來源時間為：2022-06-03
為（wéi）加強我縣教師隊（duì）伍建設，根據《廣西（xī）壯族自治（zhì）區事業單位公開招聘人員實（shí）施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《中共廣（guǎng）西壯族自治區委員會機構編製委（wěi）員會辦公室廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳（tīng）關於進一步完善事業單位公開招（zhāo）聘工作的（de）通知（zhī）》(桂人社（shè）規〔2021〕7號)及（jí）《河池市人力資（zī）源和社會（huì）保（bǎo）障局關於進一步優（yōu）化事業單位人事管理若幹措施的通知》(河人社發〔2021〕61號)等有關文件規定，按（àn）照“公平、公開、競爭、擇優”原則，羅城仫佬（lǎo）族自治縣2022年麵向社會自主公開招聘中學（xué）教師和特殊學校教師（shī）247名。現將有關（guān）事項公（gōng）告如下：
一、目標
根據各中學學（xué）校和特殊教育學校的編製和崗位空缺情況，通過自主公開招聘教師247名(其中（zhōng）：中（zhōng）學教師237名，特殊（shū）教育學校教師10名)。擇優選拔，及（jí）時補充教師，提高（gāo）教師隊伍整體素質。
二、報名（míng）條件
一)報名人員應（yīng）當具備以下條件1.具有中華人民共和國國籍（jí）;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品（pǐn）行;
4.具有正常（cháng）履行（háng）職責的身體條件;
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.符合（hé）招聘崗位所要求的年齡（líng）條件:18-35周歲(即1986年（nián）6月11日（rì）至2004年6月11日期間出（chū）生);18-40周歲(即1981年6月11日至（zhì）2004年6月11日期間出生)。
具體報名條件以《羅城仫（mù）佬族自治縣2022年麵向社會自主（zhǔ）公開招聘中學教師和（hé）特殊教育（yù）學校教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為準。招聘專業參照《廣西壯族（zú）自治區考試錄（lù）用公務員專業分類指導（dǎo）目錄》(2022年版)專業（yè）要求（qiú）。
二)具有下列情形之一的，不得列入招聘範圍1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招（zhāo）考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的（de）;
3.現役軍人;
4.在讀的非2022年應屆畢（bì）業生(其中，在讀的（de）非2022年應屆畢業的專（zhuān）升本人員、研（yán）究生不得以已取得的學（xué）曆、學位證書參加招聘);
5.已（yǐ）錄用為公務員和參照（zhào）公務（wù）員法管理的機關(單位)工作人員、聘用為（wéi）河池市事業單位工作人（rén）員(含聘用教師控製數、特崗教師轉崗（gǎng）)未滿2年(含試用期內（nèi）的人員)或（huò）未滿原報考崗位（wèi）服（fú）務期限要求(含特崗教師轉崗未滿服務（wù）期限)的;
6.被開除中（zhōng）國共產黨黨籍的（de）;
7.本縣在職在編工作人員;
8.在黨紀政紀處分期內（nèi）或者正在接受有關（guān）部門立案（àn）審查調查的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係（xì）的（de）招聘崗位;
11.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、公開招聘範圍和對象
一)招聘範圍為自治縣教育局主管的公辦中（zhōng）學、特殊教育學校教師(不含教學輔（fǔ）助教師)。二)凡符合招聘崗位要求的專業（yè）、學曆及其他資格條件的人員均可報名應聘。三（sān）)非普通（tōng）高等學曆教育的其他國民教（jiāo）育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同（tóng）)的畢業生（shēng），須在（zài）2022年6月11日前取得相應的畢（bì）業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。四)大專學曆的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學（xué）曆的報考人（rén）員，其生源地或戶籍不受限製。五)本次招聘所涉及的學曆、學（xué）位、職業資（zī）格、辭退、處罰、戶籍、服務（wù）年限等有（yǒu）關資（zī）格條件的（de）時間計算，均以2022年6月11日為截止日（rì）期，年（nián）限按足年足月累計。2022年應屆普（pǔ）通高校畢（bì）業生學曆、學位、職業（yè）資格截止日期為（wéi）2022年7月31日。四、招聘辦法及方式
