2020年淮安市高級職業技術學校招聘教師公告

。體檢由（yóu）公開招聘高職校教師領導（dǎo）小組統一組織。體檢參照修訂後的《公務員錄用體檢通（tōng）用（yòng）標準(試行)》、《公（gōng）務員錄用體（tǐ）檢操作（zuò）手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準（zhǔn）及操作規程》，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由（yóu）應聘人員（yuán）自理。由（yóu）淮安經濟（jì）技術開發區公開招聘高職校教師領導小組對體檢合格人員組織考察（chá）。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試（shì）行（háng））》執行。因應聘人（rén）員個人原因（yīn）或體檢（jiǎn）、考察不（bú）合格等造成缺額的，在麵試（shì）（技能（néng）加試）成績合格的同崗位考生中按照總成績從高（gāo）分（fèn）到低分的順序依次遞補。（五）公示體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人（rén）員，在淮安市人（rén）力（lì）資源和社會保障局網站、淮（huái）安經濟技術開發區管委（wěi）會網站公示7個工作（zuò）日。公示期滿無（wú）異議或雖有異議但不影響聘用（yòng）的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或（huò）聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人（rén）原因在規定時間沒有報到或逾（yú）期未能辦理聘用手續的（de），作自動放棄處理（lǐ）。在公示（shì）與聘（pìn）用審批階段，擬（nǐ）聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用（yòng）而出現空額的，在麵試成績和技能加試成績均合格的同崗位考生中（zhōng）按照總成績從高分到低分的順序一次性遞（dì）補，聘用審（shěn）批或備案後不再遞補。四、聘用與相關（guān）待遇擬聘用人員試用期為6個月（yuè）(初（chū）次就業人員試用期1年（nián）)，試用期滿（mǎn）進行考核，考核合（hé）格的按（àn）有關規（guī）定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相（xiàng）關崗位聘用人員聘用後（hòu）兩年內未取得相關的資格（gé）證書，解除聘用合同，個人自主擇業。聘用人員待遇按照事業單位有關規（guī）定執行。五、紀律與監督招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優（yōu）”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反（fǎn）公開招（zhāo）聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試（shì）或聘用資格；對違反公（gōng）開招聘紀律的受（shòu）聘人員，一經查（chá）實，應當解除聘用合同，予以清（qīng）退；被取消資格或（huò）解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各（gè）界的監督。為方便群眾監督，特設立監（jiān）督電話（huà）：開發區紀工委監察工委:0517-83797036開發（fā）區人社局（jú）：0517-83716680報名（míng）谘詢電話：0517-83715028，83701002本公告由淮（huái）安經濟技（jì）術開發（fā）區公開招聘高職校（xiào）教師領導小組負責解釋

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