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附件：2022年沈陽大學公開招聘(崗位具體資（zī）格條件)工作人員計劃信息表
沈陽大學沈（shěn）陽市人力資源和社會保障局沈（shěn）陽市考試院
2022年7月5日
2022遼寧大學麵向社會
公（gōng）開招聘工作人員46人公告
根據《事業單位人事管理條例（lì）》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單（dān）位公開招聘人員辦法》等規定，結合（hé）我校實際，擬麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條（tiáo）件（jiàn）和招聘崗位具體資（zī）格條件的普通高校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件（jiàn）
一)具有中華人民共和國國籍（jí）;二)遵（zūn）守憲法和法律;三)年滿十八周歲，具有（yǒu）良好的品行;四)具備崗位所需（xū）的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;五)崗位所需要的其他（tā）條件,詳見《遼寧（níng）大學2022年麵向社會（huì）公開招聘工作人員（yuán）計劃信息表》。曾因犯罪受過各（gè）類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚（shàng）未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘（pìn）用的其他人（rén）員，均不得報考。
應聘人員年齡不超過35周歲(1986年7月7日及以後出生)。招聘（pìn）崗位對年齡條件有（yǒu）特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。
應聘者的資格條件或（huò）相關資曆的（de）計算日期為報（bào）名起始之日。海（hǎi）外院校（xiào）畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部（bù）認證。2022年普（pǔ）通高校應屆畢業生（shēng）可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公（gōng）示並於2022年7月（yuè）31日（rì）之前取（qǔ）得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次（cì）招聘崗位均采取（qǔ）考試考核（hé）方（fāng）式。
四、招聘工作（zuò）步驟
一)發布招聘（pìn）信息招聘人（rén）員崗位信息在遼寧人事考試網（wǎng）(www.lnrsks.com)、遼寧大學人事處（chù）網站(rsc.lnu.edu.cn)及遼寧大學公（gōng）開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上統一發布。
二)報名報名時間（jiān）:2022年7月（yuè）7日至7月15日(周六、周日不休息)。
報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件（jiàn）的應聘人員（yuán）可登陸我校公開招聘網站（zhàn）(gkzp.lnu.edu.cn)進行注（zhù）冊報名（míng）。
報名實行誠信承諾製度，報名者（zhě）填報的信（xìn）息應真實有效，如發（fā）現材料虛假者隨時取消其考試或（huò）應聘資（zī）格。每名考生隻能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數與招聘人（rén）數不足2:1時，將取（qǔ）消或削（xuē）減（jiǎn）該崗（gǎng）位（wèi）招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可（kě）以在規定（dìng）時間內報考其他符（fú）合招（zhāo）聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
三)資格審查我校（xiào）將嚴格按（àn）照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報（bào）名者提供的身份證、學曆學位證書以及招聘信息中所（suǒ）涉及的資曆和其他（tā）條件要求（qiú）的證明材料。要求有工（gōng）作經曆的務必（bì）提交所在企事業單位人事部門出具的工作證明及養老保險（xiǎn）繳費記錄(加蓋社保（bǎo）局公章（zhāng）)。資（zī）格（gé）審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求（qiú）或弄虛作假的，隨時取（qǔ）消考生考試和（hé）應聘資格。資格（gé）審查結果及筆試時（shí）間公告將在我（wǒ）校人事處（chù）網站(rsc.lnu.edu.cn)及公（gōng）開（kāi）招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布，不做（zuò）電話、郵件通知，請考生及時關注網站及站內信通知。
筆試成績（jì）公布後，將對進入麵（miàn）試（shì）範圍人員進行資格複查。資格複審時間及相關事（shì）宜將在我校人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
四)考試考核考試考（kǎo）核分為（wéi）筆試（shì）和麵試兩個環節。
1.筆試
筆試（shì）科目為一科（kē），筆試內容注重職業素質與綜合（hé）能力。筆試滿分為100分（fèn），成績保留兩位小數，閉卷考試。
筆試的要求、時間、地點和（hé）筆試成績將通過我校人（rén）事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網（wǎng）站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。
筆試結束後，我校對成（chéng）績進行匯總分析，確定（dìng）最低合格分數線。未達到合格分數線的，不能參加麵試。
2.麵試（shì）
按照招聘計劃與麵（miàn）試（shì）人數1:3的比例，依照筆（bǐ）試成績從高到（dào）低的（de）順序，確定各崗位參加麵試人（rén）員名單。未達到筆試（shì）合格分（fèn）數線的，不（bú）能參加麵（miàn）試;最後一名（míng）麵試人員的筆（bǐ）試成績（jì）並列者，同時參（cān）加麵試（shì）。麵試前（qián），因應聘者自願放棄、資格審查不合（hé）格或弄虛作假被取消麵試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束後的3個工（gōng）作日內完成。若麵試人員已公布，遞補麵（miàn）試（shì）人員來不及公布的，可不再公布（bù），由我單位向其（qí）他進入（rù）本（běn）崗位麵試的應聘者（zhě）說明情況。遞補後未達到（dào）規定（dìng）的麵試比例的，按實際人數確定麵試人選。
麵試注重專業知（zhī）識、業務能力和崗（gǎng）位職責特點（diǎn），體現對選聘人員任職條件的要求。麵試相關事宜和參加麵（miàn）試人（rén）員名（míng）單將在（zài）我校人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。麵試滿分為100分，合（hé）格分數（shù）線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
筆試、麵（miàn）試成績4:6權重比例並保留兩位小數（shù）計（jì）算應聘人員的總成績（jì），總成績（jì）在我校人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘（pìn）網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布。
麵試時間（jiān）以我校人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布的時間為準。
五)體檢根據應聘人員（yuán）的總成（chéng）績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定（dìng）參加體檢人員（yuán），總成績並列者，根據麵試成績由高到低的順序確定。如麵試成績也（yě）並列（liè），采取麵試加（jiā）試的方式確定參加（jiā）體檢人員。參加體檢人員名單在我校人事處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)上公布（bù）。
