（三）筆試
1.筆試（shì）采取（qǔ）閉卷考試的方式，采取統一組織、統一評分、委托異（yì）地命題、異地評分的方式進行，成績采用百分（fèn）製，考試時限為120分鍾（zhōng），筆試成績設（shè）最低控製（zhì）分數線，與筆試成績一並公布。
（1）綜合崗位（崗位代碼：1101--2221）筆試內容包括（kuò）《公共基（jī）礎知識、職業能（néng）力測驗》合並為一張試卷，涵蓋政治、經濟（jì）、科技、文化、曆史、時事、理論等內容。
（2）衛生係統人員（崗（gǎng）位代碼：2222--2235）筆試內容包括《衛生公（gōng）共基礎、職業能（néng）力測驗》合並為一張試卷，主要測（cè）查與（yǔ）醫療（liáo）衛生專業技術崗位（wèi）密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、理（lǐ）解與（yǔ）表達、判（pàn）斷（duàn）理（lǐ）論、策略選（xuǎn）擇等部分。
（3）教育（yù）係統人員（崗位代碼：2236--2256）筆試（shì）內（nèi）容包（bāo）括《教育專業能力測驗、職業能力（lì）測驗》合並為一張試卷，涵蓋教育基礎知識、教育法規、教育學、心理學、教材教法、職業道德等綜合基礎知識。
本次（cì）考試（shì）不指定考試輔導用（yòng）書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現（xiàn）的假借（jiè）事業單位招聘考試命題組、專門培訓機（jī）構等名義（yì）舉辦的輔導班、輔導網站或（huò）發行的出版物、上（shàng）網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員應按照準考證上（shàng）確定的考試時間、地點及（jí）考場參加考（kǎo）試。參加考（kǎo）試時，必須同（tóng）時攜（xié）帶準考證、48小時內核酸陰性證明、有效期內（nèi）二（èr）代身份證以及規範填寫的《個人健康信息承諾書（shū）》（附件2），缺少（shǎo）證件的（de）考生不得參加考試。
3.查詢成績，筆試結束後，按規定的時（shí）間登錄報名（míng）係（xì）統（tǒng）查詢考生筆（bǐ）試成績及本人是否進入資格複審。各崗位筆試最低控製分數線以上的考生，從高分到低分按進入麵試人選與計劃（huá）招聘人數（shù）不高於2:1確定（dìng）麵試人選，筆試成（chéng）績末位並列者同時進入麵試，筆試有（yǒu）作弊（bì）、缺考或成績為零分等情況的考生，不得（dé）進入麵試。
（四）資格複（fù）審
1.麵試（shì）前，對進入麵試環節的考（kǎo）生進行資格條件複審。進入資格複審的人選須出具的證件和材（cái）料是：按照（zhào）招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位（wèi）證、資格證、筆（bǐ）試準考證等（děng）原件及複印件；學（xué）信網的《學曆（lì）證書（shū）電子注冊備案表》和《學籍在（zài）線驗證報告》（個人（rén）打印）；留學回國（guó）人員和其他海外、外國學曆獲得（dé）者需提供國家學曆認證等相關證（zhèng）件材料原件（jiàn）和複印件；進入資格複審的人員係事業單位（wèi）工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工（gōng）作人（rén）員）的，須提交按幹（gàn）部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定（dìng）的同意報考（kǎo）的函；報考（kǎo）“應屆高校畢（bì）業生”崗位的人員，需提供《大中專畢（bì）業生就業協議書》、報到證等有關材料證明；報考“服務基層項目人員”崗位的人員，還需（xū）提供服務期滿合格證書及複印件和服務（wù）所在縣（xiàn）（市、區）相關部門提供的在崗服務證明原件（jiàn），證明中需注明服務（wù）起止（zhǐ）時間（jiān）、是否續聘及曆（lì）年考核情況（kuàng）；報（bào）考“服務冬奧（ào）大學生誌願者”崗位的人員，還需（xū）提（tí）供北京2022年冬奧會、冬殘奧會參與證（zhèng）書，或北京2022年冬奧會、冬（dōng）殘奧會奧林匹克身份注冊卡。
在網上報名時填（tián）報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消（xiāo）其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。麵試前，因資格複審不合格出現的比例內空缺（quē），在報考同一崗位筆試（shì）最低控製分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
2.資格（gé）複審時間、地點、提（tí）供材（cái）料等具體詳見招聘報名係統的公（gōng）告通知（zhī）。
3.考生進行現（xiàn）場資（zī）格複審，須本人到場，不得委托他人，並（bìng）提供與招聘（pìn）崗位條件相匹配（pèi）的原件及複印件。
（五）麵試
1.進（jìn）入麵試的考生需登錄網上報名係統自行打印《麵試通知單》。麵試具體時間、地點等安排及要求詳見《麵試通（tōng）知單》。
2.麵試時考生必須攜帶身份證和《麵試通知單（dān）》、《個人（rén）健康信息承諾書》等材（cái）料參加麵試（shì）。
