（zài）規定時間內向指定（dìng）郵箱投遞以下材料：報名表(附件2)、2022年全區機關事業單位公開招錄筆試準考證、本人戶口本、有效（xiào）期內二代居（jū）民身份證、畢業證、學曆（lì）證（zhèng）書電子注冊備案表、學籍信息登記表的掃描件，郵件名（míng）稱須注明為“姓名+考生類型+報考崗位”，如：張三+E類+村居醫務人員。
五)報（bào）名須知1.考生（shēng）在報名時（shí）須誠（chéng）信報（bào）考，如實填報有關（guān）個人信息，凡（fán）弄虛作假，不誠信報考的考生，一經查實，取消聘用資格，按照《人社部（bù）第35號令》、《中（zhōng）華人民共和國刑法修正案(十)》有關規定進行處理;
2.考生須根據崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇報（bào）考崗位，經審核通過不得更改;
3.考生須在規（guī）定時間內及時報（bào）名，因考生個人原（yuán）因出現的報名問題，責任由考生本人（rén）承擔。
六)聘用標準根據2022年度全區機關事業單位公考招聘筆試成績，從到低分順序確（què）定擬錄用名單。
五、體檢與考察
體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢（jiǎn）通用標（biāo）準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手（shǒu）冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢合格人員填寫《山南市2022年招聘大學生鄉村振興（xìng）專幹、村（cūn）(居（jū）)科技專幹、醫務人員、農業農（nóng）村工作專員和鄉村幼教人員（yuán）政（zhèng）審表》(附件3)，由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行考察政審。考察政審不合格的（de）不予聘用。
六、補錄
因（yīn）體（tǐ）檢或考察政審不合格以及由於崗位無人報考和考生放棄出現的名額空（kōng）缺，將啟動二次報名程序;符（fú）合補（bǔ）錄條件（jiàn）的根（gēn）據2022年度全區（qū）機關（guān）事業單位公（gōng）開招聘筆試成績（jì）從到低（dī）分的順序補錄。補錄人員將單獨組織體（tǐ）檢及考（kǎo）察政審。
七、聘用待遇
根（gēn）據自（zì）治區（qū）黨委組（zǔ）織（zhī）部等7家（jiā）部門聯合印發的《關（guān）於2020年招聘大學（xué）生村(居)科技專幹、醫務人員、農業農村工作專員和鄉村（cūn）幼教人（rén）員的實施意見（jiàn）》的通知(藏人社發〔2020〕78號)和《關於印發〈關於從高校畢業生中（zhōng）招聘村(居)科技專幹參與農牧區產業發展的實施意見〉的通知》(藏人社發〔2021〕48號)的規定，具體為：
一（yī）)薪酬待遇。由職務等級工資和績效考核獎勵兩部分組成，實行動（dòng）態增長機製。1.職務等級工資。二類區3000元（yuán）/月，三類區3500元/月，四類區4000元（yuán）/月;本科（kē）生、研究生（shēng）分別高定一檔、二檔(檔差不低於100元（yuán）/月);獲得社會（huì）工作者、經濟工（gōng）作者等初級、中級、高級職（zhí）稱的，分別高定一檔、二檔、三檔;工作（zuò）每滿1年享（xiǎng）受10元/月的（de）工齡工資，年度考核稱職及以上等次的，晉升一檔工資（zī）;升任村（cūn）(居)“兩委”班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的，晉升相應職務（wù）等級工資。
2.績效（xiào）考核獎勵。按照年度基本工資的40%設置，根據年度考核情況發放，等次（cì）的發放100%，稱職等（děng）次的發放85%，基本稱職（zhí）等次的發放50%，不稱職等次的（de）不予發（fā）放。
二)通訊補助。100元/月。三)社會。享受企業職（zhí）工基本養老險、城鎮職工醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和意外傷（shāng）害保險。四)休假待（dài）遇。每年（nián）享受30天的帶薪休假(不含路途時間)，根據本人（rén）及配偶籍貫所（suǒ）在地，市內、跨市、跨省區分別給予休假（jiǎ）路費補助1000元、2000元、3000元。五)其他待遇。1.試（shì）用期滿（mǎn）後，給予一次（cì）性安家（jiā）補助5000元，到三、四類區或邊境地區村(居)工（gōng）作的給予一次性安家補（bǔ）助6000元。2.在（zài）邊境地（dì）區村（cūn）(居)工作滿1年的，與當地邊民享受同等邊民補（bǔ）助。3.在村(居（jū）)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，將村(居)工作經曆作為職稱評審條件（jiàn），同等條件下優先（xiān）評（píng）審。4.在村(居)連續工作滿3年且年度考核均為稱職及以上等次的，參照《中共西藏自治區委員會、西藏自治區人民政（zhèng）府關於促進高校畢業生就業創業的若幹意見》有關政策規定實行學（xué）費資助。5.根據村(居)組織安排，創（chuàng）辦集體（tǐ）經濟的，可享受集體經濟組織（zhī）給予的一定補助。以上（shàng）政策，隨自治區政（zhèng）策調（diào）整而調整（zhěng）。
八、人（rén）員管理
一)崗位管理由行業主管部門負（fù）責管理。二)崗位職責1.村(居（jū）)科技專幹。負責種養殖技術、農機技術、農產品質量檢測、農作物病蟲害防治等相關工作;普及農（nóng）牧業適用技（jì）術，示範推廣新品種、新技術、新產品、新工藝，提高農牧民科學文化（huà）素質和（hé）技術技能;
2.村(居（jū）)醫務人員。綜合提供（gòng）基本公共衛生和基本（běn）醫（yī）療等服務，承擔（dān）政府衛生健康（kāng）行政部門委托的衛生健康管理職能;
3.農業農村工作專員。負責轄區（qū）內（nèi）農牧民專業合作社和農（nóng）村集體經濟組織財務管理、會計核算等工作;負責牲畜家禽飼料配製、繁殖技術、疫病診斷、防控治療（liáo）等農牧業各項工作;
4.鄉（xiāng）村幼教人員。從事學前教育（yù）教學工（gōng）作。
三)解聘在合（hé）同（tóng）期（qī）內，有下列情形之一的，可以（yǐ）解除聘用合同，停止發放薪酬待遇和各項補助，並追繳發放的安家補助、當（dāng）年的休（xiū）假路費補助。
1.辭職或單方（fāng）麵解除聘用合同（tóng）的;
2.不符合聘用條件的被聘用人員;
3.嚴重違反（fǎn）有關管理製度的;
4.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴重後果的;
5.擅自與（yǔ）其他用人單位建立勞動關（guān）係的;
6.年度考核被評定為不稱職等次或連續2年被評（píng）定為基本稱職等次（cì）的;
7.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的;
8.被（bèi）依法追究刑事責（zé）任（rèn）的（de）;
9.應當解除聘用合同的其它情形。
未出現前款規定情形的，聘用期滿後優先考慮續聘。
本公告未（wèi）盡事宜，由市高校辦聯合有關部門負責解（jiě）釋。
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