來源時間為：2019-06-18
2019教師招聘（pìn）備考（kǎo）交流群（qún）：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看（kàn）！
為促進教育事業（yè）持續健康發（fā）展，經南陽市人民政府同（tóng）意，2019年南陽市市直學校公開招聘教師。現公告如下：
一、招聘計劃
2019年市直學校公（gōng）開招聘教師102人，公開（kāi）招聘分學科人數詳見《2019年南陽市市直學校公開招聘教師職位表》。
二、招聘條件
一)應聘人員必（bì）須具備（bèi）的基本條（tiáo）件1、具（jù）有（yǒu）中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應（yīng）的學曆、學（xué）位以及其它要求，聘用後能按照（zhào）用人單位要求及時到（dào）崗（gǎng）工作;
4、應聘者應為未就業的普通高等學校畢業生，年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求（qiú）1989年8月1日以後出生，35周歲以（yǐ）下要求1984年8月1日以後出生);
5、具（jù）有正常履職所需的身體條件。
二)有下列情形之一的不得（dé）參加應聘1、正在接（jiē）受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪（zuì）受過刑事（shì）處罰的人員和曾被開除（chú）公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反（fǎn）紀律行為的;
4、現（xiàn）役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆生除外)、試用期（qī）未滿的新錄用事業單位工作（zuò）人（rén）員以及未滿規定最（zuì）低服務年限的工作（zuò）人員;
5、法律規定不得錄（lù）取聘（pìn）用（yòng）的其他情形的。
三（sān）、招聘程序（xù）
一)報名與資格審查1、報名采取（qǔ）網上報名和（hé）現場確認(繳費)的辦法。報（bào）名在南陽教育網網站（zhàn）報名(網（wǎng）址：www.nyedu.net)。
網上報名時間為：2019年6月24日8：00至（zhì）6月26日17：30。
報考者登錄（lù）南陽教育網(http://www.nyedu.net)，點擊“南陽市市（shì）直學校公開（kāi）招（zhāo）聘（pìn）教師網上報名”進入（rù）網上報名係（xì）統，按要求提（tí）交（jiāo）報名申請並上傳本人近期免冠正麵證件電子照片（piàn）(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件製作時，照片寬高比例約為（wéi）3:4，100Kb以內，寬:180px/高:240px)。
現場確認時（shí）間（jiān）和現場確（què）認地點在南陽教育網(www.nyedu.net)網站另（lìng）行通知。
2、凡符合資格條件的人員（yuán）均可報名（míng）。
3、每（měi）人隻能選報一個職位，多報者無效。
4、現場確認時本人須持教師（shī）資格證（zhèng）書、學曆（lì）證（zhèng）書（shū）(2019年應屆畢業生尚未取（qǔ）得畢業證書的，憑學生證和學校開具的應（yīng）屆生證明（míng）報名)、未就業承諾書(現場確認時，本人在《2019年市直學校（xiào）公開招聘教師報名（míng）表》上簽名即可，不用另外（wài）提供證（zhèng）明)、報到證、身份證等（děng）證件的原件和複印件一份。同時上繳填寫完畢打印的《2019年市直（zhí）學校公（gōng）開招聘教師報名表》兩份並簽名。現場確認時繳納考務費30元。
5、資格審查貫穿公（gōng）開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件（jiàn）的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為（wéi）1:3，達不（bú）到1:3的，根（gēn）據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意後，可適當降低（dī）開考比例，但不得（dé）低於1:2(招聘崗位（wèi）為碩士研究生及以上學曆的除外)。如降低（dī）比例後仍達不到要求的，該崗位招（zhāo）聘名額遞減或取消。崗位被（bèi）取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
招聘碩士研究（jiū）生及以上學曆的崗（gǎng）位，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大於3：1的（de），采取筆（bǐ）試、麵試的方法（fǎ）進行;等於或小（xiǎo）於3：1的，采取直（zhí）接麵試的方（fāng）法進行;僅（jǐn）為1:1的，在保證質量（liàng）、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
加分（fèn）條件為：根據國（guó）家和省有關規定，參加南陽市“大學生村幹部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學（xué）生村（cūn）幹（gàn）部（bù）、退役大學生士兵（bīng）(即（jí）按照國（guó）家招生計劃統（tǒng）一錄取的（de）全日製普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入（rù）伍並在服役期間取得學曆的;按照國家招生計劃統一錄取（qǔ）的全日製普通高等院校學生在校期間從（cóng）我省（shěng）入伍，服現（xiàn）役期滿退役後複學取得相應學曆的退役士兵;從我省（shěng）入伍，服現役（yì）期間取得國家承認的相（xiàng）應學曆（lì）的退役士兵（bīng）;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。)，筆試成（chéng）績加5分。符合（hé）多個加分條件的，最多加5分。退役大學生士兵需提供入伍（wǔ）登記表、退役證書和畢業證書。
