1.筆試內（nèi）容：相（xiàng）應學科專業知識。
本（běn）次考試不指定輔導用書，連雲港市連雲區（qū）教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現（xiàn）的（de）假借（jiè）事業單位考試命題組、考試教（jiāo）材編委會、管理部門授權等名義舉辦的（de）有關事業單位考試輔導班、輔導網站或發行（háng）的出版物等，均與本次考試（shì）無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上（shàng）當受騙。
2.筆試時間和地點
筆試時間：將視（shì）新冠（guàn）肺炎疫（yì）情防控情況（kuàng），提前在連雲港市連雲區人民政府網另行通知（zhī），請報名者及時關（guān）注，並按通知要求打印準考證。
筆試地點：連雲港市連雲區(具體地點見準考證（zhèng）)。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定（dìng）的時間（jiān）到（dào）考點參加筆（bǐ）試。筆試為（wéi）全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
考試疫情防控規定將根據新冠肺炎疫情形勢和我區防控要求動態調整，請應聘（pìn）人員持續關注連雲港（gǎng）市連雲區人（rén）民政府網和報名網站發布的疫情防控規定，按要求提前做好相關準備，考試現場積極配合疫情防控有關工作安排，如有違反，將承擔相應責任。
4.筆試合格分數線（xiàn）為筆試總分的（de）60%。
5.筆試成績將（jiāng）以百分製的形式在連雲港市連雲區人民政（zhèng）府網（wǎng）、報名網站（zhàn）公布，應聘人員可憑身份證號和準考（kǎo）證號查詢。
三)資格（gé）複審1.崗位（wèi）代碼b01、b02崗位（wèi）報名人員（yuán）直接入圍資（zī）格複審。崗位代碼b03，b05-b13崗位筆試閱（yuè）卷（juàn）結（jié）束後，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順（shùn）序和各招聘崗位擬（nǐ）招聘的人數，在3:1的範圍內確定資格複審人選（xuǎn）(末位成績並列的，一並參（cān）加)。崗位代碼b04、b14-b16崗位筆試閱卷結束後，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬（nǐ）招聘的人（rén）數，在（zài）5:1的（de）範圍內確定資格複審（shěn）人選(末位成績（jì）並（bìng）列的，一並參加)。
2.資格（gé）複審工作由連雲港市連雲區教育局負責。資格（gé）複審（shěn）時（shí）應聘人員須提（tí）供（gòng）相關證書、材（cái）料的原件及複印件。在（zài）職人（rén）員須提供（gòng）原（yuán）單位和主（zhǔ）管部門出（chū）具的（de）《同意報考證明》。其（qí）中（zhōng）：普通高校2022年畢業生須提供就讀院校蓋章的《就業推薦表》原件及複印件;非普通高等學曆教育的其他國（guó）民教育形式（shì）(自學考試（shì）、成人教（jiāo）育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生須提供學曆證書原件及複印件;國(境)外留學人員須提供（gòng）經（jīng）教育部留學服務中心認證的國(境)外學曆學位認證材料原（yuán）件及複印件。
3.請進入資格（gé）複審範圍內的應（yīng）聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布後保持報名時填報的聯係方式暢（chàng）通，以便連（lián）雲港市（shì）連雲區（qū）教育局通知資格複審或遞補，聯係不到者或未按規定時間參加資格複審者視為自動放棄。
4.資格複審不合格的，取消麵試資格。b03-b16崗位在應聘同一崗位的（de）筆（bǐ）試合（hé）格人員中（zhōng），按筆（bǐ）試成績從到低分依次遞補。被取消麵試資格者如對資格複審有異議（yì），可在（zài）收到通（tōng）知後（hòu）3個工作日內向連雲港市連雲區教育局陳述申辯。
通過資格（gé）複審人員名單將（jiāng）在連雲港（gǎng）市連雲區（qū）人民政府網公布。
四)麵試資格複審合格（gé）人員進入麵試，入圍麵（miàn）試人員（yuán）的（de）姓名、筆試成績及排名將在連雲港（gǎng）市連雲區人民政府（fǔ）網公布，入圍麵試人（rén）員名單公布後不再遞補。
1.麵試形（xíng）式：崗位代碼b01-b03，b05-b13崗位的麵試（shì）形式為演課，崗位代碼b04、b14-b16崗位的麵試形式為演課和技能測試相結合的方式（shì），演課成績占麵試成績的40%，技能測試成績占麵試成績（jì）的60%。
2.麵試內容：
1)演課（kè）內容為相應學段（duàn）、相應學科教材。2)技能測試主要測試應聘崗（gǎng）位所需要（yào）的專業技能。3.麵試成績：麵試（shì）成績滿分為100分。麵試沒有形成競（jìng）爭的崗（gǎng）位，麵試合格分數線為60分;麵（miàn）試已經形成競爭的崗位，麵試合格分數線（xiàn）為50分。麵試（shì）成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.麵試時間和地點詳見麵試通知書。
五)總成績（jì）計算總成績的計算方法為：
崗位（wèi）代碼b01-b02崗位總成績=麵試成績×100%;
崗位（wèi）代碼（mǎ）b03-b16崗位總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%。
采用百（bǎi）分製計算應聘人（rén）員總（zǒng）成績，總成績按四舍五（wǔ）入法保留（liú）兩（liǎng）位小數。麵試成績（jì）、總成績（jì）及排名，將在麵試結（jié）束後5個工作日內在連雲港市連雲區人民政府網公布。
六、考察體檢