一（yī）)招聘辦法。采取報名、麵試、體檢、考核的辦法進行（háng）。二)招聘（pìn）方式。采取現場（chǎng）麵試招聘（pìn）方式進行。1.報名方式：采取現場報名方式。考生（shēng）隻能選擇一所學校的一個崗位進行報名。
報考（kǎo）人員通過河池人才網(網址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族（zú）自（zì）治縣2022年麵向社會自主公開招聘中學教師和特殊教育學校教師報名登記（jì）表》(附（fù）件2)，《個人（rén）承諾書（shū）》(附件4)，如實填寫並打（dǎ）印。報考者所填（tián）寫的報（bào）名信息資料（liào）必須真實（shí）可靠，所提交的（de）申請材料必須齊全、真實、準確、有效;機關、事業單（dān）位在職在編人員應如（rú）實填寫在職（zhí）工作（zuò）情（qíng）況;如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有（yǒu）誤，造成資格審查不通過等後果的，由考生自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的（de），一經查實，立即取消報考（kǎo）資格或考試成績。
2.報名地點：羅（luó）城仫佬族自（zì）治縣（xiàn）第二小學
3.報（bào）名、資格審（shěn）查安排
采（cǎi）取現場報名的（de）方式報名（míng），報名的（de）同時進行現場資格審查。
1)時間安（ān）排：第一批報名時（shí）間，2022年6月11日8:30-16:30。
第二批報名時間（jiān）(空缺崗位)，2022年6月18日8:30-16:30。
2)報名資格審查（chá）方式：招（zhāo）聘單位依據規（guī）定的崗位招聘（pìn）條（tiáo）件現場對報（bào）考者進行資格審查，資格審查合格直接發放《麵試通知（zhī）書》。考生憑《麵試通知書》候考。招聘崗位要求的學曆、專業（yè）等資格條件方麵的問題，由招（zhāo）聘（pìn）單位負（fù）責解釋。3)報名資格審查材料提交方式①《羅城仫佬族自治縣2022年麵向社會自主公開招聘中學教師和特殊教育學校教師報名登記表》一式（shì）二份，一寸半（bàn）身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報名登記表);
②身（shēn）份證、畢業證、學位證原件(核驗（yàn）後（hòu）退回)及複印件一式兩份（fèn），2022年（nián）普通高校畢業生無法提供學曆學位證書原件（jiàn）的，應提供所在學校出具的（de）相關證明材料，可提供就業推薦表代替;
③教師資格證原件(核驗後退回)及複印件一（yī）式兩（liǎng）份（fèn），已參加教師資格考試筆試、麵試、普通話（huà）等級成績均合格但還未通過教師資格（gé）認定的往屆畢業生也可報名，可提供筆試（shì）麵試資格考試成績合格（gé）證、普通話等級（jí）等證明材（cái）料代替，但2022年7月31日（rì）前必須提（tí）供教師資格（gé）證書原件，否則招聘（pìn）單位將取（qǔ）消考核和聘（pìn）用資格;
④招聘崗位所要（yào）求的專業技術資格（gé）證（zhèng）書原件(核驗後退回)及複印件一（yī）式兩份（fèn）;
⑤《個人承諾書》一（yī）式二份(2022年應屆畢業生（shēng）及已參（cān）加教師（shī）資格考（kǎo）試筆試、麵試成績（jì）合格但還未通（tōng）過教師資格認定的往（wǎng）屆畢業生提供)。
⑥在職在編人員報名時需要提供所在單位同意報考《同意書》，第一批報名人員的《同意書（shū）》蓋章（zhāng）截止日期為6月11日前，第二（èr）批報名人員的《同意書》蓋章截止日期為6月18日（rì）前。
以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。
資格審（shěn）查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘（pìn）過程中發現有違紀違規、材料不全（quán）、提供虛假信息或不符（fú）合招聘條件等情況的，隨時取消其應（yīng）聘資格。
4.麵試
招聘工作組根據資格審查情況，在招聘（pìn）會現場進（jìn）行麵試,麵試人選確定:通過資格審查人員即確定為麵試人選，按實有（yǒu）通過資格審核人員進行麵試（shì）。
1)麵試方式：采取麵談的方式進行。2)麵試時間安排，分兩批進行：第一批麵試時間，2022年6月12日8:30-18:00、6月13日8:30-18:00。
第（dì）二（èr）批麵試時間(空缺崗位（wèi）)：2022年6月19日8:30-18:00。
3)麵試地點：羅城仫佬族自治縣第二小學。4)確定麵試資格人選：①通過資格審查的考（kǎo）生即確定為麵試資格人選。