符合加分（fèn）條件人員，需提供的各類證件（jiàn）、證明（míng）材料，須（xū）在現場確認當天(現場確認時間在南陽教育網另行通知)提交完畢，並進行現場確認。
免繳（jiǎo）筆試考務費的條（tiáo）件為：建檔立卡貧困戶家庭（tíng）和最低生活（huó）保障家庭的報考人員，免（miǎn）繳筆試考（kǎo）務費。通過現場（chǎng）確認後，於2019年（nián）7月（yuè）4日9：00至17:30到南陽市教育局人事科辦（bàn）理免繳費用手續。免（miǎn）繳筆試（shì）考務費的報考（kǎo）人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放的貧困戶（hù）證明原件（jiàn）和貧困戶明白卡(原件和複印件);最低生活保障家庭的報（bào）考人員，提供其（qí）家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最（zuì）低生活保障待遇證明原件。
二（èr）)筆試筆試異地命題，異地評卷。考試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆（bǐ）試（shì）時間為120分鍾。滿分100分，筆試成（chéng）績占總成績（jì）的40%。筆試（shì）成績保留到小數點（diǎn）後兩位。
對符合加分條件的應（yīng）聘者，經有關部門嚴格審核後，憑出具的證明材料，筆試成績按政（zhèng）策規定加5分。
筆試成績=筆（bǐ）試原始成績+加分。
三)麵（miàn）試根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加麵試人員。經市事業單位人事綜合管理部門同意降低開考（kǎo）比例的按聘用崗位1:2的比例從高分到（dào）低分確定（dìng）參加麵試人員。若最後一名（míng）成績並列，同時進入麵試。筆試有缺考、作弊的，不得進入（rù）麵試。
麵試異地命題，聘用（yòng）異（yì）地考官。麵試主要（yào）考察應（yīng）試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表（biǎo）舉止等。麵試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鍾，試講15分（fèn）鍾。麵試試講教材見《南陽市市直學校公開招聘教師（shī）麵試試講教材目錄》。麵試滿分100分，占總成績的60%。麵（miàn）試成績保（bǎo）留到小數點後兩位。
麵試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，報考人員麵試成績不得低於60分，否則不予聘用。
考試總成績=筆試成（chéng）績×40%+麵試成績×60%。
招聘碩士研究生及以上學曆的崗（gǎng）位，如果（guǒ）直接參加麵試，考試（shì）總成（chéng）績為麵試成績。
四)體檢和考（kǎo）察根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比（bǐ）例從高分到低分確（què）定參加體檢考察人員(若（ruò）遇最後一名總分（fèn）相同時，按麵試成績，學曆層次，是否（fǒu）師範類（lèi）專業，所學專業、教師資格證任教學科與申報（bào）學科是（shì）否一致優先進入下一程序)。
體檢參照《教師資格申請（qǐng）人員體格檢查標準（zhǔn）(2017年修訂)》有（yǒu）關（guān）規定進行。
體檢對象放棄體檢或因體（tǐ）檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業單位（wèi）公開招聘人（rén）員暫行規（guī）定》進行。考察主要是對考生的（de）政治表（biǎo）現及有無（wú）違法違紀現象進行審查，同時對考生（shēng）報名資格條件進行複查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
五)公示與聘用對通過筆試、麵試、體檢、考察的（de）人員，按有關規定向社（shè）會進行公示。公示無異議後辦理有關人事手續。新招聘的人員按（àn）規定實行試（shì）用期製度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。
報名者（zhě）凡（fán）在規定的時間（jiān）未參加筆試、麵試、體檢、考察的，均視為（wéi）自動放棄招聘資（zī）格。
四、有關情況說明
本次公開招聘的新聘用人員（yuán）按（àn）“聘用製教師”招（zhāo）聘，在市編（biān）製、人社部門備（bèi）案。新招聘人員與（yǔ）學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由市財政納入預算管理。
五、紀律與監督
一)嚴格實行回避製度。聘用單位負責人員和招聘工（gōng）作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關係或者其（qí）他可能影響招聘公正的，應（yīng）當回避。招聘（pìn）工作要做到信息（xī）公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。二)嚴格（gé）招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵製不正之風的幹擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴格執行招聘教師政策，確保招聘教師（shī）質量。嚴禁在招（zhāo）聘工作中徇私（sī）舞弊、弄虛（xū）作假，對違反規定的人員，一經查實，將按有關規定進行嚴肅處理（lǐ）。谘詢電話：0377-63171518，0377-63134384
監督電話：0377-63192359
原標題：2019年南陽市市直學校公開招聘教（jiāo）師公告
文章來源於：http://www.xiangtianlong.com 初恋直播
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