體檢工作參（cān）照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試（shì）行)及<公務員錄用體檢操作手（shǒu）冊(試行)的通知》(人社（shè）部發〔2016〕140號)、《關於切實做好維護乙肝表麵抗（kàng）原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通（tōng）知》(人社（shè）部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對（duì）身體有特殊要求（qiú）的招（zhāo）聘崗位，參照《關（guān）於印發公務員錄用體檢特殊（shū）標準(試行)的通知》(人社部發（fā）〔2010〕82號)執行。
體（tǐ）檢由我校人事處統（tǒng）一組織在具有公務員考錄和事（shì）業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘（pìn）者對體檢結論有疑問要求複檢的，可在接到體檢結論的7日（rì）內（nèi），以書麵形式向我校提出（chū）。另有規定的（de），從其規定（dìng）。複檢將在應聘（pìn）者（zhě）提出申請的7個（gè）工作日內安排。複（fù）檢內容為對體檢結（jié）論有影響的項目，複（fù）檢隻能進行（háng）一次（cì），體檢結果以複檢結論為（wéi）準。體檢合格者確定為擬考察人員。
六)考察我校人事處（chù）對擬考察人員的（de）思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（jì）等情況進（jìn）行實地調查了解（jiě），並對被考（kǎo）察人員資格條件進行（háng）複查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其（qí）聘用資格，並將結論及（jí）依據明（míng）確告（gào）知被考察人員。考察合格者，確定為擬（nǐ）聘用人員。
七)公示與聘用擬（nǐ）聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我校人事（shì）處網站(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘網站(gkzp.lnu.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束後，我校對公示無疑義（yì）人員辦理備案手續。對於公示有疑義的（de）人員我校將調查核實，並提出（chū）處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期製度。試用期一般不超過6個月(初次就業（yè）簽訂3年（nián）以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀律與（yǔ）監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競（jìng）爭、擇優”的原則，嚴肅紀（jì）律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全（quán）程（chéng）接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄（nòng）虛作假（jiǎ）、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試（shì）或應聘資格，並將有（yǒu）關情況通（tōng）報其所（suǒ）在學校（xiào）或單位。構（gòu）成犯罪的，依法追究刑（xíng）事責任。具體事宜（yí）依照《事業（yè）單位（wèi）公開招聘違（wéi）紀違規（guī）行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
六、應聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導用（yòng）書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的（de）任（rèn）何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.考（kǎo）生自報名（míng）至擬聘人員公示(資格審查、筆試、麵試、體檢、考察（chá）等)期間，應（yīng）確保報名時所填報的通訊工具暢通（tōng），以便（biàn）我（wǒ）校聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生（shēng）自負。
3.在（zài）招聘期間，應聘者如不按規定（dìng）參（cān）加資格審查、筆試、麵試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權（quán）。
4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格（gé）及其他（tā）原因出現崗位空缺的（de），我校不進行遞補。
5.應聘者（zhě）弄虛（xū）作假，或以其他不正當手（shǒu）段獲取應（yīng）聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關（guān）係。
6.本次公開招聘人員計劃（huá）信息表中所列專業名稱參照《2016年遼（liáo）寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。
7.疫情防控（kòng）期間，我校將按照省市疫情防控要求（qiú）適時（shí）調整招聘工作，並在我校人事處網站（zhàn）(rsc.lnu.edu.cn)及公開招聘（pìn）網站(gkzp.lnu.edu.cn)上發（fā）布通知。
七、其他未盡事宜按有關文件（jiàn）執（zhí）行。
本公告最終解釋權歸遼寧大學所有。
報名谘詢電話：024-62202274024-62202275
8:30-11:30;13:30-16:30)技術谘詢電話：18698808290、18842534276、18504238858
8:00-20:00)紀律監（jiān）督電話：024-62202395
附（fù）件1：遼寧大學2022年麵向社會公開招聘工作人員計劃信（xìn）息（xī）表
附件2：遼寧大學2022年公開招聘（pìn）相關佐（zuǒ）證材料示例（lì）
遼寧大（dà）學
2022年7月5日
2022年阜新市清（qīng）河門區事業單位
公開招聘教師40人公告
為進一步優化教（jiāo）師隊伍結構，促進教育事業高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘（pìn）人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)和《轉發人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關於做好2022年中小（xiǎo）學（xué）幼兒園教師公開招聘（pìn）工作的通知》(遼人社廳函〔2022〕114號)等相關政策要求，經區委、區政（zhèng）府（fǔ）研究同意，我區麵向社會公開招聘事業單位中小學(幼兒園（yuán）)教（jiāo）師，現將有（yǒu）關事項公告（gào）如下（xià）：
一、招聘崗位及（jí）人數
阜（fù）新市清河門區公開招聘事業單位教師40名，詳見《2022年阜新市清河門區事業單位公開招聘教師崗（gǎng）位信息表》(附件1)。
二、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行（háng）;
3.具（jù）有（yǒu）正常履行崗位職責的身體條件和心（xīn）理素質;具有崗位所需的專業和技能條件;所需的專業條件以教育部發布的《普通高等學校（xiào）本科專業目錄》(2020年版)(附件2)、《學位授予和人才（cái）培養學科目錄》(2018年4月)(附件3)為準，研究（jiū）生學曆專業與（yǔ）報考崗位專業不符的可以本（běn）科專業為準;
4.具有相應（yīng）的（de）教師資格證書。對（duì）於在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中
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