考試（shì）結（jié）束後，在麵試合（hé）格人員中，按照（zhào）總成績從到低（dī）分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定（dìng）考察體檢人選。如總成績相（xiàng）同，麵試成績高者參加考察體檢，如麵試成績仍相同，由（yóu）連雲港市（shì）連雲區教育局對成績相（xiàng）同的人員組織加試，加試方式另定。考察由連雲港市連雲（yún）區教育局在（zài）連雲港（gǎng）市連（lián）雲區人（rén）力資源和社會局（jú）的監督指導下按照《連（lián）雲港市事業單位公開招聘人員考察實（shí）施辦法(試行)》規定組織實施。體檢工作由連雲港市連雲區教育局統一（yī）組織（zhī）實（shí）施，體檢按修（xiū）訂後的《公（gōng）務員錄用體檢通用標準(試行)》、體（tǐ）檢操作手冊和《江（jiāng）蘇省公務（wù）員錄用體檢辦法》等文件規定組織實施，入圍人（rén）員不按規定的時間（jiān）、地點及（jí）要（yào）求參加體檢，視作放棄體檢資格（gé）。
七、公示
根（gēn）據（jù）考試、考察和體檢（jiǎn）結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單（dān）將在連雲港市人力（lì）資源和社會網、連（lián）雲港市連雲區人民政府網公示7個工作（zuò）日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員（yuán）姓名（míng）、學曆（lì）、專業、畢業院校、現工作（zuò）單位，招聘考試的各項成績、總成績（jì）、排名等。
因應聘人員考察或者體檢（jiǎn）不符合要求，擬聘用人員公示的結果影響聘用，擬聘用人員（yuán）明（míng）確放棄聘用（yòng）等（děng）原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，經連雲港市連雲區教育局（jú）同意後，報（bào）連雲港市連雲區人（rén）力資源和社會局備案。如遞（dì）補，在該崗位的麵試合格人員中，按（àn）總成績從到低分（fèn）依次遞補(如遇同分，處（chù）理（lǐ）方式同上（shàng）)。
擬聘（pìn）用人員名單公示後，應聘（pìn）人員如無（wú）正當理由放棄聘用資（zī）格的，招聘單（dān）位或者其主管部門可以在名單公（gōng）示結束（shù）後的1年內取消其再（zài）次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘（pìn）用
對公示無異（yì）議人員（yuán），由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其（qí）簽訂聘用合同，並約（yuē）定試用期（qī）。試用期滿（mǎn）考核合格（gé），予以定崗定級。考（kǎo）核不合格者，取（qǔ）消聘用資格（gé），解除聘用合同。聘用審批後不再進行（háng）遞補。
被聘用人員（yuán）與原單位簽（qiān）有勞動或聘用合同以及其他（tā）協議（yì）的，由應聘人員本人在規定（dìng）的期限內自行負（fù）責處理。因應聘人員個（gè）人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放（fàng）棄處理。
根據《江蘇省事業單位公開（kāi）招聘人員辦法》有關規定，擬聘用人員與（yǔ）招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘（pìn）用合同（tóng）的，除依法依規解除聘用（yòng）合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
應聘b06、b07崗位暫未取（qǔ）得教師資格證書的人員，自聘用之日（rì）起3年內未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。
應聘b01-b05、b08-b16崗位暫未取得教師資格證書的應聘人員，須（xū）在2022年8月31日前（qián）取得應聘崗位相（xiàng）對應教師資格證書，取得資格證（zhèng）書（shū）後方可辦理相（xiàng）關（guān）聘（pìn）用手續，未能在規定時間（jiān）內取得相應教師資（zī）格證書的，將取消聘用（yòng）資格。對於在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職（zhí）業學校)教師（shī）資格考（kǎo）試中受疫情影響考生，在訂立聘（pìn）用合同時（shí）應（yīng）當按規定約（yuē）定1年試用期，試用（yòng）期內未取得相應教師資格的，應（yīng）當依法解除聘（pìn）用合同。
九、招（zhāo）聘工作紀律
應聘（pìn）人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用（yòng）後查實存（cún）在違紀違規行為的，按照《事業單位（wèi）公（gōng）開招聘違紀（jì）違規行為處（chù）理規定》(人力資源（yuán）和社會部第35號令（lìng）)第二章的規定進行處理。
招聘單位和（hé）招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行（háng）為的，按照《事業單位（wèi）公開招聘違紀違（wéi）規行為處理規定（dìng）》(人力資源和社會部第35號令)第三章的規定進行（háng）處（chù）理。
十、監督和舉報
連雲港市連雲區紀委監委派駐第四紀檢（jiǎn）監察（chá）組對本次（cì）公開招聘工作實施全程監（jiān）督。
監督電話：0518-82310765。
連雲港市連雲區人力資源和社會局接受本次公開（kāi）招聘工作舉報。
舉報（bào）電話（huà）：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜由連雲港市連雲區教育局負責解釋。
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