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2020廣西貴(guì)港市事業單位(wèi)考試招聘1505人公告

日期:2020/6/11 20:46:46 瀏覽:

容可參考《事業單位公(gōng)開招聘(pìn)分類考試公共科(kē)目筆試考試大綱(試行)2020年版》對應內容。

二)筆試時間

2020年7月25日(星期(qī)六)

上午 08:30—10:00  職業能力傾(qīng)向測驗(分四類(lèi))

上午10:00—12:00  綜合應用能力(分四類,其中醫療衛生類分六小類)

三)筆試地點及考試規則要求:詳見《準考證》,請考生嚴格遵守。

筆試由市組織人社部門組織實施。筆(bǐ)試結束後由市招聘(pìn)領導小組辦公室(shì)根據職位數情況,統一(yī)或(huò)分類劃定筆試(shì)成績(含加分)最低合格分數線和職業(yè)能力傾(qīng)向測驗科目最低合格分(fèn)數線,未達最低合格分數線的或筆試(shì)有一個科(kē)目缺考的,不得進入下一招聘程序。

四)成績查詢

成績查詢(2020年8月下旬),考(kǎo)生(shēng)可登(dēng)錄“報(bào)名係統”查詢,具體時間見報名(míng)網站。

六、麵(miàn)試

一)筆試合格分數線公布時(shí)間:2020年8月31日前(qián)

根據筆試合格成績(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入(rù)圍麵(miàn)試人選,麵試入圍人選末位(wèi)成績出現並列的,一同確定(dìng)為麵試人選。

筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗(gǎng)位,筆試後合格人員再減少,及(jí)筆試後崗位(wèi)合格人員比例達不到麵試比例,又(yòu)確實需要(yào)補(bǔ)充人員的(de),必須經招聘(pìn)單(dān)位的主管部門(縣市區組(zǔ)織人社部門)同意,於2020年9月4日中午12:00前(qián),報市招聘(pìn)領導(dǎo)小組辦公室核準後,才能確定入(rù)圍麵試人選。

二)麵試資格審查

1.入圍麵試名單公布時間:2020年9月10日(rì)前。

2.入圍麵試人選資(zī)格審查:2020年9月14日(rì)前。

確定入圍麵試人選(含免筆試招聘崗位的報考人員),提供的材料必須真實(shí)、準確,提供的(de)申請材料或信(xìn)息不實,涉及報考資格的,取消麵試(shì)資格並記入個人誠信檔(dàng)案(àn)。資格審查必須攜帶以下材(cái)料:

1)打印《2020年度廣西事業單位公開(kāi)招(zhāo)聘工作人員考試報名(míng)登記表》並親筆簽(qiān)名。

2)國家承認學曆的大學專科及以上的報考人員須提供身份證和畢業證。

3)國家承認學曆的中專(zhuān)(含中師)的報考(kǎo)人員須提供畢業證、身份證和(hé)下列之一。

①2020年6月10日前常住戶籍為貴港市(含(hán)縣市區)的(de)人員提供戶口簿;

②提供能證明生源地為貴港市的相應材(cái)料:含(hán)有生源地為貴港信息的戶口簿或本人有效(xiào)身份(fèn)證、或入學前轉出地派出所證(zhèng)明。

4)機關事業單位在職在編人員,須提供工(gōng)作單位和主管部門同意報(bào)考的證明(凡是在麵試資格審查期間沒有提供的(de)取消麵試資格,麵試審查時(shí)間地點另行(háng)公告(gào))。

5)招聘崗位要求的其(qí)它有關證件。

6)2020年普通高(gāo)校、技工院校應屆畢業生必須在(zài)2020年8月31日前取得相應證書,否則取消麵試資格。非普通(tōng)高(gāo)等學曆教育的其他國(guó)民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大(dà)等(děng))畢業生必須在2020年(nián)6月21日前取得相應的學曆、學位證書。

7)定向招(zhāo)聘普通高(gāo)校應屆畢業生(shēng)崗(gǎng)位的2018-2019屆未(wèi)落實工作的畢業生,還需提供由原畢業學校出具的檔案、組織關係還在原畢業學校的證明或就業指導中(zhōng)服務中心出(chū)具的未就業證明;個人檔案如已轉入到(dào)各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業服務機構的,需要提供就業服務機構出具的未就業證明(míng)。

8)國外、境外的(de)學曆學位證書,須提供國家有關機構認證的(de)有(yǒu)效證明。

9)定向招聘隨軍未就業家屬(shǔ)人員的崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機關批準隨軍隨隊手續,就業失業登記證和戶(hù)口簿。

10)原在貴港市轄區“服務基(jī)層項目”人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關部門的書麵證明或“協議書”或相關證書。

11)定向招聘大(dà)學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵(bīng))的專設崗位(wèi)須提供(gòng)戶口簿(bù)、退役證件。