3.麵試方式
（1）綜合崗位麵試方式：采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的（de）綜合素（sù）質（zhì）、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業素質（zhì）等。
（2）衛生係統麵試方式：采取結構化、情景模擬相結合麵試方（fāng）式進行（háng），主要測試應聘（pìn）人員的醫學（xué）綜合分析能力及實際操作（zuò）能力。
（3）教師類麵試方式：以試講方式進行，主要測（cè）試應聘人員的綜合素（sù）質、語言表達能（néng）力、講課水（shuǐ）平和專業素質（zhì）。
麵試實行百分製（zhì），麵試成績采用“體操打分（fèn）”方法（fǎ），去掉一個最高分（fèn）和一個最低分，其他分數的平均分為麵試成績。麵（miàn）試合格分數線為60分，低於（yú）60分者為不合格，不得進入考察、體檢。
4.總成績合成：麵試結束後，按筆試成績、麵試成績（jì）兩部分計（jì）算考試總成績，滿分100分。筆試成績×60%+麵試成績×40%=總成績，總成績保留兩位小數。根據招（zhāo）聘人數與考生1:1的比例，分（fèn）崗位按總成績由高到低的（de）順序確定進入體檢（jiǎn）考察人選，考生（shēng）通過（guò）報名係統（tǒng）查詢是否進入體檢環節。比例內末位考生總成績並列，依次按以（yǐ）下順序確定進入（rù）體檢考（kǎo）察人選：1.筆（bǐ）試成績（jì）高者；2.烈士子女或（huò）配偶（ǒu）；3.學曆、學位較高者；4.新冠肺炎（yán）疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員；5.具有基層工作經曆或基層（céng）工作經曆較長者（zhě）。如以上情況均相同（tóng），采取加試的辦（bàn）法確定最終人選。
（六）體檢、考察
根據考生考試總成績，按照（zhào）招聘計劃按1:1比例從高分到低（dī）分確（què）定進入體檢、考察人選。不按時參加體檢、考察（chá）環（huán）節，體檢、考察不合格或主動放棄招聘崗位的，從（cóng）報考（kǎo）同一崗（gǎng）位麵試考生中按總成績從高分到低分進（jìn）行（háng）遞補。體檢（jiǎn）參照現行的《公務員體檢通用標（biāo）準（試行）》執行。體檢費自理。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。
（七）公示和選崗
對考試、體檢、考察審檔均合格的（de）人員經審核匯總後，在招聘報（bào）名係統網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間反映有嚴重問題（tí）並經查實以及公示期間放棄，造成的空缺，按照考試崗（gǎng）位總（zǒng）成績（jì）名次向後順序遞補。
同一崗位中有多個聘用單位的，按照報考同一崗位的考生總成績自高（gāo）分到低分的順序由（yóu）相關（guān）單位組（zǔ）織公開選崗（鄉鎮崗位由縣委組織部組織實施、教師（shī）崗位由縣（xiàn）教育局組（zǔ）織實施（shī））。同崗位總成績出現並列的，依次按以下順序選崗：1.筆試成績高者；2.烈（liè）士子女或配偶；3.學曆、學位（wèi）較高者；4.新冠（guàn）肺炎疫情防控期（qī）間受到表彰獎勵的防疫人員（yuán）；5.具有基層工作經曆或基層工作經曆較長者。選崗後未在規定時間內報到的，視（shì）為（wéi）自動放棄，不再遞補。
（八）聘用
1.對公示期滿無異議（yì）的，或有反映問題但經核（hé）實不影響聘用的，按（àn）相關規定填寫《河北（běi）省事業單位公開招聘（pìn）工作（zuò）人員審批表》、辦理相關（guān）審批、聘用手續，簽（qiān）訂聘用合同（tóng）。
2.被聘用人員按相關（guān）政策（cè）規定實行試用（yòng）期，試用期一並計（jì）算在聘用合同期限內。試用期滿考（kǎo）核合格的，予以正式聘用，考核不合（hé）格的，取消聘用。
在公開（kāi）招聘過程中發現有（yǒu）違紀違規行為的，按照《事業單位公開（kāi）招聘違紀違規行為處理（lǐ）規（guī）定》（人（rén）社部令第35號）處理。
特別提醒：
考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在（zài）規定時間（jiān）內按要求參加筆試、資格複審、麵試、體檢、考察、報到等情況的（de），均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全（quán）程，在任何（hé）環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消（xiāo）應聘資格，問題嚴重的要追究（jiū）責任。
注意事項：
本次招聘（pìn）工（gōng）作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展。為保障廣大（dà）考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保本次考（kǎo）試工（gōng）作安（ān）全進行，根據疫情防控（kòng）工作有關要求，考試、複審、體檢、考（kǎo）察等環節，均（jun1）須做好防控工（gōng）作。在組織實施過程中，將按照疫（yì）情防控有關要求，落（luò）實防疫措施，必要（yào）時將綜合考慮（lǜ）各種因素對有關（guān）工作安排進行（háng）適當調整，望廣大應（yīng）聘人員理解、支持和配合。