②需參加筆試後確定麵試資格人（rén）選。如果某個崗位報考人數超過60人，則該崗位增加筆試環節。6月（yuè）11日報名人員於6月12日上午（wǔ）參加筆試考試，6月12日下午參加麵試;6月18日報名人員於6月19日上午參加筆試考試，6月19日下午參加麵（miàn）試。筆試內容為教育公共基礎知識（shí），筆試地點在羅城仫佬（lǎo）族自治縣第二小學。根（gēn）據該崗位計（jì）劃招（zhāo）聘人數，按筆試成績從高分到低分確定1:3比例人數（shù）入圍麵試人選，本次筆試（shì）成績不計入麵試總（zǒng）成績。比例內末位考生出現筆試成績並列時,同時確定為（wéi）麵（miàn）試資格人選。
5)麵試成績公布：麵試成績在每個招聘崗位麵試結（jié）束後當場公布。相同（tóng）崗位比（bǐ）例內末位考生出現兩人以上（shàng）麵試成績並列時，當天通過加試方式確定體檢、考（kǎo）核人選。當天麵試結束後，由招（zhāo）聘單位在本單位工作區域公布全部考生麵（miàn）試成績及（jí）崗位排名。本次招聘麵（miàn）試成績即為總成績，麵試成績滿分為100分（fèn），60分為合格。麵試成績不合（hé）格者，不得確定為體檢（jiǎn）、考核人選。
五（wǔ）、體檢和考核
招聘單位根據（jù）招聘崗位人數，按報考人員的麵試合格成績（jì）由（yóu）高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。
體檢、考核不合格或自願放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且麵試成（chéng）績合格的人員中（zhōng）按照從（cóng）高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，該崗位招聘計劃可以在後續場次招聘繼續使用。
一)體檢（jiǎn）體檢由招聘（pìn）單（dān）位（wèi）統一（yī）組（zǔ）織到縣級（jí）以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力（lì）資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關於進一步規範事業（yè）單位公開招聘人員體檢工作（zuò）有關問題的通知》(桂人社（shè）規〔2019〕11號)執行。
體檢標準參照最新的（de）《公務員錄用體檢通用標（biāo）準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手（shǒu）冊(試行)》執行，有國（guó）家製定（dìng）的行業體檢標準的按（àn）行業標準執行。體（tǐ）檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體（tǐ）檢特殊標準（zhǔn）(試行)》執行的體檢項目（mù）均不進行複檢。對有當日當場複檢要求的體檢項目，複檢按（àn）照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果（guǒ）有（yǒu）疑問的，可以在接到體（tǐ）檢結論通（tōng）知之日起7日內向體檢實施機關（guān）提交複檢申請，經批準後進行複檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對複檢項目嚴格保密（mì）。原則（zé）上，非當日當場複檢的項目，不得（dé）在原體檢醫（yī）院進行複檢，複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論（lùn）為準。複檢內容為對體檢結論有影響的項目。
二（èr）)考核考核著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對（duì）報考人員資格條件（jiàn）進行複審。
考核（hé）工作由招聘單位進行。考核參（cān）照《關於做好公務員（yuán）錄（lù）用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《幹部人事檔案工作（zuò）條例》和《關於進一步從嚴管理幹部檔案的（de）通知》(中（zhōng）組發〔2014〕9號)要求，按照新時期好幹部（bù）標準，根據擬聘（pìn）用崗位的要求，采取多種形式，全麵了解考察對象的政治思想、道德品質（zhì）、能力素質、遵（zūn）紀守法（fǎ）、誠（chéng）信記錄（lù）、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重（chóng）要檔案材料（liào）不全、個人經曆（lì）不明（míng）、曆史狀況不清而無法進行有（yǒu）效考（kǎo）核的，以及經有關主管部門（mén）確認存在嚴重違法（fǎ）失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
六、聘用審批
一)確定擬聘人（rén）選、審核、公（gōng）示。根據麵試成績、體檢與考察（chá）結果，按照各招（zhāo）聘崗位人數從高分到低分確（què）定擬聘（pìn）人選，並將擬聘用考生基本情況進行公示（shì）。招聘崗位人員已下達（dá）聘用通
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