12)定向招聘扶貧開發重點縣特設崗(gǎng)位須提供戶口簿(bù)或生源地為桂平市的有效證明。

13)定向招聘少數民族崗位,須提供平南縣馬練(liàn)瑤族鄉戶口簿(bù)或生源地的有效證明。

14)定向招聘村兩(liǎng)委幹部崗位,由個(gè)人(rén)提出報名申請,經鄉鎮黨委審核推薦、縣級黨委組織部同意報考證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗及複印件一份。

3.麵試入圍人(rén)選遞補。2020年9月(yuè)19日前。

未在(zài)規定時間內接受資格審核,或是出現未(wèi)通過(guò)資格審核,或是自(zì)願放棄麵試資格人員的,按照報考同一(yī)崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次(cì)遞補(bǔ)麵試人員(yuán),遞補由招聘單位或其主管機關(guān)電話或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯係電話(huà)有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯係的,取消遞補資格,由招聘單位或其(qí)主管(guǎn)部門直接通(tōng)知下一(yī)名報考人員進行遞補。

4.發布麵試公告(gào)。2020年9月(yuè)30日前。

參加麵試人選確定後(hòu),在貴港(gǎng)市人力資源和社(shè)會保障局網(rsj.gxgg.gov.cn)和貴港人事人才網(www.ggrsrc.com)發布(bù)麵試公告。

三)麵試的方式

除市體(tǐ)校招聘專業項(xiàng)目教練員、市廣播電(diàn)視(shì)台招聘播音主持人崗位(wèi)麵(miàn)試采用試教、試(shì)播(bō)方式外,其他(tā)崗位麵試主要采用結構化麵試方式。

四)麵(miàn)試的組織(zhī)實施(shī)

1.市直事業單位的麵試由市組織人社部門和招聘單位主管部門統一組織實施。

2.各縣市區的麵試(shì)工作由縣(xiàn)市區(qū)組織人社部門和招聘單位主管部門共同組織(zhī)實施。

3.麵試分值滿分為100分。麵試60分為合(hé)格(gé),未達60分者不能進入考核程序。

4.麵試考官(guān)的組成和資格。每考場麵試考官由(yóu)7人組成,其中主考官1人。麵試考官(guān)由具有考官資格的人員擔任,由行政人員擔任的,必(bì)須是副科級以(yǐ)上領導;由專業技術人員擔任的,必須是取得(dé)中級以上專業技術職(zhí)稱的人員;組織麵試部門建立具備(bèi)考官資格的(de)考官庫,開考前再抽取考官、考場。

5.麵試實行驗證和抽簽(qiān)製度。凡進入麵(miàn)試的考生須攜帶身份證、筆試準考證(免(miǎn)筆試的考生攜帶報名登記表)驗證進(jìn)入候考室,按編(biān)組(zǔ)抽簽確定崗位及出(chū)場順序。

6.麵試結束(shù)當天(tiān)公布麵試成績。

七、招聘總成(chéng)績的計算(suàn)辦法

筆(bǐ)試與麵試合格(gé)成績權重按5:5比例確定。總成績(jì)=筆試成績×(50%)+麵試成績×(50%)。筆試成績=(職業能力(lì)傾向測(cè)驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+加分分數)÷2。

八、考核

一)按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據筆試(shì)、麵試分數合格人員總(zǒng)成績從高分到低分順序確定考核人選。總成績出現並列時,按筆試和加分的合計成(chéng)績高的確定考核人選;再次並列時,以《綜合應用能力》成績高的確定考核人(rén)選;仍然出現並列時,按麵試成績高的確定考核人選。

免筆試崗位人選確定。免筆試崗位麵試成績(jì)相(xiàng)同的,按(àn)學曆從高到低的順序確定考核(hé):碩(shuò)士研究生→在職研究生(畢業)→全日製本科畢業生(985高校(xiào)→211高(gāo)校→普通院校(xiào))→在職本(běn)科畢業生。學曆相同的,以“綜合分析能力”要素分高的確定考核。

考核人選報同級組織或人社部門核準後,在招聘單位和(hé)主管部門公布。考核參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)和《關於進一步從嚴管(guǎn)理幹部檔案(àn)的通知》(中組發〔2014〕9號)要求,招(zhāo)聘(pìn)單位和主管部門要成立由2人以上組成考核小組(zǔ),負責全麵了(le)解考核對象的政(zhèng)治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法、計劃生育情況、學習和工作(zuò)表現等,並形成書麵考核(hé)材(cái)料(liào)。

二)各招聘單位考核工作結束後,經招聘單位或主管部門領導班子集體研究(jiū),根據考試、考核結果(guǒ)按招聘(pìn)崗位計劃1:1的比例(lì)確定體檢人選並經同(tóng)級組織或人社部(bù)門核準後,在招聘單(dān)位和主管部門公布(bù)。

九、體檢(jiǎn)

一)市直事業單位招(zhāo)聘的考生由市(shì)組織人社部門組織到市本級指定醫療機構進行(háng)體檢;各縣市區所屬事業單(dān)位招聘的考生由縣市區組織(zhī)人社部(bù)門組織到市本級指定醫(yī)療(liáo)機構進行體檢,也可以到所在地事業單位(wèi)人事綜合管理部門指定的醫療機構進(jìn)行體(tǐ)檢;同級紀(jì)檢監察部門進行監督(dū)。

