來源時間為：2022-10-11
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宿州市2022年老年學校（大學）工作人員特（tè）設崗位招聘公告
根據省教育廳、省委老幹部局、省財政廳、省人力資源（yuán）和社會保障廳《關於印發安徽省老年學校（xiào）（大學（xué））工作人員特設（shè）崗位招聘工作方案的通知》（皖教秘職成〔2022〕60號）精神，結合我市實（shí）際，現就宿州市2022年老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘（pìn）公告如下：
一、招聘（pìn）人數
2022年，我市碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣（xiàn）、市教體局直屬老（lǎo）年學校（xiào）（大學）及宿州開放（fàng）大學（xué）擬招聘老年學校（大學）特設崗位工作人員63名，服務期1年。相關單位招聘（pìn）計劃和要求見附件1。埇橋區、市（shì）委老幹部局（jú）所（suǒ）屬老年大（dà）學的老年學（xué）校（大學）工作人員特設崗（gǎng）位招聘公告由埇橋區、市委老幹部局自行發布。
二、招聘對（duì）象和條件
（一）招聘對象為離校兩年內（nèi）未就業（yè）的安徽省（shěng）全日製普通高校畢業生（重點麵向2022屆畢業生），具有國家承認的大學專科及以上學曆（須於2022年7月31日前（qián）取（qǔ）得相應（yīng）的學（xué）曆證書），符合招聘單位設置的崗位要求。同時應符合下列條件（jiàn）：
1.具有中華人民共和國國（guó）籍；
2.擁護黨的路線方針和政（zhèng）策，遵紀守法（fǎ），具有良好的品行；
3.熱（rè）愛基層工作，有服務群眾（zhòng）意願；
4.服從招聘單位安排，履行聘用合同；
5.身體健康；
6.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之（zhī）一的，不得報名：
1.不（bú）符合崗（gǎng）位（wèi）招聘條件的人員；
2.在讀的全日製（zhì）普（pǔ）通高校非應屆畢業生；
3.現役（yì）軍人（rén）；
4.在各級公務員、事業單位（wèi）等公開招考（kǎo）中被認定有舞弊等嚴重（chóng）違反錄（lù）用紀律行為的；
5.法律法規規定不（bú）得參加報名的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報（bào）名、資格（gé）審查、麵（miàn）試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進行。因新冠肺（fèi）炎疫（yì）情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。
（一）報名方式（shì）和時間
10月12日至10月19日（rì），符合條件的高校畢業生,填寫《2022年老年學校（大學）工作人員（yuán）特設崗位招聘報名登記表》（見附（fù）件2），提供（gòng）本（běn）人有效（xiào）居（jū）民身份證、學曆證書和報考崗位所需其他材料的掃描件，以電子郵件形式報名。
報考（kǎo）者（zhě）所填寫（xiě）的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求（qiú）相一致。凡（fán）因弄虛作假等原因致使報（bào）考資（zī）格與報考（kǎo）條件（jiàn）規（guī）定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位，否則取消（xiāo）報名資格。
（二）報名資格初審
報名（míng）的同時，各縣（xiàn）、宿州開放大（dà）學、市教體局直屬老年大學對考生報名信息進行初審。各縣初審合格人員名單由各縣向（xiàng）社會公布。宿州開放大學、市教體局直屬（shǔ）老年大學報考人員初審合格名單（dān）由市教體局公布。
（三）資格複審和麵試（shì）
10月22日8：00起，各（gè）縣組織結構化麵試（shì）。麵試前各縣要對資格初（chū）審合格人員進行現場資格複審（shěn），資格複審合格人員方能入圍麵試。資（zī）格複審和麵試具體事宜由各縣另行通知。宿州開放大學、市（shì）教體局直屬（shǔ）老年大學資（zī）格複審和麵試（shì）由市教體局統一組（zǔ）織。麵試結（jié）束後即公布麵試成（chéng）績。
麵試題本由市教體局統一提供。
（四）體檢、考察和公示
根據考（kǎo）生的麵試成績從（cóng）高到低按招聘計劃數等額確定體檢人員名單，各縣負（fù）責對入（rù）圍人員進行體檢、考察、公示。宿州開放大（dà）學、市教體（tǐ）局直屬老年大學入圍（wéi）人員的體檢、考察、公示工作由市教體局統一組織。因考察、體檢不（bú）合（hé）格造成的缺額，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。如麵試（shì）成績相同，按綜合（hé）分析能力、言語表達能力、人際協調能力分值從高到低確定。體檢、考察合格人員確（què）定為擬聘人員（yuán）並須公示5天。
四、崗前培訓（xùn）
經公示無異議的擬聘人員，須參加崗前培訓，經（jīng）培訓合格後安排上崗。崗前培訓分別由縣（xiàn）、市教育部門組織。培訓內容主要（yào）包括老年教育法律法規、教學與管理（lǐ）方法、履行職（zhí）責的基本要（yào）求等。
五、聘用上崗
崗前培訓（xùn）合格人員由市、縣教育（yù）部門會同相關部門安排到相應老年學校（大學）工作，用人單位與（yǔ）招聘人員簽訂為期（qī）1年的聘用合同。聘用人員須在規定（dìng）時間到單位報到上崗，否則視為自動（dòng）放棄（qì），取消其聘用資格。
六、生活補助（zhù）
老年學校（大學（xué））工作人員特設（shè）崗位聘用（yòng）人員（yuán）生活補助（含社（shè）會保障個人繳納和單（dān）位應繳納部分，以及（jí）統一購買的人身意外傷害保險）等標（biāo）準，由各縣（xiàn）確定。聘用人員工作生活補助所（suǒ）需經費由設崗老年（nián）學（xué）校（大學）在人均保障經（jīng）費中統籌解決。
附件1：宿州市2022年老年教育工作特設崗位計（jì）劃招聘人員崗位表.docx
附件2：宿州市2022年老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘報名表.docx
宿州市教育體育局中共宿州市委老幹部局
宿州市（shì）財政（zhèng）局宿州（zhōu）市人力資源和社會保障局
二〇二二年十月十日
原文標（biāo）題：宿（xiǔ）州市2022年（nián）老年學校（大學）工作人員特設崗位招聘公（gōng）告
文（wén）章來源：宿州市教（jiāo）育體育局（jú）（原鏈接MD5：7c55f8cdbf264c734f4d4a686de6eb4d）
本文鏈接：https://ah.huatu.com/2022/1011/2436931.html
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