參加（jiā）應聘考試（shì）的考生入場前要提前做好健康碼備查並進行體溫檢測。有發熱症狀以及參加應聘考試前14天內有新冠肺炎疑似症狀、疫情嚴重（chóng）地區（qū）人員（yuán）接觸史（shǐ）、疫情（qíng）嚴重地區（qū）駐留史的要如（rú）實報告，招（zhāo）聘工作領導（dǎo）小組（zǔ）在確保安全的前（qián）提下，合理安排筆試、麵試等工作（zuò）。參加應聘考試的考生須佩戴一次性醫用口罩，不得聚眾交談，各考生要保持一定距離，服從工作人員安（ān）排，否則取消應聘（pìn）考（kǎo）試（shì）資格。
本公告未盡事（shì）宜，由（yóu）公開招聘領導小組辦公室負責（zé）解釋。
谘詢時（shí）間（jiān）：工作日期間（上午8:30-12:00下午13:30-17:30）
谘詢電（diàn）話（huà）：0319-85600618571991
詳（xiáng）情登錄
http://www.linxi.gov.cn/index/detail？id=3534&pid=0
衡水市桃城區2022年事業單位（wèi）公開招聘工（gōng）作人員（yuán）公告（gào）
為滿足我區事業單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘（pìn）工作人員。為確保本（běn）次招聘工作公開、公平（píng）、公正（zhèng）順利進（jìn）行，根據《事業單位（wèi）人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如（rú）下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原（yuán）則，實行公開統一招聘，在考試考察的（de）基礎上擇優聘（pìn）用。
二、招聘崗位
2022年事業單位計（jì）劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗（gǎng）位、資格條件、谘詢電話詳見附件。
三、招聘範圍和條件
（一）基本條（tiáo）件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日（rì）至2004年9月21日期間出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要（yào）求相適應的（de）年齡、學曆學位、專業和技能條件；
5.適應崗位要求（qiú）的身體（tǐ）條件；
6.具備崗位所（suǒ）需要的其他條件（具體要求見附件）。
本次招聘部分崗位用於專項招（zhāo）聘“高校畢業生”，包括以下人員：
（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取（qǔ）、持有（yǒu）普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業（yè）生。
（2）國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校（xiào）時和在擇業（yè）期內未落實工作單位（wèi），其戶口、檔案、組織關係仍保留（liú）在原（yuán）畢業學（xué）校，或保留在各級畢業生就業主管部門（mén）（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流（liú）服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
（3）參加“服務（wù）基層項目”服務期滿且考核合格後未落實（shí）工（gōng）作單（dān）位的（de）人員。
（4）普通高等院（yuàn）校在校生或畢業當年入伍（wǔ），退役後（含複學畢業）2年內未落實工（gōng）作單位的退役士兵。
（5）2022年取（qǔ）得國（境）外學位並完成教育部門學曆認證的留學（xué）回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位並完成教育部（bù）門學曆認證且未落實工作（zuò）單位的留學（xué）回國人員。
（二）戶籍條件
1.符合上述“高校畢業生”條件的人員不限戶籍；
2.其餘（yú）人員僅限衡（héng）水市戶籍（含衡水市所屬各縣、市、區）；
3.以下人員視為具有衡水市戶（hù）籍：（1）就業報到證或戶口遷移證派往（wǎng）衡水市的；（2）配（pèi）偶或父母為衡水戶籍的（de）；（3）外地戶（hù）籍（jí）參加本市服務基層項目的。以（yǐ）上相關證明的日（rì）期以2022年9月21日之（zhī）前（qián）（含9月21日）有效。
崗（gǎng）位有其他要（yào）求的以崗（gǎng）位要求為準，詳見《衡水市桃城區2022年公開招聘事業（yè）單位工作人員崗（gǎng）位（wèi）表》。
（三）其他條件
1.“服務基層項（xiàng）目人員定向招聘”崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目（含本市戶籍外地服
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