二)體檢(jiǎn)標準參照《公務員(yuán)錄用體檢通(tōng)用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,國家製定有行業體檢標準的按行業標準執行,體檢費用由(yóu)考生承擔。

各(gè)縣市區要高度重視體檢工作,對體檢合格的考生名單要進行公布。報(bào)考人員對本人(rén)體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢(jiǎn)結論通知之日起7個工作(zuò)日(rì)內,向體檢組織機關提交複(fù)檢書(shū)麵申請。當日、當場複檢項目,須當日(rì)或當場完成(chéng)複檢。參照公務員錄用(yòng)體檢特(tè)殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行複檢。複檢內容為對體檢結論有影響的項(xiàng)目,複檢隻能進(jìn)行一次,並作為最終的體檢結果。

十(shí)、疫情防控要求

參加公開招聘(pìn)活動的所有人員申領健康碼(mǎ),嚴格按照疫情防控要求做好(hǎo)個人防護,並持有健康通行碼、測量體(tǐ)溫和佩(pèi)戴口罩(zhào),驗證進入(rù)考點(diǎn)。凡經(jīng)現場醫療(liáo)專業人(rén)員確認有可疑症(zhèng)狀的考生,不再參加當日筆試,參加公開招聘活動(dòng)的所有(yǒu)人員必須配合做好疫情防控。如疫情防控有(yǒu)新要求,我辦將於7月上旬在(zài)貴港市人力資源和社會保障局官網“通知公告(gào)”欄另行通知,請及時關注相關信息。

十一、公示和聘用

一)招聘(pìn)單(dān)位領導班子根據考(kǎo)試、考核、體檢結果集體討論確定(dìng)擬(nǐ)聘人選,經主管部門審核(hé),報(bào)同級組織人社部門備案後,進行公示,公(gōng)示期(qī)為5個工作(zuò)日。公示結果不影響聘用的,招聘單位報有關部門,依據年度招聘計劃(huá)核準。市直事業單(dān)位擬聘人員和縣市區事(shì)業單位擬聘人(rén)員報有關審(shěn)批機構審批後,辦理相關手續。

二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代(dài)表人或者其委托人與受聘人(rén)員簽訂,並加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

三)事業單位公開招聘的新進人員,應當實行試用期製度。試用期滿考(kǎo)核(hé)合格(gé)的,予以正式聘用;考核不合格(gé)的,取消(xiāo)聘用。聘用後的管理,按國家和自治區有關規定執行。

十二、紀律和監督

事業單位公開招聘人員實行回避製度,按《事業單(dān)位人事管理(lǐ)回避規(guī)定》(人社(shè)部(bù)規〔2019〕1號)執行。考試招(zhāo)聘工作(zuò)要貫徹公開、平等、競爭(zhēng)、擇優的原則(zé),各級組織人社部門、各招(zhāo)聘單位及主管(guǎn)部門要嚴格按照規定的資格條件(jiàn)和工作程序、時間(jiān)要求,規範(fàn)操作,自覺接受(shòu)社會各界和廣大人民群眾的監督。要堅持原則,照章辦事,自覺抵製不正之風的幹(gàn)擾。如發(fā)現有違紀違規行為,要立即(jí)予以糾(jiū)正,並視情節輕重對(duì)有關人員按《事業單位(wèi)公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社(shè)部令第35號)和桂(guì)人社發〔2011〕155號等文件的有關(guān)規定進行處理,確保考試招聘工作順(shùn)利進行。

十三、其他

一)麵試公告發(fā)布前,如有考生(shēng)書麵自(zì)願放棄麵試資格的,按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次(cì)遞補麵試人員;麵試公告(gào)發布後,如再有考生放棄麵試資格或不按時參加麵試的(de),不再遞補麵試人選,按實有人員進行麵試。

二)因考生考核、體檢等出(chū)現不合格或個人書麵提出(chū)自願放棄的,應從報考同一崗(gǎng)位且(qiě)麵試合格總成績從高分到低分的順序依次(cì)遞補。

三(sān))招聘崗位人員已下(xià)達(dá)聘用通知,考(kǎo)生再提出自願放棄或不按時報到(dào)的,取消聘用資格(gé)。空缺崗位(wèi)不再進行遞補。

四(sì))報考免筆試崗位的考生,報(bào)名人數超過20人(rén)的,需增加筆試篩選(xuǎn)。

十四、本公告由貴港市人力資源和社會保障局負責解(jiě)釋。招聘崗位要求的學曆、專業等崗位(wèi)資格條件方麵的問題,由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。

本次公開考(kǎo)試招聘不指定考試(shì)用(yòng)書,不組織不委托任(rèn)何機構舉辦考試輔導培(péi)訓班。

報考條件谘詢電話:招聘單位電話見(jiàn)《計劃表》

貴港市招聘政策谘詢電(diàn)話:0775-4560560

桂平市招聘政策谘詢(xún)電話:0775-3325216

平南縣招聘(pìn)政

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